Kaaoksen reunalla: Kompleksisuus ja organisoituminen
Systems Change Finlandin kuukausittaisessa Sensemaking meetupissa 17.12.2020 käsittelimme sitä, miten organisaatiot voivat toimia kaaoksen reunalla. Verkossa toteutettuun meetuppiin osallistui noin 70 henkilöä.
Tilaisuudessa pureuduimme Filosofian Akatemian Sami Pajun johdolla siihen, mitä kompleksisuusteoria kertoo meille organisoitumisesta, organisaatioista ja niiden toiminnasta. Sami kävi alustuksessaan läpi eri näkökulmia kuten complex adaptive systems, law of requisite variety, edge of chaos, fitness landscapes, emergenssi yms. Tarkoituksena ei ollut esittää kaikenkattavaa näkemystä asiaan, vaan enemmänkin tarjota lähtöpiste keskustelulle ja katsoa, mihin siitä edetään ja mitä muita näkökulmia kompleksisuusajattelu tarjoaa tästä aiheesta.
Jos hän ei ole entuudestaan tuttu, BBA, KTM Sami Paju (Twitter, LinkedIn) on kehitystoiminnan ja organisoitumisen asiantuntija, kokeilukulttuurin sanansaattaja, Kehitä kokeillen ja Järki töihin! -kirjojen kirjoittaja. Perinteinen konemainen lähestymistapa organisaatioihin on vaikeuksissa nopeasti muuttuvassa maailmassa ja kompleksisissa toimintaympäristöissä. Siksi reagointi- ja uusiutumiskyvyn takaamiseksi organisaatioihin tulisi Samin mukaan suhtautua elävinä ja alati muuttuvina systeemeinä. Filosofian Akatemiassa Sami keskittyy erityisesti organisaatioiden kehittämiseen, muutosjohtamiseen ja kokeileviin toimintamalleihin.
Tapahtuman isäntänä toimi Systems Change Finlandin Pekka Enroth, joka avasi kompleksisuuden käsitteen määritelmää. Kompleksisuudessa ei lähtökohtaisesti ole kyse siitä, että ilmiö olisi todella vaikea, vaan siitä, että ilmiö syntyy toimijoiden tai osien välisen vuorovaikutuksen seurauksena. Koska kompleksisuudessa vuorovaikutus on muuntautuvaa, myös ilmiö muuttuu ajassa ja tekee siitä vaikean sekä perinteisillä organisoitumisen tavoilla vaikeasti taklattavan.
Sami Paju avasi puheenvuorossaan tapoja, joilla kompleksisuusajatteluun perustuvat organisoitumisen tavat voivat auttaa kompleksisten haasteiden taklaamisessa.
Tsekkaa tapahtuman tallenne YouTubesta:
https://www.youtube.com/watch?v=p63gfqyEdT
Samin slidet:
Kiinnostuitko? Liity yhteisöömme!
Systems Change Finland — Systeeminen muutos Suomi ry edistää sellaisen yhteiskunnan syntyä, joka kykenee toimimaan systeemisten ja kompleksisten haasteiden kanssa.
Yhdistyksen tarkoitus on edistää lähestymistapojen soveltamista, jotka auttavat ihmisiä, organisaatioita ja yhteiskuntaa ymmärtämään ja toimimaan systeemien ja kompleksisuuden kanssa.
- Tervetuloa yhdistyksen jäseneksi!
- Liity Facebook-ryhmäämme!
- Tsekkaa verkkosivumme systemschange.fi ja liity jäseneksi!
- Tule suunnittelemaan ja tekemään asioita kanssamme Slackiin!
