Geleceğin Online Eğitim İş Modeli
Türkiye için henüz marjinal sayılabilecek ancak ilerde her şirket için çalışanlarına extra gelir oluşturabileceği bir iş modelinden bahsedeceğim.
Şirketler, startuplar çalıştıkları alanlarla ilgili ve çalıştıkları bölümlerle ilgili çalışanlarıyla eğitim videoları hazırlayıp kendi şirket eğitimleri bölümünden pazarlayacak. Burada eğitimi veren çalışan ve şirket arasında bir gelir paylaşımı olacak.
Bu iş modeli için çok yüksek eforlara ve çok zamana da ihtiyaç yok, doğru bir planlama ile ayda 3–5 farklı iş kolundan eğitimler çok rahat küçük bir extra çalışmayla (belki haftasonları) hazırlanabilir. Gelir paylaşımı adil olduğu takdirde her çalışan ilgili olduğu alanla eğitimlerini hazırlamak isteyecektir. Bu extra çalışmayı göze alacaktır.
Bu iş modeli neyi hedefler biraz da ondan bahsedelim:
- İşletmenin uzman olduğunu iddia ettiği konularda ne kadar iyi olduğunu gösterir. Bu da marka bilinci ve sadakati arttırır.
- Çalışanlara extra bir ücret, prim vs. vermeden ek gelir elde etmelerini sağlar ve çalışanlarının refah düzeylerini yükseltebilir.
- Potansiyel müşteri ve potansiyel çalışanlarıyla etkileşim kurmuş olur. Verdikleri eğitimi yeterli buluyorlarsa işe alım süreçleri inanılmaz bir şekilde hızlanır.
- Şirket gelirleri düşük maliyetle uzun vadeli olarak artar.
Facebook | Twitter | Instagram | Slack | Kodcular | Editör | Sponsor


