Como é trabalhar lá, Moip, por Caio Incau
É muito legal sabermos as opiniões das pessoas que trabalham em algumas empresas para conhecer melhor o ambiente e tomar uma decisão de carreira, partir ou não partir para aquele lugar.
Essa entrevista é sobre o Moip, aquela empresa de pagamentos online. A entrevista foi respondida pelo Caio Incau, um rapaz da comunidade frontend. Vamos conferir o que ele diz sobre a empresa!
Introdução
Eu sou Caio Incau, sou Engenheiro Front End, possuo 24 anos, trabalho com desenvolvimento de software desde os 18 anos. Trabalhei por quatro anos no Grupo Caelum — vale ler o texto do grande Sérgio Lopes — trabalhei por pouco tempo em uma startup de moda e por fim, estou há quase dois anos no Moip. Antes de trabalhar no Moip, eu já conhecia a empresa, por ter realizado pagamentos usando ela.
Da uma conferida na entrevista do Sérgio, sobre o Grupo Caelum:
Fui para a empresa através de um amigo que estava trabalhando por lá, o João Santana, havíamos trabalhado juntos na Caelum.
Hoje, meu papel na empresa, é desenvolver, junto com o time de Interface, os novos projetos e aplicar uma nova identidade visual ao Moip.
Como foi o processo seletivo para entrar no Moip?
Fiquei sabendo através deste amigo, que eles possuíam uma vaga para Engenheiro Front End, decidi aplicar e acabei sendo chamado para uma entrevista na mesma semana.
Ao chegar no prédio, o qual ficava muito bem localizado na Faria Lima, fui encaminhando para a recepção e, de lá, para o andar onde ficava a parte de Engenharia. A entrevista ocorreu super bem, de modo informal, fiz questão inclusive, de ir com uma camiseta do universo Geek/Nerd, pois se a empresa tivesse algum dress code “chato”, não seria muito interessante para mim, e já descobriria aí.
O que não esperava nessa primeira entrevista, era que o CTO da empresa já iria estar lá!
Tive uma conversa super amigável, com ele, um líder técnico e um Engenheiro Front End que hoje em dia é meu chefe e cuida da equipe de Front End do Moip.
Não foi necessário testes e afins, e após menos de uma semana, eu já estava oficialmente contratado.
Hoje as coisas mudaram, a começar pelo prédio, hoje ocupamos um prédio muito maior e organizado, ainda na Faria Lima, temos um andar inteiro com os nossos 258 colaboradores(esse número só aumenta :) ).
Com isso, também houveram mudanças no processo seletivo, hoje trabalhamos com uma empresa externa que faz a primeira filtragem de candidatos, seguido por um teste de código e por fim, uma entrevista para verificar se a pessoa tem o “fit” cultural do Moip.
Como é o dia a dia no Moip?
Aqui trabalhamos com uma estrutura parecida com o Spotify, a famosa estrutura de Squads.
Abaixo, neste artigo, deixamos links para você saber mais sobre a estrutura de Squads.
Então temos várias equipes pequenas, com no máximo 5 devs, sendo que cada uma é responsável por um ou mais produtos. Apenas no caso de Interface que temos uma equipe separada que atende outras equipes.
Os projetos e demandas, em geral, são previstas bem antes pois a empresa tem muito foco nos objetivos definidos no começo dos trimestres, e todas as equipes, tentam colaborar para que seus produtos levem o Moip a atingir estes objetivos.
Os gestores costumam ser bem prestativos com os funcionários, tentando sempre remover impedimentos e deixar você o mais livre possível para conseguir entregar seu trabalho da melhor maneira.
Trabalhamos com Agile, usando Scrum e Kanban, os Product Owners de cada equipe priorizam as tarefas de cada sprint durante as plannings.
Não temos muitas reuniões, tentamos sempre resolver tudo com um papo ou um email, exceto as cerimonias do Agile, como Sprint Review, Planning e Grooming.
Como Front End, a maior parte das minhas tarefas acabam por ser desenvolvimento de novos componentes ou páginas, mas também temos um pouco de back-end, como o uso do GraphQL, o qual somos nós que implementamos e damos manutenção.
Temos alguns prazos apertados, mas nada que exija horas extras ou pessoas arrancando os cabelos, acredito que nosso maior desafio hoje em dia, seja conciliar sistemas legados com os novos, dado que o Moip é uma empresa com mais de dez anos.
Não menos importante, vale lembrar que temos avaliações individuais de desempenho duas vezes por ano, essas avaliações são usadas para ver quem merece ou não as promoções.
O que vocês usam no Moip?
A maior parte do tempo estamos trabalhando com Jira, Slack e Github, já em termos de linguagem, usamos de tudo um pouco, temos Go, Node(JS), Ruby, Java e PHP. Como Front-End, acabo me atendo somente aos sistemas usando Node.
Aqui você tem a opção de usar Windows ou Mac(apesar de nunca ter visto algum desenvolvedor daqui optar Windows), Linux infelizmente não é uma opção, são orders da Wirecard.
Para escrita de código, somos livres para optar pelo editor que nos atende melhor, eu uso VSCode, inclusive tenho evangelizado alguns amigos do trabalho a fazer o mesmo.
Sempre usamos integração contínua, temos variações, mas a maioria dos projetos trabalha com CircleCI.
Já para deploy, as nossas aplicações usam AWS e algumas estão no Heroku.
O que você mais gosta no Moip?
O que eu mais gosto no Moip, sem dúvidas é o espírito de equipe e os valores da empresa. Temos os seguintes valores: transparência, respeito, inovação, dedicação, colaboração, relações informais, aprendizado e autonomia organizada, isto é levado muito a sério por aqui.
Gosto de pensar que estamos ajudando os pequenos empreendedores a prosperar e através deles, movendo o país para frente
Caso queira conversar mais sobre a empresa ou sobre algo que comentei no texto, pode comentar ou me procurar nas minhas redes sociais:
Para saber mais sobre o esquema de Squads, da uma conferida nestes artigos:
