大學招生中的「亞洲稅」

Lloyd Nimetz
Aug 25, 2017 · 5 min read

(English) 根據普林斯頓大學的研究顯示,平均而言,亞洲學生的SAT分數 (總分為1600),必須比白人學生高140分,才能與白人學生獲得同等的錄取機會,與非裔美國學生相較,則必須多拿450分才行;有些人將此稱之為「亞洲稅」。這項研究將偏見量化,或許十分有趣,不過,只要對大學招生有一定程度的了解,對於這樣的偏見存在,應該就不會大感意外。

由於SFFA v. Harvard一案目前正在美國麻州地方法院待審,這方面的爭辯亦格外激烈,許多人也相信,此案最後會進入美國最高法院;想知道更多與此案有關的資訊,可以參考文章最後的連結。美國最高法院過去已明確裁決,不允許在招生程序中帶有明確的種族偏見,但大學也規避了這項裁決,避免明確的種族比例,並強調它們一向會評估申請者的整體條件,考量一系列學術與非學術的表現。因此,大學的論述核心即為:「亞洲人的平均學術表現優秀,但另一方面,平均而言,他們在非學術上的表現較差;太過聚焦於標準測驗成績的研究發現的差異,也正反映了此事。」

再者,許多精英美國大學認為,為了維持豐富的學習環境,它們得確保學生組成的多元性,而種族多元性也正是其中一項元素。它們強調,它們致力於在招生過程中使用收入等「種族中立」因素,來達成種族多元性,但也無法在完全無視種族的情況下,達到健全的種族多元性水準。美國最高法院在最近期的裁決之中 (Fisher v. University of Texas at Austin,2013年6月),也支持這樣的論據;最高法院認定,只要大學能「用具說服力的方式證明,任何可行的種族中立替代手段皆無法創造」與大學教育使命相符的「多元化教育利益」,大學招生人員的決策就不必無視種族。接下來幾年,這場論辯並不會停歇,法律環境也確實有可能改變;因此,大學在招生之時依舊得面對這個議題。

這場論辯對The Spike Lab來說極為重要,因為那會直接衝擊我們以台灣人或台裔美國人居多的學生。它的重要之處有二。其一,我們的學生和教練必須知曉真正的現實;舉例而言,我們的教練和學生在打造大學清單、檢視各所大學的ACT、SAT分數等平均招生數據之時,必須調整這些總體統計數據,以反映亞洲人和國際申請者面臨的較高門檻。其二,我們全都必須為亞洲社群發聲,改革這套看似帶有歧視的系統。

這篇文章無法完整詳述The Spike Lab在這場論辯中的看法,但總結而言,我們理解在大學校園保持種族多元性的論據,也同意在招生過程中保有某種形式的平權主動作為,方能達成一定程度的多元性。然而,我們相信,當前的招生偏好,讓亞洲學生所陷入的劣勢,已到達不可接受的水準,更別提亞洲申請者面臨的劣勢比白人更大。就算真有證據能顯示 (雖然我們尚未見到確切的證據),亞洲申請者的平均非學術表現不如白人申請者,這種「非學術成就」上的差異,似乎也與招生數據上的差異不成比例。美國大學招生一直到60年前,都還有嚴重歧視猶太裔美國人的問題,而現況似乎是,亞裔美國人也面臨著類似的歧視;如此現況不該繼續持續下去。

即使如此,解決當前的法律問題需要花費許多時間,在此同時,亞洲學生也必須認清這套系統目前的運作方式,並有所應對。如果你是打算申請美國學校的亞洲人,當前情勢之下的重要洞見即為:

  • 學術上而言,大多數亞洲申請者目前必須面臨較高的標準,因此,你必須在學術上取得更高的分數,GPA如此,標準測驗亦是如此。
  • 在入學門檻較高的美國大學,招生人員似乎對他們所謂的「單面向」亞洲申請者,亦即似乎僅專注於在校成績和測驗分數的亞洲學生,懷有負面偏見。你必須展現你在非學術領域亦有高度成就,而且單只是擔任樂團首席或校刊主編是不夠的。想更深入了解何謂高度的非學術成就,可以參考這篇討論該加入、不該加入哪些社團的文章,以及這篇解釋突出之處與良好課外活動之別的文章。

The Spike Lab的突出教練課程,主要目標就是協助學生發展令人驚艷的非學術表現。我們特別專注於東亞 (目前為台灣) 的國際學生,部分原因在於,此處的需求最為顯著。這裡的大學招生幾乎完全以學術表現 (亦即入學考試) 為基準,學生如果想將主要焦點放上非學術成就,也得面對強大的文化壓力。

如果你想進一步了解如何克服所謂的「亞洲稅」,請點擊這裡聯絡我們、預約諮詢時間。如果你是我們的學生/家長,而且想了解亞洲稅會為你帶來什麼樣的衝擊,你可以預約專屬諮詢服務。

最後,你也可以閱讀下列文章、論文和書籍,深入地了解這場論辯:

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The Spike Lab是由一群世界級大學申請教練組成,每位教練皆精通於創新和創業教育。我們的教練會引導學生尋找並執行他們的熱情計畫(「Spike」),這些計畫具有深度的個人連結、能為世界帶來實際影響,亦有助學生成為美國大學眼中的出眾人才。點選此連結,即可檢視我們所有的免費下載資源與指南並訂閱我們的定期新聞通訊。

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Lloyd Nimetz

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Serial entrepreneur, educator, investor, milonguero, dog-lover and co-founder of The Spike Lab

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