“We hebben soms wel 100 oproepkrachten per dag nodig. Uitzendbureaus kunnen deze vraag niet aan.”
Dineren, overnachten, vergaderen, trouwen, zwemmen of ontsnappen uit een escape room: je kan ‘t zo gek niet bedenken of het is mogelijk op ss Rotterdam. Met uitzicht op de Maas en skyline van Rotterdam, is dit schip één van onze mooiste locaties om te werken als FreeFlexer. Hoe ss Rotterdam een aantrekkelijke opdrachtgever probeert te zijn voor FreeFlexers, vertelt Martijn (manager Catering & Events).
Waarom zijn jullie met ons gaan samenwerken?
“Ik vind Temper een gaaf concept. Ik wou dat ik het zelf verzonnen had. Op deze manier werken is de toekomst. Het breekt de stugge arbeidsmarkt open. Omdat ons schip enorm groot is, hebben we soms wel 100 oproepkrachten per dag nodig. Uitzendbureaus kunnen deze vraag niet aan, daarom zijn we met jullie gaan samenwerken.”
Hebben jullie een flexpool opgebouwd?
“Ja, we hebben bijna 140 mensen in de flexpool; van gastheren tot runners en van barmannen tot hostesses. Vaak is je shift al binnen 2 uur opgepakt, superhandig. Ik heb het liefst mensen uit de flexpool, omdat je die niet iedere keer opnieuw hoeft in te werken. Ik weet wat ik aan ze heb.”
Hoe proberen jullie een aantrekkelijke opdrachtgever te zijn voor FreeFlexers?
“We luisteren goed naar ze. Met Oud en Nieuw kregen we onze 6 uur durende shifts niet gevuld, terwijl shifts van andere bedrijven in onze regio wel gevuld werden op dezelfde avond. Wat bleek? FreeFlexers wilden wel bij ons werken, maar niet zo kort. Toen we de shifts hadden verlengd naar 12 uur, stroomden de aanmeldingen binnen. Een win-winsituatie!”
Hebben jullie nog tips voor ons?
“Het zou fijn zijn als er meer trainingen worden gegeven om de kwaliteit te bewaren. Denk hierbij aan een upsell-training of een training waarbij je met 3 borden leert lopen. De basics, zeg maar.”
Aye aye, captain!
Ook werken bij ss Rotterdam? Schrijf je snel in en check of er klussen zijn.
Wil jij via ons platform FreeFlexers super easy inzetten voor je restaurant, kroeg of hotel? Bekijk de mogelijkheden op temper.works/personeel.
