New Work & Co. Bücher — Die Ultimative Liste (im Aufbau)

Auf Facebook und Twitter werden wir immer wieder gefragt was gute Bücher zum Thema New Work sind. Da hinter dem Begriff nicht ein einziges Konzept steht, sondern viele Theorien, Praktiken und Überzeugungen, ist die Literatur dazu sehr vielseitig.

In diesem fortlaufenden Blogpost wollen wir alle Bücher zum Thema sammeln. Die Liste ordnet sich nach dem Nachnamen der Autorin bzw. des Autors. Bei mehreren Personen bezieht sich der Buchstabe auf den Nachnamen der erstgenannten Person.

Buchvorschläge kannst du per E-Mail (bastian@the-new-worker.com) einreichen, dann trage ich es nach. Gerne kannst du diesen Artikel auch kommentieren. Vielen Dank!

Anzahl derzeitig gelisteter Titel: 43

A

  • Albers, Markus (2014): Morgen komm ich später rein — Für mehr Freiheit in der Festanstellung. 2. Aufl. Link zu Goodreads.
  • Albers, Markus (2010): MEconomy — Wie wir in Zukunft leben und arbeiten werden — und warum wir uns jetzt neu erfinden müssen. Link zu Goodreads.
  • Appelo, Jurgen (2016): Management for Happiness. Link zu Goodreads.
  • Appelo, Jurgen (2010): Management 3.0 — Leading Agile Developers, Developing Agile Leaders. Link zu Goodreads.
  • Arnold, Hermann (2016): Wir sind Chef: Wie eine unsichtbare Revolution Unternehmen verändert. Link zu Goodreads.

B

C

  • Csikszentmihalyi, Mihaly (1990): Flow — The Psychology of Optimal Experience. Link zu Goodreads.

D

  • Dark Horse Innovation (2016): Digital Innovation Playbook — Das unverzichtbare Arbeitsbuch für Gründer, Macher und Manager. Link zu Goodreads.
  • Dark Horse Innovation (2014): Thank God It’s Monday. Link zu Goodreads.
  • Deci, Edward L.; Flaste, Richard (1996): Why We Do What We Do: Understanding Self-Motivation. Link zu Goodreads.

E

F

  • Faschingbauer, Michael (2013): Effectuation — Wie erfolgreiche Unternehmer denken, entscheiden und handeln. Link zu Goodreads.
  • Frank, Elke; Hübschen, Thorsten (2015): Out of Office: Warum wir die Arbeitswelt neu erfinden müssen. Link zu Goodreads.
  • Friebe Holm; Lobo, Sascha (2006): Wir nennen es Arbeit. Link zu Goodreads.
  • Fried, Jason; Hansson, David Heinemeier (2010): Rework. Link zu Goodreads.
  • Fried, Jason; Hansson, David Heinemeier (2013): Remote — Office not required. Link zu Goodreads.

G

H

  • Hackl, Benedikt; Wagner, Marc; Attmer, Lars; Baumann, Dominik (2017): New Work: Auf dem Weg zur neuen Arbeitswelt: Management-Impulse, Praxisbeispiele, Studien. Link zu Goodreads.
  • Hamel, Gary (2008): Das Ende des Managements — Unternehmensführung im 21. Jahrhundert. Link zu Goodreads.
  • Hofert, Svenja (2016): Agiler führen: Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität. Link zu Goodreads.
  • Hsieh, Tony (2010): Delivering Happiness: A Path to Profits, Passion and Purpose. Link zu Goodreads.
  • Hurst, Aaron (2014): The Purpose Economy, How Your Desire for Impact, Personal Growth and Community is Changing the World. Link zu Goodreads.

I

J

K

  • Knapp, Jake (et al) (2016): SPRINT — How to Solve Big Problems and Test New Ideas in Just Five Days. Link zu Goodreads.

L

  • Laloux, Frédéric (2015): Reinventing Organizations — A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness. Link zu Goodreads.
  • Laloux, Frédéric (2016): Reinventing Organizations visuell: Ein illustrierter Leitfaden sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit. Link zu Goodreads.

M

N

O

  • Oestereich, Bernd; Schröder, Claudia (2016): Das kollegial geführte Unternehmen: Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen. Link zu Goodreads.

P

  • Pfläging, Niels (2015): Komplexithoden — Clevere Wege zur (Wieder)Belebung von Unternehmen und Arbeit in Komplexität. Link zu Goodreads.
  • Pflüger, Gernot (2009): Erfolg ohne Chef: Wie Arbeit aussieht, die sich Mitarbeiter wünschen. Link zu Goodreads.
  • Pink, Daniel (2009): Drive — The Surprising Truth About What Motivates us. Link zu Goodreads.

Q

R

S

  • Scharmer, Otto C. (2007): Theory U — Leading from the Future as it Emerges. Link zu Goodreads.
  • Schermuly, Carsten C. (2016): New Work — Gute Arbeit gestalten: Psychologisches Empowerment von Mitarbeitern. Link zu Goodreads.
  • Seddon, John (2003): Freedom From Command & Control — Rethinking Management for Lean Service. Link zu Goodreads.
  • Semler, Ricardo (2004): The Seven-Day Weekend. Link zu Goodreads.
  • Semler, Ricardo (2001): Maverick: The Success Story Behind the World’s Most Unusual Workplace. Link zu Goodreads.
  • Senge, Peter (2006): The Fitfth Discipline: The Art and Practice of The Learning Organization. Link zu Goodreads.
  • Sinek, Simon (2009): Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action. Link zu Goodreads.

T

U

V

  • Väth, Markus (2016): Arbeit — die schönste Nebensache der Welt: Wie New Work unsere Arbeitswelt revolutioniert. Link zu Goodreads.
  • Vollmer, Lars (2016): Zurück an die Arbeit!: Wie aus Business-Theatern wieder echte Unternehmen werden. Link zu Goodreads.
  • Vollmer, Lars (2014): Wrong Turn — Warum Führungskräfte in komplexen Situationen versagen. Link zu Goodreads.

W

  • Werner, Götz (2013): Womit ich nie gerechnet habe. Link zu Goodreads.
  • Wheatley, Margaret J.; Kellner-Rogers, Myron (1998): A Simpler Way. Link zu Goodreads.
  • Wohland, Gerhard; Wiemeyer, Matthias (2014): Denkwerkzeuge der Höchstleister — Warum dynamikrobuste Unternehmen Marktdruck erzeugen. Link zu Goodreads.

X

Y

Z

Sonstige empfehlenswerte Publikationen

  • Rüther, Christian (2017): Skript — Soziokratie, Holakratie, Frederic Laloux “Reinventing Organizations” und… Eine Übersicht über die gängigsten Ansätze zur Selbstorganisation und Partizipation. Link.

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