สิทธิ์ประกันสังคมกับการว่างงาน (กรณีลาออก)
ลาออก ว่างงาน จัดการสิทธิ์ประกันสังคมยังไง?
วันนี้จะมาแชร์เรื่อง สิทธิ์ประกันสังคม เฉพาะกรณีว่างงานจากการลาออก ค่ะ
โดยจะแบ่งออกเป็น 3 หัวข้อ ไล่เรียงตามลำดับเหตุการณ์จริงตามนี้
1. แจ้งว่างงานให้เกิดสิทธิ์ และการรายงานตัว
2. สิทธิ์ประกันสังคมขาดหลุด กรณีว่างงานเกิน 6 เดือน ก็มีสิทธิ์บัตรทองให้ใช้ได้นะ
3. การต่อสิทธิ์ประกันสังคมโดยนายจ้าง (กรณีสิทธิ์ประกันสังคมขาดเกิน 6 เดือน)
แชร์แบบไม่วิชาการเนอะ เล่า base on true story ของตัวเอง
เผื่อเป็นแนวทางให้ใครที่กำลังอยู่ในสภาวะเดียวกันนี้
จะได้เป็นความรู้ติดตัวไว้คร่าวๆ ค่ะ
หมายเหตุ :
ข้อมูลทั้งหมดที่นำมาแชร์ก็ได้มาจากการค้นหาในอินเทอร์เน็ตบ้าง
สอบถามเจ้าหน้าที่ประกันสังคมที่เป็น Call Center บ้าง
และดำเนินเดินเรื่องโดยตรงกับเคาท์เตอร์สำนักงานประกันสังคมด้วยตัวเอง
เช่นนั้นแล้ว… เชื่อได้ๆ แต่ตอนถึงเวลาจริงคุณก็ต้องสอบถามและยืนยันทุกสิ่ง
กับเจ้าหน้าที่ด้วยตัวเองอีกทีนะคะ เพราะแต่ละกรณียังมีเงื่อนไขย่อยๆอีกเพียบ!!!
ซึ่งเจ้าหน้าที่จะตรวจสอบ เช็คให้คุณแบบ Case by case อีกครั้ง เพื่อความถูกต้องจ้า
ก่อนอื่นขอ Recap เกี่ยวกับประกันสังคมสั้นๆนิดนึง
ประกันสังคม เป็นสิทธิ์ทางกฎหมายตามพรบ.ประกันสังคมที่กำหนดไว้ว่า
“นายจ้าง” ต้องขึ้นทะเบียนประกันสังคมให้กับ “ลูกจ้าง”
ซึ่งคนที่ทำงานในออฟฟิศหรือผู้ที่มีสิทธิ์เป็นผู้ประกันตน
ย่อมเข้าใจหลักการเบื้องต้นและสิทธิ์คร่าวๆที่ตนเองได้รับอยู่แล้ว
ใครยังไม่รู้ก็หาอ่านผ่านๆตาไว้บ้างนะคะ
เกิดเหตุอะไรขึ้นมาในชีวิต สิทธิ์ประกันสังคมก็ช่วยเราได้อยู่น๊าาา
1. แจ้งว่างงานให้เกิดสิทธิ์ และการรายงานตัว
เมื่อเราพ้นจากสภาพการเป็นพนักงานหรือลูกจ้างแล้ว
เรามีหน้าที่ต้องไปแจ้งว่างงานกับสำนักงานประกันสังคมค่ะ
เพื่อรับสิทธิ์เงินชดเชยกรณีว่างงาน
เดี๋ยวนี้แจ้งออนไลน์ได้แล้วนะ ผ่านทางเว็บไซต์ https://empui.doe.go.th
เมื่อแจ้งผ่านระบบเสร็จแล้ว
ก็ต้องไปดำเนินการยื่นเอกสารด้วยตัวเองที่สำนักงานประกันสังคมอีกครั้ง
จึงจะถือว่าการแจ้งว่างงานนั้นเสร็จสมบูรณ์!
สำคัญ! ต้องแจ้งว่างงานภายใน 30วัน หลังจากพ้นสภาพจากการเป็นพนักงาน
โดยนายจ้างต้องแจ้งเรื่องไปที่ สนง.ประกันสังคมด้วย
จากนั้นก็เข้าไปรายงานตัวผ่านเว็บไซต์ https://empui.doe.go.th
ตามกำหนดเวลาในแต่ละเดือนค่ะ
รายงานล่วงหน้าได้ 7 วันก่อนถึงกำหนด
ส่วนเงินที่ได้รับแต่ละเดือนก็จะโอนเข้าบัญชีที่เรายื่นเรื่องไว้
หลังวันรายงานตัวน่าจะไม่เกิน 7 วัน ถ้าจำไม่ผิดนะคะ
เงื่อนไขการคิดคำนวณเงินชดเชยที่จะได้รับ และรายละเอียดย่อยอื่นๆ
สามารถอ่านเพิ่มเติมได้ที่ → https://bit.ly/2Pj7bCv
2.สิทธิ์ประกันสังคมขาดหลุด กรณีว่างงานเกิน 6 เดือน
เมื่อพ้นสภาพกลายเป็นมนุษย์ว่างงานแล้ว
เราจะยังคงใช้สิทธิ์ต่างๆของประกันสังคมต่อได้อีก 6 เดือนค่ะ
เช่น หาหมอกรณีเจ็บป่วย ทำฟัน เป็นต้น
พูดง่ายๆคือ ใช้สิทธิ์ได้เหมือนสมัยที่ยังทำงานส่งเงินสมทบอยู่
จุดนี้จะเกิดทางแยก 2 ทางค่ะ
1) ต่อสิทธิ์เป็นผู้ประกันตน ส่งเงินสมทบด้วยตัวเอง
ถ้าเราเลือกทางนี้ ก็ให้ไปดำเนินการขอเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39
ได้ที่สำนักงานประกันสังคมค่ะ แต่ๆๆ การจะทำมาตรา 39 ได้นั้น ประวัติคุณต้องดีมาก่อนดังนี้
1.1)ผู้ที่เคยเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 (ก็ตามปกติที่นายจ้างทำให้เรานั่นแหล่ะ)
1.2)จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน
1.3)สิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง
1.4)ต้องยื่นขอคำขอ ณ สำนักงานประกันสังคมภายใน 6 เดือน
นับแต่วันสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง
เท่านี้ก็จะได้รับสิทธิ์ประโยชน์ตามที่มาตรา 39 ระบุไว้
โดยจะต้องดำเนินการส่งเงินสมทบทุกเดือน เดือนละ 432 บาท
อ๊ะ จ่ายเบี้ยน้อยลง แปลว่าอะไรคะะะ ผลประโยชน์ได้คืนก็น้อยลงหน่ะสิ
ถ้าอยากทราบรายละเอียดเพิ่มเติม แนะนำสายตรงที่ประกันสังคมดีกว่าค่ะ
มันยุบยิบ แยกย่อย เยอะะะะ
แล้วถ้าขาดส่ง 3 เดือนติดกัน สิทธิ์หลุดนะจ๊า
ปีนึงต้องส่งให้ครบ 9 เดือนด้วย
2) ไม่ต่อสิทธิ์ ปล่อยขาด ไม่ส่งเงินสมทบ ก็มีสิทธิ์บัตรทองอัตโนมัติให้ใช้ได้นะ
กรณีนี้ส่วนนึงมาจากการลืม ลืมว่าต้องไปต่อสิทธิ์
หรือบางท่านก็ตั้งใจเดินทางสายนี้เลยก็มีค่ะ
แต่สำหรับอิชั้นนั้น… ลืม ลื๊ม ลืม ลืม ลืม รู้ตัวอีกทีก็คือ อ้าว เห้ย!
สำหรับใครที่ตั้งใจไม่ต่อสิทธิ์ เมื่อสิทธิ์ขาดก็ขอให้คุณรู้ไว้ว่า…..
ทางประกันสังคมเขาจะต่อสิทธิ์บัตรประกันสุขภาพ หรือ บัตรทอง
ให้เราโดยอัตโนมัติ
นั่นหมายความว่า…..
หากคุณเจ็บป่วย คุณมีสิทธิ์ใดสิทธิ์หนึ่งให้ใช้ได้แน่นอน
สำคัญตรง ต้องรู้ตัว ว่าเรามีสิทธิ์นะฮะ
ซึ่งสิทธิ์บัตรทองเนี่ย รัฐเขาจะระบุสถานพยาบาลเบื้องต้นให้ตามเขตทะเบียนบ้าน
เอาให้ชัวร์ก็คือ คุณสามารถโทรไปตรวจสอบสิทธิ์ได้ที่
สายด่วน สปสช. 1330 เปิดบริการ 24 ชั่วโมงนะจ๊ะ
ซึ่งหากไม่ได้อาศัยอยู่ตามทะเบียนบ้านก็ไปทำเรื่องย้ายสถานพยาบาลได้จ้า
เวลาใช้สิทธิ์บัตรทองก็ยื่นบัตรประชาชนกับสถานพยาบาลได้เลย
อย่าลืม !! อายุครบ 55 ขวบ ก็ไปขอรับสิทธิ์เงินคืนด้วยล่ะ สะสมแต้มบุญไว้ ถึงเวลาก็อย่าลืมเอาออกมาใช้น๊าาา
3.การต่อสิทธิ์ประกันสังคมโดยนายจ้าง (กรณีสิทธิ์ประกันสังคมขาดเกิน 6 เดือน)
ส่วนใครที่ลืมมมมมม คุณไม่สามารถไปทำมาตรา 39 ส่งเงินสมทบเองได้อีกแล้ว
ฮืออออ ก็คือ ทำอะไรไม่ได้ ไม่ทันละ มันสายไปแล้ววว
แต่ไม่ได้หมายความว่า ชาตินี้จะไม่มีประกันสังคมใช้อีกแล้วนะ ไม่ใช่!!!
สิทธิ์ประกันสังคมเราจะกลับมาต่อได้อีก มีหนทางเดียวเท่านั้นนนน
ก็คือออออ “กลับไปทำงาน” ใช่ค่ะ อ่านไม่ผิด กลับไปทำงานที่เรารัก
แล้วนายจ้างจะเป็นผู้วิเศษ ยื่นเรื่องดำเนินการต่อสิทธิ์ประกันสังคม
ชุบชีวิตให้เรากลับมาเป็นผู้ประกันตนอีกครั้ง ว้าววว
เมื่อสิทธิ์ขาดไปแล้ว ไม่ว่าจะได้รับการชุบชีวิตมาจากวิธีใด จะต้องมีการส่งเงินสมทบเข้าประกันสังคมให้ครบอย่างน้อยประมาณ 4 เดือน จึงจะถือว่าเกิดสิทธิ์ และกลับมาใช้สิทธิ์ได้อีกครั้งหนึ่ง!!
จบแล้วจ้า น่าจะเป็นประโยชน์เบื้องต้นให้ใครหลายๆคนได้บ้าง โน๊ะ
มีประโยชน์ ก็โปรด… กด Clap กด Follow กด Share
มาเป็นคอนเซ็ปต์ Youtuber กันเลยทีเดียว 55555
ไว้เจอกันใหม่ บล็อกหน้าจ้า บัย.
