Potansiyel Japonya Merkez Bankası Vali Adayları Açıklandı
Japonya Başbakanı Fumio Kişida’nın yardımcılarından biri olan Seiji Kihara, Japonya Merkez Bankası’nın (BOJ) şu andaki Başkan Yardımcısı Masayoşi Amamiya ve eski Başkan Yardımcısı Hiroşi Nakaso’nun bu yılın Nisan ayında görev süresi bitecek olan BOJ Valisi Haruhiko Kuroda’nın yerini alabilecek potansiyel adaylar arasında olduklarını söyledi.
Japonya Baş Kabine Sekreter Yardımcısı Seiji Kihara geçen hafta Bloomberg News ile İngilizce bir röportajda, “Her ikisi de yetenekli, ikisi de para politikası tarihi hakkında bilgi sahibi, ancak tek aday olduklarını düşünmüyorum” dedi.
Kihara, adaylık sürecini hızlandırmaya gerek olmadığını belirterek, hükümetin merkez bankasıyla yeni bir anlaşmaya varmaya çalışabileceğini de sözlerine ekledi.
Bir sonraki merkez bankası başkanının seçimi, Başbakan Kişida için kilit bir karar olacak. Hükümetteki Liberal Demokrat Parti’nin hâlâ harareti düşmeyen Birleşme Kilisesi skandalı yüzünden aldığı seçmen desteğinde düşüş söz konusu. Bu problemle mücadele ederken aynı zamanda BOJ vali adayının başarılı olması Kişida’nın başbakanlığının en zorlu sınavı olabilir.
Vali seçimi, Kuroda sonrası bir BOJ’un politika yönünün piyasaları nasıl etkileyeceğini tarttıkları için yatırımcılar için de önemli bir odak noktası.
Aynı röportajda Kihara, “Olası adayların para politikası ve maliye politikası hakkında bilgi sahibi olması ve siyasetle başa çıkma becerisine sahip olması gerekir” dedi. “BOJ başkanı olarak çalışabilecek çok fazla insan yok. Tabii ki bir iki kişi değil ama 20 ya da 30 tane aday olduğunu düşünmüyorum.”
Amamiya ve Nakaso, Bloomberg ekonomistler anketinde BOJ liderliği için en uygun adaylar listesinin başında yer almıştı. 2022 yılını Ekim ayında yapılan anket ayrıca, hükümetin vali adaylarını genellikle seçimin olduğu yılın Şubat ayında açıklamasına rağmen, bazı kesimlerin adayların daha erkenden açıklanmalarını beklediklerini gösterdi.
Bir hükümet sözcüsü yardımcısı, BOJ ile hükümet arasında yeni bir ortak açıklama yapmaya başlama olasılığının olduğunu söylerken, olası ayrıntılar üzerinde durmadı.
Vali Kuroda uzun süredir %2'lik istikrarlı bir enflasyon hedefi oluşturmaya yönelik devasa genişleme programının gerekçesi olarak merkez bankası ve hükümet tarafından Ocak 2013'te yayınlanan ortak bildiriyi gösteriyor.
Kihara, “Yeni bir ortak anlaşma yapma şansımız olabilir, ancak içeriğin farklı olup olmayacağını söyleyemem” dedi.
BOJ’un aradığı kalıcı istikrarlı enflasyonu güvence altına almak için gerekli olan ücret artışlarıyla birlikte, maaş artışlarının Kişida hükümetinin en önemli önceliği olduğunu söyleyen yetkili, merkez bankasının 2023'te bu sürdürülebilir enflasyon seviyesine ulaşabileceğini de ulaşamayabileceğini de sözlerine ekledi.
Bu, hükümetin merkez bankasının tam anlamıyla normalleşme sürecini 2023'te başlatma olasılığı olduğunu gösteriyor.
Kihara’nın açıklamaları, bir yönetim kurulu üyesinin yakın zamanda merkez bankasının politika çerçevesi ve enflasyon hedefinin uygun zamanda gözden geçirilmesi çağrısının ardından BOJ’daki olası değişiklikler hakkında daha fazla spekülasyona yol açacak gibi görünüyor.
Kuroda’nın 8 Nisan’da görevinin bitmesinden sadece haftalar önce iki vali yardımcısının da görev süreleri sona eriyor.
BOJ gözlemcileri için önemli bir ilgi alanı, Japonya’nın cinsiyet eşitliğini teşvik etmede ilerleme kaydetmemesi göz önüne alındığında, bir sonraki liderliğin 140 yıllık tarihinde ilk kez bir kadının yer alıp almayacağı. Nitekim BOJ, bu yıl cinsiyet eşitliği endeksinde merkez bankaları arasında 142. sırada yer aldı. Bu konuya dair Kihara, “Cinsiyet açısından bakıldığında, genel olarak konuşursak, BOJ’un politika kurulundaki kadın sayısının artması iyi bir fikir” dedi.
Kaynak: Taipei Times (İngilizce)
