Lanzamos la 2da Edición de las Becas Talently para #MujeresDevelopers
En la primera convocatoria, las ganadoras consiguieron trabajo en empresas de alto nivel como Microsoft, Kavak, Cornershop by UBER, Globant, IBM. En promedio incrementaron 87% su salario.
Datos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) estiman que para 2025 la industria de desarrollo de software generará más de 1.2 millones de empleos en Latinoamérica, lo que significa una gran oportunidad de empleabilidad para desarrolladoras de software.
Y en este contexto, una empresa que está aprovechando este panorama para impulsar a nivel internacional al talento tech de Latinoamérica y México, es Talently, startup con el propósito de ayudar al talento tech a mejorar sus posibilidades en el mercado internacional.
Más allá de eso, Talently busca que Latinoamérica sea una región equitativa en términos de contratación y valoración del talento femenino en la industria tecnológica, y para aportar a este macro objetivo, presenta:
Becas Talently para Mujeres Developers que financiarán a más de 100 mujeres con más de 2 años de experiencia en programación que quieran conseguir trabajos remotos internacionales en los próximos 3 meses 🌎
La beca consta de 150 horas de coaching profesional, entrenamiento para entrevistas y sesiones diarias de inglés técnico especializado, acompañamiento en los procesos de selección y conexión con empresas internacionales; la convocatoria está abierta hasta el 30 de Julio del 2021.
En la edición anterior las ganadoras consiguieron trabajo en empresas de alto nivel como Microsoft, Kavak, Cornershop by UBER, Globant, IBM, entre otras, y en promedio incrementaron 87% su salario en sólo nueve semanas de entrenamiento en el proceso de colocación. 👉🏽 Aplica a la segunda edición.
El propósito de impulsar este programa es seguir contribuyendo a reducir la brecha de género en puestos de trabajo de las carreras STEM, ya que tan sólo dentro del universo de desarrolladores de software en México, sólo el 7% son mujeres, lo cual quiere decir que están relegadas a pesar que la tecnología es un sector con salarios considerablemente altos.
Las mujeres en América Latina tenemos un problema: no nos es fácil manejarnos en entrevistas y negociar el salario. Nosotros queremos empoderarlas y enseñarles a utilizar herramientas para conseguir empleo en empresas extranjeras de cualquier parte del mundo, especialmente en Estados Unidos, y unicornios o startups de alto crecimiento en Latinoamérica.
El contexto actual es una oportunidad interesante para que profesionales de la región puedan encontrar puestos de trabajo internacionales sin necesidad de salir de sus países, e incluso de sus hogares, debido a los nuevos modelos de trabajo que se fortalecieron a partir de la pandemia.
Da el salto en tu carrera tech. Aplica a las Becas Talently.
