2019德州儀器TI實習[申請＋面試篇]

距離上篇發文竟以隔了兩個多月，實在愧對自己的文章進度…..

本篇如標題所述，終於要分享第一篇有實質幫助（？！）的文章了XD 希望真的能夠提供到一些有用的資訊～

先簡單說明一下個人背景及申請狀況，以便大家可以客觀的比較參考：

• 學歷背景：大學 — 交大材料科學與工程學系 / 研究所 — 清大材料系 （目前碩一）
• 有投履歷的公司：台灣康寧(Corning) — 台灣應材(AMT) — 台積電(TSMC) — 德州儀器(TI)
• 直到德儀確定錄取前都還沒收到其他家的面試邀請，所以就心灰意冷也心無掛念的回覆他們確定實習了。不過到了六月多陸續收到了台積的面試邀請（不同部門），看來某些公司的名額沒有這麼快滿，真的很著急的話建議也可以直接打電話去詢問確認喔！

趕時間或是只想看德儀面試相關的人，可以直接跳過下面一段的心路歷程，找到>>德州儀器申請 區

考量到可能需要回實驗室做實驗，一開始我只丟新竹區的，也因此錯過了美光QQ

其中，我最嚮往的一家是康寧(對，就是做大猩猩玻璃的康寧～)，也算是我放最多心力？！( 等等會說明為何用了“?!”）的一家，可惜毫無下文，心已死灰……

相較其他幾家，康寧的截止日期3/31實在頗早。也因為最想要的是它，這是我唯一一家沒有壓底線投履歷的公司，甚至還額外寄了cover letter到總公司信箱，但或許錯就錯在心太急了，身為第一次丟公司履歷我，很多事沒搞清楚沒問清楚，雖然自以為”花最多心思“，但這個”心思“卻僅止於”很想要“，實際上是沒有做到最好。

後來陸續投了應材和台積，一直到五月，沒有收到任一家的面試邀請，此時，又得知其他同系的朋友都已經”面試完“，甚至拿到offer了，老實說，難過沮喪至極，信心全失，對自己失望透頂。

不過這次我倒是異常的快速振作起來，因為距離其他尚未截止的公司也沒剩多少時間了，抱持著”就算我實力差，頂著這樣的學歷應該不至於連第一關都過不了吧“的憤恨，又開始下一波的投遞。

在此同時，我重新檢視了先前的履歷，發現了許多令人難以置信的低級錯誤。雖然對自己的愚蠢感到罪不可赦，但我知道這是自己造成的，無從罪怪，也敗得心服口服，只能接受它，修正它，放下它。我想，就是一個活生生從失敗中學習的例子吧。

儘管對許多人來說這些錯誤可能都是基本常識，但我也不諱言分享，希望可以幫助其他人避免我所犯的低級錯誤:

1. 履歷=簡歷（基本資料、聯絡方式、學經歷背景,etc）＋ 自傳（用來補充說明你的個人特質、從學經歷中獲得什麼能力、是否符合公司要尋找的人才特徵,etc）。 沒錯，在投遞第一家”最重視的“康寧時，我只丟了”簡歷“，而不是”履歷“。
2. 履歷上的錯字：其實有一兩個錯字或許也沒那麼嚴重，但可恥的是，我把學校的英文名稱拼錯了！！ 送出履歷之前真的要再三再四檢查啊～
3. 把A公司的履歷直接沿用到B公司：我想這是很容易在趕死線時會出現的狀況，我認為非常嚴重！ 以我為例，我在投應材的履歷中提及上過他們所開的課，拍了點馬屁，卻在情急下把這份履歷沿用到下一家公司……大忌大忌大忌！！！

— — — — — — 德州儀器申請 — — — — — —

回歸到有關德儀申請這個主題 XD

我覺得有時候這真的是緣份啊！ 其實我已經錯過德儀一次了，原先在某個網頁上看到的截止日期是5/12，那時候來不及準備他們要求的成績單。後來再查的時候發現日期又改了！立馬卯起來投。

對於應徵面試此事，不用太在意網上的截止時間，當你真心渴望非要不可的時候，過期再投都還有機會！

我所投所看的的公司中，德儀是唯一一家要求附上成績單的（根據學長的說法，對於投正職來說，他也是唯一一家要求成績單的。）就算其他家沒有要求，也建議可以先準備著！

應徵：除了透過他們所提供的（人資）信箱寄發我的履歷＋成績單外，我也透過104網站直接點入欲應徵的職缺投遞。

線上面試：投完的隔天就會收到線上面試的信。基本上會有7~10個問題，每個問題前會有30秒準備（還可以趕快google一下資料XD），作答時間約2.5~3分鐘，根本有點像中文版托福口說～ 其中會有兩個問題必須英文回答，正式開始前會有一些練習題，可以無限練習。

線上面試部分問題如下：

1. 請用英文做一個impressive的自我介紹
2. 為何想應徵這個職缺？
3. 這個職缺的工作內容？
4. 你認為你為何適合、符合這個職務？
5. 講一個失敗經驗

實體面試：線上面試後兩三天我終於收到（唯一一家）實體面試通知了，感動之心不言而諭啊…..。 德儀的面試必須準備約15分鐘的簡報，表定1–2分鐘自我介紹＋10–15分鐘研究內容，以上都必須以英文報告！不過我光是自我介紹就講了3分鐘，原本很擔心不合規則，但發現其實他們也不是真的在計時不用太擔心～ 關於面試當天的狀況如下：

1. 筆電必須寄放警衛室，進到大廳後跟退檯小姐說一聲，她會幫忙和內部聯絡。
2. 人資帶我進到一間小小會議室，3位主管都已經坐在裡面，簡報也set好。老實說主管已經到了，完全沒有重新深呼吸的機會還真是緊張……。
3. 報告完後，主管們開始針對研究內容問問題（用英文），研究內容、找漏洞鑽、針對報告架構表達不滿等。不過也因此學到了不少，像是我報告研究內容的部分其實是沿用平常實驗室咪挺的格式，但對於不了解我研究的人來說可能會覺得沒頭沒尾，所以在準備報告時，建議以”外人“的角度去架構、設計。
4. 專業部分問完後請我坐下，其中一位開頭就先問：”你對我們公司有什麼問題嗎？“ 直接中彈……，心想完了，準備不足功課沒做好，竟然沒有準備什麼跟公司相關的問題。之後其實主要都是他們在引導你問問題，而不是由他們問問題， 所以一定要多準備幾個～十個！跟公司、職位有關的問題，免得自己冷場掉，而且你準備越多，越能控制場面而不是被控制！
5. 三位主管＋一位人資中：一個主管很針對、一個主管很幫忙、一個會一直問研究內容。
6. 印象中的問題：

• 你報告和自傳中一直提到解決問題的能力，能不能請你說明一下你是怎樣解決？（帶著不屑的語氣）→ 一定要很注意自己在履歷中寫了什麼強調什麼，沒把握的不要太放大、強調。
• 你說你在交換過程中遇到困難、挑戰，能不能請你說明一下？
• 你在研究過程中有沒有和教授衝突？怎麼解決？
• 最後最後，在準備要謝謝離開之際，其中一位主管突然神來一問：
  ”能不能請你用英文簡單講一下你對中美貿易戰的看法？“…… 直接壓死駱駝（=我）……（這對完來說根本是個用中文都回答不出來的問題啊……）聽說一些外商公司都會問時事相關的問題，大家一定要準備啊！！！

面試完：被中美貿易戰問倒之後，雖然有些灰心，但覺得自己其他部分答的還可以，就算沒上也賺了一個面試經驗，沒什麼損失的。結束後，我還是秉持著撐到最後的精神，寄了封感謝信，並且在信中補充說明被我搞砸的問題答覆。隔了兩天就接到人資來電說我被錄取了，並表示感謝信的內容讓主管覺得蠻用心的（但其實我沒有做長篇大論的補充，因為當場的答覆已經爛掉了，如果硬要寫的洋洋灑灑似乎又不合理。）因此，若你對某份工作非常渴望，感謝信絕對是你扳回一城的大好機會！！再怎麼灰心都要堅持到最後～ ps. 感謝信建議最慢在隔天中午前寄出，避免讓人覺得事後諸葛。

總結來說，不管到哪裡面試，準備再多的問題都有被問倒的時候，多練幾次當然有助於回答更順利，自己也更安心。然而我覺得更重要的是臨場反應，就算已經被問倒了也要故作鎮定。（但其實中美貿易戰那題我真的慌的胡言亂語了……）非常建議面試前可以先找有經驗的人幫忙做模擬面試，讓自己可以對面試當天的狀況有所準備。（像幫我模擬的前輩就問到了一題當天真的被問的題目！）

由於我也還是個菜鳥，甚至只有一家面試經驗無法拿來說嘴QQ，只能就本次經驗做分享，希望還是對你們有些參考價值囉～