L’équipe tech de Healsy sera présente aux TechDoors #15 à Paris, jeudi 26 avril 2018. Si tu veux participer aux TechDoors et rencontrer cette entreprise, clique ci-dessous !
1) Quelles sont les 2 valeurs principales dans votre entreprise ?
- Travail: Rigueur/Qualité
- Humain: Bienveillance/Respect
2) Au niveau humain, comment favorisez-vous l’épanouissement des tech ?
- Discussion tous ensemble, Code Review et pas de “feature de dernière minute”. Rester au max sur des dernières technos (stables) et accès aux events devs.
3) Comment un tech monte-t-il en compétence chez vous ?
- Drivé par son Lead et le Lead Dev.
- Code Review systématique et quelques Code Review en présence.
- TechLunch pour présenter une techno/feature/autres et savoir parler devant d’autres gens (et se prendre des questions dans le pif).
4) Quelles sont vos pratiques de dev / gestion de projet spécifique ?
- Agile/Scrum habituels (Standup, Rétro, Delivery & planning).
- Code Review, QA et specs technique en début de sprint.
5) Un petit complément ?
- Beaucoup de belles choses dans le pipe et un beau planning de recrutement (+ ~7 techs d’ici 2019).
- Une grosse culture d’entreprise drivée par les fondateurs (qui sont des ingés !) basée sur le plaisir et le respect de chacun (télétravail, horaires, matos…)
6) Des petites photos à nous partager ?
L’équipe tech de Healsy sera présente aux TechDoors #15 à Paris, jeudi 26 avril 2018. Si tu veux participer aux TechDoors et rencontrer cette entreprise, clique ci-dessous !
