參與IT 昕秀菁英培訓計畫是種什麼體驗？
十年，是一個累積技術到可以信手拈來與解決問題的時間。但更需要的是勇氣，放下十年累積的勇氣，重新開始，轉職之前我是一位平面設計工作者，經歷許多不同大小的廣告活動案件，智慧手機的盛行與數位化趨勢讓實體印刷和成品逐漸式微，並且百家爭鳴的平面設計戰國時代，讓我思考該怎麼轉型。
後來發現網頁是一大趨勢，適合各種載具，從桌上電腦到手機，只要有網路存在，就能將產品送到使用者面前，所以開始選擇網頁設計的道路，原想說從 UI 介面設計切入，但經上課後發現這還是設計的層面居多，但我想轉型的是以設計背景為出發點，並且能夠累積新的技能，後來發現前端工程師此職缺，便開始研究相關學習方法，嘗試過線上課程與其他坊間實體課程，不能說是沒有效果，而是對我自己來說是有限的，或是實體課大多偏向密集班，一時消化不良，導致我自己很難舉一反三的應用，所謂的有限是指會有課堂作業，但後來會發現許多內容都是設計好的，可能是過去唸書習慣導致，課本以外的東西比較不會去延伸查詢，導致在網頁開發的路上相當緩慢。
為何選擇加入IT昕秀菁英培訓計畫 — TTP這個計劃？
在參加此計畫之前，其實已經有轉職過幾個工作，但因為都需要即戰力，從零跨領域轉前端的過程很不順遂，幾經挫敗後，經朋友推薦得知 IT 新秀菁英培訓計畫，看到有公司願意用培訓的方式來養成前端工程師，覺得相當欣喜，因與我的職涯規劃是相符的，而且又是大公司，毫不考慮就先報名了，報名方式也是如同投遞履歷的方式，並且要做線上測驗，完成測驗後，就是學習等待的功課，等待是漫長的，也是忐忑的，最後收到公司人資的面試通知，非常雀躍！
面試心得
收到面試通知非常開心，也按時前往面試，一到公司讓我覺得很特別，有別於對資訊業生硬的刻板印象，以為辦公室會是冰冷的配色，但沒想到是溫暖的木頭色與植栽，彷彿來到叢林，原來公司不同樓層有不同的主題，面試的辦公室是叢林主題，面試前有兩份試題，有邏輯測驗與程式測驗，共四十分鐘，施測後就等待面試，面試官為專案經理，看起來也很年輕，但聽他的談吐覺得身經百戰，相當厲害！面試的過程除了基本的自我介紹外，其他就是滿輕鬆的對談，例如：聊生活、聊職涯規劃、聊興趣，過程反而不像面試，像是聊天，最後人資同仁做最後的面談與介紹環境，整體算是滿好的。最後收到錄取通知，真的非常開心。
前三個月培訓期裡，最大的得著是什麼？
報到當日填寫一些資料，因前兩天是共識營，就開始進行活動了，透過體驗課程的方式了解如何更快速地融入公司文化與在資訊公司溝通，再來就是為期兩週的程式課程培訓，透過專案導師深入淺出的教學與練習，讓我們更有方法學習公司要使用的前端技術，並且可以盡情提問，這對新手非常友善與有幫助，課程結束後就是進入內部專案的開發，雖然有專案導師的引導，但許多問題還是得自己研究與思考，印象最深刻與獲得最多的地方是，學習到前端多人協作開發如何做分工，以及版本控制的重要性，以及前後端溝通該怎麼明確的說明，讓後端同仁可以了解前端的問題，透過每次的經驗累積，在第一次靠自己的力量解決問題非常有成就感。每個月都有評核，所以每個月的表現都很重要。
後三個月實戰期，都在幹嘛？
後三個月會分發到不同的單位，我一下單位就馬上分配到一個剛結束需求訪談的後台系統，有許多的頁面要完成，並且與此專案的專案經理、系統分析師、網頁設計師以及另一位前端工程師共同開發，一開始還在學習如何與大家協作，當然也問了許多門外漢的問題，但很謝謝專案團隊內每一個前輩的包容與指導，每天早上都會開進度會議，並且於週五會做 code review，讓我透過別人的程式碼分享與指導，讓我在程式上面學習許多觀念與知識，也慢慢可以自己發現問題與解決問題，提問的頻率越來越低，有感受到自己的進步，最後很開心可以通過評核，轉成正職。
最喜歡這個計劃的哪個部分？
我最喜歡這個計畫在培訓期可以盡情提問的部分，因在新手轉職內心其實是非常恐懼的，也怕問錯問題，畢竟非本科畢業總是帶著一點自卑感，而這個計劃給了新手一個安全的環境，提問的時候不用害怕問蠢問題，透過提問也可以釐清自己的思緒，有時候在提問的過程中，就可以找到答案，同期的學員之間也樂意互相分享技術，也願意在專案上給予更好的建議，享受共同完成目標的氛圍。
現在在哪個團隊？在做什麼？
轉正後我來到智慧健康管理發展處，除了前端工程師的工作外，也因專案的需要，目前在做專案助理，從需求訪談開始，學習到透過需求訪談更了解使用者的需求，在開發上可以更貼近使用者的需要，寫出更符合使用者體驗的網頁。
對於想要加入的新人有什麼前人的建議？
如果你想要跨領域轉職前端工程師，也想找一間願意培訓新人的公司，那非常推薦您來參加 TTP 昕秀計畫，公司不只培訓還會發薪水，讓在學習的過程中也不用擔心生活開銷，也透過由淺入深、循序漸進的方式，降低程式語言的恐懼與擔心，這間公司非常注重溝通，而主管也非常願意聆聽學員的聲音，專案導師與職場導師也都會在百忙之中關心學員，對轉職的人來說真的是非常友善，並且也會有非常多的學習，最後再次邀請想要轉職前端工程師的朋友，勇敢報名此計畫，一起來寫程式吧！
然而在資訊領域的資源非常的多，而且很多都是開源的，故踏進此領域要培養一個思維，如何正確地使用 Google 找到正確的關鍵字，以及思考問題的層面，解決問題的思路，通常一個問題有三種以上的解法，心境上會滿不舒服的，原因你正在離開舒適圈，而當你離開舒適圈之後，就會發現舒適圈變得更大了。
TTP 昕秀計畫第四屆將在年底啓航，可以密切留意我們的動態： https://bit.ly/3B2lZvI
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