A cultura é reutilizável
Diversas organizações passam por reestruturações de processos e metas. É normal você ouvir esse tipo de notícia. Isso acontece porque os desafios mudam, o mercado muda, logo, precisamos nos atentar para antecipar as mudanças e sair na frente.
Reutilização
Tenho conhecimento e experiência na área de desenvolvimento de sistemas e quando decidi mudar minha carreira para área de gestão, utilizei todo o conhecimento que adquiri como engenheiro de sistemas para agregar valor à minha carreira de gestor.
O interessante é que um dos pontos que aproveitei bem para fazer uma boa gestão, foi a arte da reutilização. Como assim? Vou explicar de uma maneira simples:
Nós precisamos beber água todos os dias, correto? Pois bem, o que seria mais proveitoso? Ter uma garrafinha para reutilizar ou usar copos descartáveis para beber água toda vez que tiver sede? É claro que a melhor resposta é ter uma garrafinha de água para reutilizar, ao invés de gastar vários copos descartáveis.
O que aprendo com isso?
O que dentro da área da gestão pode ser reutilizado independentemente das mudanças do mercado externo, dos desafios ou dos processos? A cultura.
Enxerguei que uma organização tendo uma cultura saudável, se torna mais fácil de se antecipar às mudanças, de inovar e ser referência no que fizer.
Devemos cuidar da cultura de forma séria. Torne a cultura um produto, envolva as pessoas para trabalharem nela e mantê-la saudável.
Conclusão
Os processos podem mudar, as ferramentas de trabalho podem mudar, o quadro de funcionários pode mudar, mas com uma cultura consolidada e continuamente sendo melhorada, todas mudanças vão ser mais maleáveis de serem absorvidas e de serem potencializadas.
Não comece tentando empurrar metodologias novas, processos novos, se não está cuidando da cultura da sua organização.
A cultura é uma só. Os processos podem ser variados. O resultado está mais ligado com a cultura do que com os processos inseridos.
Cultive a cultura, implante os processos e veja os resultados crescerem positivamente.
