“Biz zaten en iyisini yapıyoruz!”
Tanıyanlarınız bilir; şirketlere ve kurumlara 3. nesil öğrenme deneyimleri tasarlayan ve uygulayan bir eğitim şirketinin kurucu ortağıyım. Bu nedenle sevgili ortağım Çağrı Küpeli ile birlikte Nisan ayından beri özel sektörden, kamudan ve sivil alandan bir çok kurum ve kuruluş ile görüşmeler yapıyoruz.
Karşımızdaki kişi kimi zaman bir okul müdürü oluyor, kimi zaman büyük bir şirketin CEO’su. Görüşmelerimizde şirketimizi tanıtmanın dışında, 3. nesil öğrenmenin neden önemli olduğundan, mevcuttaki eğitim olarak adlandırılan modelin neden verimsiz olduğundan ve aslında deneyimsel öğrenme ve akran öğreniminin, formal metotlara göre ne kadar verimli olabileceğinden bahsediyoruz. Anlattığımız deneyimi daha önce katıldığı projelerden & yurt dışı deneyimlerinden vs. bilen insanlar zaten heyecanlanıp daha detaya girmek istiyor. Kimileri deneyimlememiş, ilk defa bizden duyuyor, ilgisini çeken de oluyor, çekmeyen de. Bu kişilere itirazım yok. İlgilisini çekse de, çekmese de bir gün deneyimleyecekler 3. nesil öğrenmeyi.
Benim asıl derdim hiç dinlemeyip, biz zaten yapıyoruzcular. “Biz zaten en iyisini yapıyoruz. İletişim Eğitimimizi Falan Hoca veriyor.” Falan Hoca iyi bir hatip, buna itirazım yok. Ama şirketinin&kurumunun iletişim dinamiklerini sizden daha iyi bilmiyor. Falan Hoca 83. kere yaptığı Power Point sunumunu yaparken sunumu dinleyen kişilere, kuruma bir faydası oldu mu bunu sormak lazım. En iyisini yaptığını, başka alternatifleri görmeden nasıl biliyorsunuz ki? Toplantı odalarında yenilik! inovasyon! gelişim! performans! gibi naralar atarken, dönüp yeniliklere ne kadar açık olduğumuzu da sorgulamamız gerektiğini düşünüyorum.
Görüşmek üzere!
Blog ailemize sen de katıl! | Podcast| Slack | Facebook | Twitter | Instagram
