Técnicas de Grupo

Las técnicas de grupo son maneras, procedimientos o medios sistematizados de organizar y desarrollar la actividad de grupo, sobre la base de conocimientos suministrados por la teoría de la Dinámica de Grupo. También se les puede definir como los medios o los métodos empleados en situaciones de grupo para lograr la acción del grupo.

Las técnicas otorgan estructura al grupo, le dan una cierta base de organización para que el grupo funcione realmente como al puesto que no hay grupo que pueda operar si no crea una mínima organización interna. De ahí la necesidad de conocer y utilizar las técnicas adecuadas cuando se aspira a trabajar provechosamente con los grupos.

El uso de la técnica basta por si sólo para obtener el éxito deseado, pues estas tendrán siempre el valor que sepan transmitirle las personas que las utilizan.

Las técnicas de grupo no deben ser consideradas como fines en sí mismas, sino como instrumentos o medios para el logro de la verdadera finalidad grupal: beneficiar a los miembros y lograr los objetivos del grupo. Estas facilitarán en gran medida la tarea de los conductores de grupos y darán a estos la estructura indispensable para el mejor logro y sus finalidades.

Las diversas técnicas de grupo poseen características variables que las hacen aptas para determinados grupos o distintas circunstancias. La elección de la técnica adecuada en cada caso corresponde generalmente al conductor del grupo. Para seleccionar la técnica más conveniente en cada caso
habrá que tomar en consideración los siguientes factores:

1. Los objetivos que se persigan, pues la elección ha de hacerse considerando los requerimientos propios de la finalidad que se busca. Para lo cual es necesario que dicha finalidad haya sido establecido previamente

2. Según la madurez y entrenamiento del grupo

3. Según el tamaño del grupo, en grupo pequeños se da una mayor cohesión, interacción, seguridad y confianza es así que en estos se puede hacer uso de técnicas informales y permisivas, mientras que en grupos grandes se dan las características opuestas, siendo técnicas de subdivisión en pequeños grupos lo ideal

4. Según el ambiente físico, deberá de tomarse en cuenta las posibilidades reales de lugar, material y tiempo requerido

5. Según las características del medio externo

6. Según las características de los miembros

7. Según la capacitación del conductor

Es importante conocer bien el valor y el mecanismo de la técnica, y actuar con prudencia en los comienzos de su aplicación siguiendo las normas establecidas para el procedimiento.

Luego la propia experiencia irá indicando los eventuales cambios que convenga hacer para adaptar las determinadas situaciones.

Por el otro lado, se requiere un buen conocimiento del grupo, de sus miembros, sus intereses, modalidades, necesidades, valores y objetivos. De la medida en que el conductor del grupo se halle capacitado en todos estos aspectos dependerá también la elección de la técnica.

Diversas técnicas de grupo pueden ser utilizadas en forma complementaria,
integrándose recíprocamente en el desarrollo de una reunión o actividad de grupo. tendrán siempre el valor que sepan transmitirle las personas que las utilizan.

Las técnicas de grupo no deben ser consideradas como fines en sí mismas, sino como instrumentos o medios para el logro de la verdadera finalidad grupal: beneficiar a los miembros y lograr los objetivos del grupo.

Estas facilitarán en gran medida la tarea de los conductores de grupos y darán a estos la estructura indispensable para el mejor logro y sus finalidades. Las diversas técnicas de grupo poseen características variables que las hacen aptas para determinados grupos o distintas circunstancias. La elección de la técnica adecuada en cada caso corresponde generalmente al conductor del grupo.

Para seleccionar la técnica mas conveniente en cada caso habrá que tomar en consideración los siguientes factores:

1. Los objetivos que se persigan, pues la elección ha de hacerse considerando los requerimientos propios de la finalidad que se busca. Para lo cual es necesario que dicha finalidad haya sido establecido previamente
2. Según la madurez y entrenamiento del grupo
3. Según el tamaño del grupo, en grupo pequeños se da una mayor cohesión, interacción, seguridad y confianza es así que en estos se puede hacer uso de técnicas informales y permisivas, mientras que en grupos grandes se dan las características opuestas, siendo técnicas de subdivisión en pequeños grupos lo ideal.
4. Según el ambiente físico, deberá de tomarse en cuenta las posibilidades reales de lugar, material y tiempo requerido
5. Según las características del medio externo
6. Según las características de los miembros
7. Según la capacitación del conductor

Es importante conocer bien el valor y el mecanismo de la técnica, y actuar con prudencia en los comienzos de su aplicación siguiendo las normas establecidas para el procedimiento.

Luego la propia experiencia irá indicando los eventuales cambios que conven-ga hacer para adaptar las determinadas situaciones. Por el otro lado, se requiere un buen conocimiento del grupo, de sus miembros, sus intereses, modalidades, necesidades, valores y objetivos.

De la medida en que el conductor del grupo se halle capacitado en todos estos aspectos dependerá también la elección de la técnica. Diversas técnicas de grupo pueden ser utilizadas en forma complementaria, integrándose recíprocamente en el desarrollo de una reunión o actividad de grupo