[Intern]實習面試心得
文章不可以欠過年！
分享一下這段時間找實習的面試心得，把面試經驗整理出來給有需要的人參考，這次面三個實習職缺包含後端、雲端。
天堂遊戲有限公司
這個天堂遊戲不是你想的那個天堂遊戲XD 是菠菜業。
職缺: 後端/QA實習生
12月在104收到面試邀請通知，當天採團體面試(加上我一共五位)，分三關:
第一關: 筆試
25分鐘筆試，分人格測驗、專業測驗兩部分(通過筆試才會進行面試)，筆試出題方向大概是:
- mvc架構
- http method
- OOP特性
- http status code
- 對一串array做reverse(不可用函式庫)
- 遞迴實作費氏數列
- process、thread差別
- 解釋DNS
- 人格特質優缺點
- 場景題(模擬你是QA)
基本上都是常見的題目，不算太難。時間到後HR會進來收卷，主管改完後會告知誰沒通過筆試，當天只有一位沒有進入面試關卡，宣布沒通過的當下氣氛有點微妙XD
第二關: 技術主管面試:
紀錄當天聽到的問題。
- 自我介紹
- 為何為想來實習？
- 這份實習預期達到的目標？
- 對於QA、後端的認識?
- 期待的工作環境?
- 過去曾做過的專案裡面有遇到過什麼困難？如何解決？
- 針對履歷問問題，如：你在這個專案扮演什麼角色？實際做什麼工作？用到哪些技術？
- 白板題(python實作費氏數列)
- 有什麼想知道的嗎？
- 各部門主管會介紹自己部門的工作內容(Web API串接、測試、爬蟲&數據處理)
- 說說你對OOP的了解，OOP中的多型是指什麼？
- 請你簡述如何實作爬蟲
第三關: HR面試
- 簡單自介
- 課餘時間都做哪些學習或休閒活動?
- 為何會想來這間公司?
- 說明實習生待遇、實習時間要求
公司位於松菸的文創大樓，環境寬敞，有一面大鏡子可以遠眺外面的景色，面試時間長達3小時(有一段時間在等待筆試批改結果)。
公司主要做遊戲平台服務，這次招募分成後端組、測試組，程式語言後端組使用Golang，測試組使用python，聽其中一位面試官說他們組負責部分要處理千萬筆資料的流量，聽起來非常有挑戰性，不過個人沒有使用Golang實作專案過，碰過程度大概就照著官網範例做一部分這樣ＸＤ如果進去的話大概要從頭學，測試的部分有使用selenium開模擬瀏覽器做動態網頁爬蟲，也不算真的有測試經驗。
他們官網其實有實習專區，放之前實習生的心得。
面試後隔週一就收到面試結果通知。
結果
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GliaCloud 集雅科技
職缺: python後端實習生
12月在Yourator上看到實習徵才文，想說投看看，又另外去私訊粉專是否仍在徵才，對方當時只請我寄履歷，過沒幾小時我回去看徵才文的時候已經被下架了……但隔天卻收到測驗邀請，感覺好像哪裡怪怪的XD但還是接受測驗，測驗分兩階段。
第一階段: 線上測驗
遠端考試，跟HR敲定測驗時間後會在約定時間透過email發給你，限2小時作答，將答題結果放上個人Github，有問題直接寄信回去詢問，他們會盡快回覆，最後寄回repository地址，答案採用時限內最後一個commit。
測驗題目大概是:
- 給定一個url list，找出url中檔案重複檔名的次數，計算檔名重複次數，且依重複次數由大到小做排序，印出內容要包含: 重複次數、檔名。
- 數學題，積分求出圖片中給定範圍的面積，他有給一個未完成的function，要完成剩餘的部分。
- 在給定的範圍內求出某兩個數的倍數並加總。
- 用python實作一個簡易爬蟲程式，爬取ptt版的文章，回傳指定的資料。
- 用python寫出一個簡單的網頁,只需要一個頁面，每次瀏覽時隨機出現 the zen of python 其中一條。
第二階段: 面試
等了大概一週的時間收到通知，信中寫通過測驗，但因目前實習名額已經滿了，如果未來還有相關職缺的話，會優先邀請面試。看起來是被發好人卡拒絕了QQ 沒有後續面試
結果:
好人卡(?)
博弘雲端科技 Nextlink
12月份投遞NEXTLINKER 雲端實習計畫，是一家雲端服務代理商，這是第一屆的實習計畫，招募五位，目的是希望找實習生能夠未來一起共事，實習生們會一起完成一份專案，依照表現決定轉正的機會，面試完個人感覺公司很看重個人特質，問題幾乎都是偏向behavior question，流程分兩階段:
第一階段: 書審
寄書審到HR信箱，要求附中英文履歷、在校成績單還有英文成績證明，過書審才會有後續面試。
第二階段: 面試
整個面試是一週分五個梯次，採團體面試，我被安排在最後一梯次。當天加上我共三位面試者，面試官共四位，其中包含一位HR。公司位於靠近內湖的一棟大樓，公司環境挺漂亮的。
面試者都要準備3分內的自我介紹，接著開始針對履歷問問題，面試官也事先準備其他問題，紀錄一下還記得的問題:
- 談談你最挫折的一件事
- 如果今天給你兩分鐘上台，闡述一下你最有成就感的一件事
- 說說你在大學生活裡參與的活動所學到的事情
- 用一句話形容你自己
- 公司很重視團隊合作，能跟我們聊聊你的團隊合作經驗嗎?
- 你知道我們公司是做什麼的嗎?
- 說說公司非錄取你不可的理由
- 聊聊你之前參加AWS Summit Taipei 印象最深的一件事
- 你覺得工程師在你印象裡是什麼樣的人?
- 你說你想寫程式，你覺得我們公司什麼地方會和寫程式有關係?
- 你的履歷裡面說某個專案用到資料庫，有沒有考慮過用AWS提供的DynamoDB？
- 你在這個專案裡面扮演哪些角色?你當時是如何去克服這些問題?
- 你在這個專案裡面學到什麼技術?用哪些工具解決問題
- 如果你想做工程師，未來五年或十年，有想過要做什麼樣類型的工程師?
- 從目前學習的情況來看，覺得自己哪個程式語言掌握度比較高?
- 有沒有其他問題
面試時間約兩個半小時，基本上沒被問太深跟AWS或其他雲服務有關的技術問題，我猜面試官預設實習生對於雲端服務了解不深。
在面試前有上過學校跟官方合作計畫(AWS Educate Program)推出的基礎課程，也有把比較常聽到的服務複習一遍，至少了解這些服務應用在什麼場景，或是提供的服務內容，個人實作面不多，只碰過S3、EC2而已。
原本預期會被問對於雲端概念的理解程度，追問AWS服務內容，後來只有一部分跟預期相同，不過往好處想，當做複習一下之前學的東西也不錯啦XD
面試官有介紹公司服務內容，他們預期想招募什麼樣的實習生、實習計畫內容安排、預計達成的成果，最後讓面試者進行提問，面試官對於面試者的發問都回答很詳細，除了面試問題外，也有討論未來規劃，提供不少建議，自己也有詢問面試官對雲端產業未來的看法、踏入這個產業會需要哪些基礎，為何會想投入雲端服務業，整個面試過程像是聊天。
附上計畫網址
結果
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以上為面試分享，希望對需要的人有幫助！
