Para abordar estos puntos estamos prototipando una plataforma que ayude a gerentes a monitorear y analizar el comportamiento y la productividad de sus equipos remotos, a través de una recolección fácil y automatizada de datos. Como consecuencia, los empleados tienen un control total sobre su espacio de trabajo y un equilibrio más saludable entre trabajo y ocio, logrando mejorar su ritmo y rutina de trabajo. Para seguir validando estos hallazgos y prototipos, seguimos buscando a personas que hacen remote work y/o a gerentes de recursos humanos, con quienes queremos compartir nuestros insights y entender mejor su situación. ¿Te viene alguien a la mente que nos puedan presentar o con quien debamos platicar?