船長專訪|不屈不撓的通用設計開拓者

專訪 通用設計工作室 創辦人 余虹儀

文 / 何明璟 圖 / Dorin Hsieh

立下這輩子的職志:通用設計

船長余虹儀,大家都稱他為小魚。小魚讀碩士班時希望未來所做的事情能對社會有貢獻,一開始將綠色設計作為論文題目,但和指導教授討論後改成了通用設計。主要是當時沒什麼人聽過通用設計這個概念,國內研究甚少,即使是學設計的人都很少聽過,在台灣生活中更是沒有什麼設計或服務有導入通用設計概念。

「通用設計」是指一個產品要能顧及到不同使用族群的需要來做設計,而 iPhone 手機就是一個很好的通用設計產品,擁有很多輔助功能以因應不同族群的使用需求,若使用者患有色盲、色弱,可以選擇不同的色彩校正模式;聽障者也可以透過視訊功能用手語對話;視障朋友則可以透過 Voice over,以語音方式操作手機,甚至可以調整適合自己的聆聽的語速。

小魚與她的可愛臘腸狗合影

碩士畢業後仍很關注通用設計的小魚,因緣際會到日本參訪,看到日本的食衣住行育樂都有運用到通用設計概念,連日本靜岡縣國中小的教材都有提到。這趟參訪讓小魚發現台灣和日本落實通用設計的程度差距很大,讓小魚急迫地想要在台灣推動通用設計,並落實在日常生活中。

但是時不我與,擅長使用者觀察的小魚想做 UX 的工作,當時卻很少有相關的職缺。工作半年後,小魚覺得自己不應該繼續做設計師的工作,而是要積極推廣通用設計的概念,於是利用工作之餘開始寫部落格,也準備進修。為了推動通用設計,小魚一邊做博士研究,一邊進行通用設計教學與應用相關的工作,並於博士畢業後成立了通用設計工作室。

走在這條路上的挑戰

日本民眾的通用設計認知度高,比較會選擇具有通用設計概念的產品,進而讓政府、企業願意設立通用設計推動或研究單位來落實通用設計,但台灣民眾普遍都不知道通用設計,這也是小魚一開始藉由寫部落格文章分享觀念的原因,然而,寫這些文章需要花很多時間,卻沒有獲得任何實質收入,有朋友覺得是一種「公益」行為,但小魚秉持著想讓更多人了解通用設計的初衷,把研究所論文的內容用淺顯易懂的方式結合一些案例寫成文章,也意外地有了出書的契機。2008年,大塊文化董事長郝明義先生發起「我們的希望地圖」活動,小魚在此活動中寫下了想推廣通用設計的想法,郝明義先生很認同通用設計的理念,協助出版了《愛.通用設計》一書 。

「在推廣的過程中,總是會有石頭滾出來,讓你覺得這件事情很困難。」小魚坦然地說。

走在這條路上最大的挑戰是,要怎麼讓別人知道「他需要通用設計」。對於不了解的人,可能覺得如果在產品中運用通用設計的概念,會增加他們的成本。面對這些質疑,小魚沒有氣餒,反而將別人的質疑化作寫作的題材,透過撰寫文章來釋疑,也在這個過程中學習要如何說服他人。

小魚分享著在推廣通用設計的路上所遇到的挑戰

通用設計這個名詞對大眾來說是陌生的,若想在很短的時間內引起不同領域的人的興趣,就必須能快速地解釋什麼是通用設計,用對方熟悉的概念、詞彙來溝通,他們也會較快瞭解、知道他們需要這個概念,例如:面對在醫院診所工作的人可用友善高齡開啟話題。對於以創新產品、提升服務或建立品牌為訴求的企業,則推出「多感官設計工作坊」,帶領研發人員從視覺以外的感官進行發想,告訴大家怎麼訓練其他四感的洞察力。

小魚也試著做跨領域的結合,為了幫助更多領域導入通用設計,即使面對不熟悉的專業,也會挑選適當的通用設計案例、客製化工作坊的內容,設計出最低門檻的學習方式,即使是國中小學生、無設計背景的學員都能自行完成。例如,在餐飲管理系的多感官設計工作坊中,加入引導學生設計出樂齡菜單與餐具的環節。小魚認為只要能在這些跨領域的課程中結合通用設計思考,就能讓更多人了解什麼是通用設計,讓不同領域都能見到通用設計與服務的落實。

永不放棄的開拓者

在採訪的過程中,小魚多次提到:「不要因為環境還沒形成就放棄你想要走的路,沒有人開的路,需要堅持和毅力,過程中不要只是等待環境成熟,要不斷的學習、吸收,勇敢去做那個開拓者,挑戰跨領域的結合才會有開始,如果畫地自限,那麼,該領域不知道何時才會有通用設計的應用。」聽到這些話,讓我很敬佩小魚的積極、勇敢和熱情。

小魚一路走來像其他在創業、經營個人工作室的人一樣,有時也會覺得寂寞,因為很少人長期關注通用設計,很多想法不見得能足夠的資源與支持,但推廣通用設計是小魚這輩子立下的職志,她堅信只要確定是對的,是值得去做的事情,就要在自己能力的範圍內盡可能地去做。

想和曼陀號成員說的話

在專訪時小魚不斷強調:「使用者的習慣、需求一直不斷在改變,所以要持續學習,也要了解自己的專長與優勢,加以精進,會有更好的效果。要往專長和興趣走,因為專長可以把你拉出一大群人當中,才有可能成為第一,而不只是一個跟隨者。而興趣會讓你有足夠的熱情,可以走得比較久、比較遠。」

小魚建議大家學習要精準,一開始可以發散地探索自己的興趣,但開始進入職場後應該專注精進,經驗才會累積、專業能力才會提升。她希望藉著曼陀號的機會,培育 UX 領域的人才在其工作中發展通用設計概念,善用使用者經驗以落實通用使用性(universal usability),讓我們的生活變得更美好、設計與服務變得更友善。

📍 如果小魚推廣的通用設計理念很棒,歡迎幫我們拍手10下、追蹤 FB 粉絲專頁/ Medium,並分享給有興趣的好朋友!未來一週陸續會有其他的船長專訪,千萬不要錯過喔!📍 看完小魚的專訪是不是很想加入 2022 年曼陀號使用者經驗組呢?快填寫報名表吧,報名時間到 3/27 (日),錯過再等一年喔!

--

--