Le métier de Lead Développeur par Glenn Inizan
Cette semaine, focus sur le métier de Glenn, un de nos Lead Développeur chez TRACTR !
🔍 Le rôle du Lead Developper est de diriger une équipe de développeurs et d’assurer le développement technique d’un projet.
Dans le précédent article de cette série, nous avons eu la présentation du rôle de PPO par Gildas. Penchons-nous aujourd’hui plus en détail sur la fonction du Lead Dev 👀
Bonjour Glenn, peux-tu te présenter et présenter ton parcours ?
Bonjour à nos lecteurs !
Étant passionné de nouvelles technologies, j’ai commencé ma formation par un DUT et une licence en informatique, puis je me suis tourné vers le monde professionnel afin de me spécialiser.
Ma première expérience était dans une entreprise d’infogérance en France. Cela m’a permis d’apprendre énormément sur la richesse et la complexité de l’environnement Web.
Travaillant à la fois sur des projets front et back, j’ai pu apprendre à gérer la partie technique d’un projet en entier. J’ai ensuite continué ma carrière de Fullstack jusqu’à arriver chez TRACTR en 2017. Côté perso, je suis également passionné de jeux vidéo et de voyage. ✈️
Chaque expérience est différente, peux-tu nous raconter en quoi consiste ton métier chez TRACTR ?
Je suis actuellement Lead développeur chez TRACTR.
Cela consiste à accompagner nos clients d’un point de vue technique : mon but est d’identifier les points qui seront complexes ou bloquants sur un projet et de proposer des solutions adaptées.
Mes expériences me permettent de pouvoir estimer / quantifier la charge de travail en début de projet afin d’être au plus proche d’un planning co-réalisé avec le client.
Pour que cela soit assez clair, pourrais-tu nous expliquer quelles sont les différences entre le développeur et le Lead Dev ?
Un lead dev restera toujours un développeur, mais il doit également savoir prendre du recul sur un projet afin d’anticiper les points bloquants. C’est lui qui dirige l’entièreté du projet sur la partie technique. Il doit aussi pouvoir facilement repartir les différentes taches du projet aux autres membres de l’équipe les plus adaptées.
Chaque développeur a ses outils de prédilection, quelles technos utilises-tu au quotidien de ton côté ?
Ce sont principalement des logiciels de codage et de framework.
Je travaille au quotidien avec des technologies Web essentiellement dans la sphère Javascript / Typescript comme par exemple Angular ou NestJS. Ainsi qu’avec toutes les technologies permettant le déploiement et l’accès de site sur internet comme AWS, Terraform ou Git.
En plus de compétences informatiques, quelles sont les qualités nécessaires dans ton métier ?
Afin de pouvoir devenir Lead developper, il est important de savoir être à l’écoute du client et de s’intéresser aux nouvelles technologies afin de pouvoir faire la balance entre les demandes clients et les possibilités techniques. C’est un métier qui demande d’être assez curieux et de se former en permanence.
Aurais-tu une anecdote à partager, le plus gros bug ou problème technique rencontré par exemple ?
Je me rappellerai toujours d’une personne, en stage en même temps que moi à l’époque, qui avais réussi l’exploit de bloquer toute l’infrastructure de l’entreprise, forçant 20 personnes à venir travailler un weekend pour corriger ça. Cela me rappelle qu’il est toujours important de vérifier l’impact d’un code avant de l’exécuter.
Pour terminer, qu’est-ce qui fait que tu aimes ton travail au sein de TRACTR ?
J’aime naviguer dans cet “esprit startup” afin de pouvoir accompagner et guider des projets innovants. C’est un travail qui force à perpétuellement se remettre en question et à sortir de sa zone de confort.
Merci beaucoup Glenn pour cette entrevue sur le métier de Lead Developper, à travers ton témoignage on comprend mieux son importance dans la réalisation des projets des startups.
Article réalisé par Pauline Osscini, chargé de communication en alternance chez TRACTR
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