來不及反悔，那就認真地接受挑戰吧｜菜鳥一個月體會到的三件事

雖然扎扎實實當了六年理工人，但總覺得自己是個冒牌貨，用文組的方法讀工程，用感性的腦袋「感覺」科學……

比較親近的朋友都知道，我曾經很排斥半導體業，更是不屑台積電（簡直是過度狂妄…)

大學時期尤其嚴重，總覺得一群傻逼，好像以為全世界只有台積電一家公司，連系上教授們都不斷灌輸或拿此做比喻和比較，搞得大家只認識台積電一家公司，當時在我看來覺得很無知很可笑，白眼翻到天邊，一點都不想成為像“大家“一樣的人，隨波逐流。

那為什麼大多數人都一心想進這些大公司名企業呢？

原因當然很多，薪資高、福利好、分紅多、名氣大、有規模有制度……

這種所謂的大公司，就像出社會後的「名校」，擁有各種你想得到的「好」，所以吸引眾人嚮往，不需有太多的考慮，投了 上了 去了 就對了。

不可否認，進入有名有器的大公司工作一定有不少它能帶來的好處與價值（之後再來另外討論～）但對我來說，害怕又討厭這種被名校枷鎖綁得難以掙脫的心累感，因此對於進入半導體相關科技產業（更明確定義，是台積電…）的排斥感，一直是心裡不願跨過去的一道檻。

然而，現實也不是給你任性的，

既不喜歡自己的本科專業，又不夠積極地投入其他“可能有興趣”的事物，到了找工作臨頭，拿不出任何作品或成績，該如何說服公司給你機會呢？

於是，在一連串的意外推波助瀾下，我的第一份正式工作，進入了我曾經最不以為意的 台積電。

既來安之，則安之

可能是一直以來都有虔誠的拜拜祈求保佑的緣故（或者是不順遂的quota在研究所時期用的差不多了…），在台積工作的第一個月比預期的順利、安穩許多（原來可能只是“第一個月“的關係…）這邊指的順利，除了外在因素：同事相處、對新人的要求、工作內容等，更讓我驚訝的是自己對工作的態度：對於原以為排斥的事物，我仍可以認真對待並投入。

一方面，可能是出於太害怕事情做不好、學太慢、跟不上、犯大忌….等等等太多犯錯與失敗的恐懼，因此必須花更多時間彌補自己的不足以“避免”以上悲劇發生。

然而，更大的衝擊與體悟是：

很多的擔心與自我懷疑都是多餘，不要被自己腦海中的murmur限制住了你的行動和可能性。

就像我以前常常想，沒有興趣的事物（ex: 半導體）我是不是就無法投入？無法有好的工作表現？無法在這個領域做好做大？

這一次的工作經驗讓我又多認識了自己一點：“我是個工作導向的人，只要是被賦予的工作職責，我就會努力把它做好，不論興趣、有趣與否。”

我想工作就是這樣，透過每一次新的嘗試、新的經驗和新的歷程，不斷去對自己抽絲剝繭，測試自己的能耐，我喜不喜歡？ 做不做得到？ 原來我可以？ 原來我很會, etc

菜鳥新人一個月學到 X 看到 X 體驗到的三件事：

1.「在這裡沒有人在乎你的過程，我們看的是結果。」

此話很重，卻也很真。這是一位同事和我們部門實習生說的一句話，雖然我自己還沒體會到，但很慶幸先被打了一劑預防針。

這位實習生被賦予了一項我們部門完全沒人會也沒人在做的一個project, 一開始找他來就是想請他幫忙build up這個tech讓之後其他人可以繼續沿用、學下去。然而一個月兩個月過去，眼看來到實習的尾聲，但連一個軟體的權限都還沒申請好……。

“我有一直跟oo部門請教如何開這個權限，但他們就說要先xx再oo….。“

”喔～那你什麼時候可以申請好？ 下個禮拜報告一下你的project進度吧。”

“ooxx@^&^#E#$*…..”

埋怨完了事情還是要做，而且不論你的過程多辛苦、對方多擺爛、加班到多晚，總之目標就是：「給出一個可以被拿去報告的結果。」

2. 避免混亂的工作方法：email要分類、Excel做紀錄、OneNote寫筆記

一開始沒什麼業務也不需要負責什麼，儘管一天幾十封email入袋，好像也與我無關。殊不知過沒幾天，未處理信件就會開始指數上升，一下子兩三千封的未讀絕對讓人整理到心累又崩潰。 對於email的分類整理，每個人都有各自採用的方法，其實我到現在也還沒建立好一套很完善的分類制度，但我想說的是，成千封的email的處理是我們在學生時期比較不會遇到也不太熟悉的部分，建議大家一開始就可以問問同事都怎麼分類，趁著前一兩個月多嘗試，找出適合自己做事的方法，避免之後業務一多，還要花時間花心力處理email，絕對是一大浪費時間的事。

第二，是記錄每天的工作，keep tracing很重要！ 一件工作常常不是幾天就可以做完或結案的，需要和不同部門、客戶來來回回，分階段分時間處理。有時候主管突然問：“那批xxx現在到哪了？“ 一開始我常會被愣住，根本不記得這批xxx是要幹嘛？做過哪些action？ 傻哩呼嚕的，直接被扣分扣光…。後來我開始用execel（當然你也可以找出更厲害更方便記錄的工具～）詳細記錄每天做過的事、哪批貨、哪個型號、現在跑到哪了、要找誰要資料、要對誰負責等等。當然更進階一點，應該把這些資訊都記下來，讓人一問就可以馬上反應回答出來，專業度up!

第三，關於做筆記。一開始我是用ppt做筆記（這間公司很常用ppt在整理資料、做SOP）但ppt在分類上沒那麼直覺，要找資料也比較麻煩（尤其分成多個檔案紀錄的時候），此外，一頁ppt能塞的內容也不多，不夠連貫。後來我改用OnetNote，這是我在學生時期就蠻常使用的筆記工具，特別喜歡它的分類與尋找功能，我想也是電子完勝紙本筆記的一大原因。雖然排版上沒有ppt那麼自由，所以我後來都會先在ppt上簡單做圖（截圖、匡出重點＋文字說明）再貼到OneNote上做分類與整理，這樣日後尋找筆記時會容易許多，只要搜尋關鍵字就可以找出相關的筆記內容。

當然，電子化筆記的工具非常多，只是礙於在敝公司能使用的軟體有限（白眼），如果你所處的公司也有一樣的困擾（但應該沒有其他公司會有這種狀況了吧….）不妨也試試OneNote吧！

3. 每句話都得深思熟慮、句句斟酌的“心”苦

學生時期身邊都是同儕，講的不是幹話就是抱怨（！？），可以很自由、輕鬆地吐露心裡話（畢竟大家都有共同的敵人XD），真情流露，還會得到迴響～ 工作後，深刻感受到待人講話不再像以前自由，總覺得得句句得斟酌，深怕講錯話被扣分，或是得到反效果。例如帶我的師父有時候會問：“壓力大嗎？會不會覺得事情很多很累？” 這問題回答是也不對不是也不對，一時之間還真是不知道怎麼反應。

關於日常講話聊天這件事，對我來說有些辛苦有些心累（可能是我自己太容易多慮XD)，但或許就是職場學分之一-溝通、表達的重要性與訓練吧！

以上就是菜鳥新人的一個月觀察與體會，趁著每件事都還新鮮、充滿學習機會，更要好好睜大眼睛，放大感官去感受與體會。

來不及反悔（進入XX產業OO公司），那就認真地接受挑戰吧～

不要排斥你所處的現況和環境，或許還有很多值得你從中挖掘的寶藏！