Trilhas Encantadas da Transição

Renato Orozco
Transição Nossa Cidade
4 min readOct 12, 2020

Plano de ação e como participar da transição da Nossa Cidade

A primeira ação de nossa transição foi sobre compartilhar o plano de transição com os associados. Além da criação desse blog que celebra e compartilha o resultado de cada uma das tarefas, também foi realizado um encontro apresentando as trilhas e tarefas que estão sendo executadas!

Foto parcialdo karabirrdt, nosso plano de ação, painel de monitoramento e também tabuleiro do jogo que estamos brincando pois “se não for divertido não é sustentável”.

As trilhas começaram a ser percorridas em Setembro/ Outubro e tem previsão de término no primeiro trimestre de 2021. Estamos chamando os associados da Nossa Cidade a participarem com a gente:

Assista aos vídeos abaixo que apresentam as trilhas e tarefas e entre em contato para participar também!

Contexto das Trilhas e da Jornada

A jornada de transição da Nossa Cidade foi e está sendo sonhada, planejada, executada e sonhada com a metodologia Dragon Dreaming. Os encontros acontecem todas a quinta-feira, de 17h30 às 19h30, alternando uma sessão de monitoramento e celebração com um encontro de aprofundamento em um tema específico.

Os grupos de cada tarefa se organizam e encontram sobretudo nas terças. Caso você tenha interesse em ajudar com alguma tarefa ou participar de uma trilha, entre em contato com o guia dessa trilha (contatos abaixo)

Essas são as tarefas nas quais precisamos de uma ajuda. Nos diga se puder ajudar:

  • Pesquisar formato e processos em outras organizações;
  • Criar um grupo de apoio e acolhimento;
  • Implementar agenda integrada;
  • Ativar GT vínculos;
  • Organizar a assembleia geral da transição

Caminho da Coruja

O caminho da coruja está relacionado à transição de liderança (diretoria e conselho deliberativo) na Nossa Cidade, que é uma Organização de Centro Vazio. Dessa forma, buscamos pessoas que sejam guardiões do propósito e valores da associação, bem como do funcionamento descentralizado e horizontal.

  • Identificar papéis e âmbitos de trabalho essenciais e relevantes para a ANC
  • Identificar habilidades e talentos dos participantes
  • Recrutar novos anfitriãs
  • Recrutar uma Diretoria em Experimentação
  • Encontro de Anfitriãs para alinhar / validar o planejamento até o momento
  • Pit Stop — ouvir e acolher
  • Avaliar e firmar intenção de participar da diretoria 🟡
  • Eleição da nova diretoria 🟡
  • Organizar a assembleia geral da transição 🟡
Caminho da Coruja — Para ajudar, contatar o Cícero Silva no whatsapp 31 9485–4880

Trilha do Leão

A trilha do leão tem a ver com nossas regras, fundamentos e exigências legais e formais para a existência e bom funcionamento da associação como o estatuto e regimento interno. As seguintes tarefas fazem parte da trilha:

  • Revisar missão, visão e valores
  • Definir sede para fins estatutária
  • Criar um processo de iniciação na visão, missão, valores para contextualizar, sensibilizar e para motivação/engajamento
  • Revisar o Estatuto
  • Definir modelo de utilização da nova sede
  • Criar jornada dos associados para se tornarem guardiões ou líderes
  • Encontro de Líderes para alinhar / validar o planejamento até o momento
  • Implementar agenda integrada
  • Capacitar as equipes em ferramentas de gestão, mantendo o modelo de gestão de Centro Vazio
  • Revisar regimento interno 🟡
  • Organizar a assembleia geral da transição 🟡
Para participar da Trilha do Leão, fale com o Wander Sena em 37 9987–3332

Percurso dos Ganso

O Percurso dos Gansos está relacionado à formação e bom andamento dos grupos que se formam dentro da Nossa Cidade. Como trabalhar coletivamente de forma harmoniosa? Como resolver tensões? Como praticar o ganha-ganha? São elementos que queremos incorporar na cultura e estrutura da associação para os próximos anos. Seguem as tarefas desse percurso:

  • Compor grupos para projetos 🟡
  • Definir atividades novas e existentes que farão parte dos projetos
  • Criar um grupo de apoio e acolhimento (Passeio da Cegonha)
  • Encontro de Líderes para alinhar / validar o planejamento até o momento
  • Ativar GT vínculos (Passeio da Cegonha)
  • Pit Stop — ouvir e acolher (Passeio da Cegonha)
  • Organizar fóruns esporádicos de internalização/reflexão sobre nossas missão, visão e valores.
O guia desse percurso é o Tupan Ipê Gorski Brites. Para participar, entre em contato no whatsapp 51 8132–7208

Jornada dos Golfinhos

Na Jornada dos Golfinhos estão sendo construidos o sistema de comunicação e administração da Nossa Cidade. São essas as tarefas:

  • Compartilhar o plano de transição com os associados ✅
  • Diagnosticar o que os associados estão sentindo 🟡
  • Reconectar com os associados atuais 🟡
  • Criar GT de comunicação integrada 🟡
  • Pesquisar formato e processos em outras organizações 🟡
  • Estudar site novo ✅
  • Repertoriar as atividades já realizadas pela Nossa Cidade, associados e parceiros
  • Rever processos e formatos da Nossa Cidade 🟡
  • Rever processos e formatos do site ✅
  • Escolher uma plataforma de gestão colaborativa, estratégia e ferramentas de comunicação
  • Implementar agenda integrada
  • Ativar GT administrativo e operacional
  • Colaborar com a equipe responsável pela criação do site 🟡
  • Capacitar as equipes em ferramentas de gestão, mantendo o modelo de gestão de Centro Vazio
  • Resgatar e atualizar o mailing
  • Inaugurar o novo site e sede com festa e encontro
  • Celebrar a história da Nossa Cidade
  • Encontros (projeto conecta)
Para participar da Jornada dos Golfinhos, basta entrar em contato com a Lúcia Helena 31 8731–8428

Se interessou? Entre em contato! Pode ser para ajudar em uma das tarefas ou em várias, sua colaboração será muito celebrada!

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