Tom Liou – Medium

Tom Liou

Tom Liou

【91APP】RMN 3.0 革新未來行銷策略

透過 91APP 的 Jooii 跟 AD2 零售媒體聯播網的合作，品牌方可以探索一群人的 Persona，找出一包受眾。達成「標籤找人，然後人找商品」也就是說最後一里的 Retargeting 轉換，品牌方投廣也不一定需要透過用 Facebook、Google 後台的方式做再

Oct 2

【91APP】RMN 3.0 革新未來行銷策略

Oct 2

Tom Liou

【Family ADS】建立更緊密的通路及品牌新關係

我們全家做 RMN 的理由是，我們也希望做到的是「品牌有利、通路有利、顧客也有利」，也就是說顧客拿到好的情報對的情報他需要的情報；那品牌端可以賣更好業績也更棒；那通路商除了賺到撮合消費者＋商品的交易財，再進一步賺到廣告財。

Oct 2

【Family ADS】建立更緊密的通路及品牌新關係

Oct 2

Tom Liou

【UI/UX新手教學】那些年，我從UIUX新手身上看到的問題

如果你是uiux新手總是不知道自己設計時有問題在哪裡？或許你可以從這篇湯六帶台藝工藝的心得文章上，看歸納一下自己學習的問題，或許從別人身上的問題，也能得到一點啟發。

Sep 30, 2023

【UI/UX新手教學】那些年，我從UIUX新手身上看到的問題

Sep 30, 2023

Tom Liou
in
AAPD — As A Product Designer

【SOP不藏私】系列＃1「連猴子也會的PRD指南」

你有沒有曾經接手前人的產品，因為沒有任何的文件紀錄，然後對產品的現況感到一頭霧水嗎？或許自己動手寫一份產品PRD也是一個很好的方法。

Sep 2, 2019

【SOP不藏私】系列＃1「連猴子也會的PRD指南」

Sep 2, 2019

Tom Liou

【MIX2019】新零售UX思維與OMO服務設計(下)

為什麼會員升等都恰好是一件衣服的錢？你從來不知道，原來商人們的數學比你想像中好的太多～

May 13, 2019

【MIX2019】新零售UX思維與OMO服務設計(下)

May 13, 2019

Tom Liou

【MIX2019】新零售UX思維與OMO服務設計(上)

你以為新零售全通路只是要求消費者下載一個APP這麼簡單嗎？拜託，困難的事情還多著呢～

May 12, 2019

【MIX2019】新零售UX思維與OMO服務設計(上)

May 12, 2019

Tom Liou

【ServicePlus2019】價值導向的服務設計流程實踐(下)：「制定品牌關鍵詞」

以下我將各位介紹支付寶定義品牌關鍵詞的方式，但無法保證這是最正確且最權威的方式，僅代表我們組織內的一種做事方法。

Apr 2, 2019

【ServicePlus2019】價值導向的服務設計流程實踐(下)：「制定品牌關鍵詞」

Apr 2, 2019

Tom Liou

【ServicePlus2019】價值導向的服務設計流程實踐(中)：「DOOD流程方法與步驟」

針對這以上四點我就基於經典的雙鑽模型並修正它提出新的設計流程「DOOD」。

Apr 2, 2019

【ServicePlus2019】價值導向的服務設計流程實踐(中)：「DOOD流程方法與步驟」

Apr 2, 2019

Tom Liou

【ServicePlus2019】價值導向的服務設計流程實踐(上)：「傳統型服務設計問題解析」

本逐字稿為湯六參與【ServicePlus2019】的一場工作坊，因為自己在企業中參與服務設計相關的專案都沒有十分理想(太花時間、太多利害關係人)，因此特別想要理解該服務設計進入到企業之中會有著何種的變型，也素聞阿里巴巴對於全鍊路設計師有著不同的訓練要求，故此藉由逐字稿的方式逼自…

Apr 2, 2019

【ServicePlus2019】價值導向的服務設計流程實踐(上)：「傳統型服務設計問題解析」

Apr 2, 2019

Tom Liou

給超超超新手的UIUX指南

本篇文章的撰寫目的主要是要給「超新手」的工藝系學弟妹們，讓入門菜鳥大略的去認識UIUX這領域的新手小知識。

Oct 22, 2018

給超超超新手的UIUX指南

Oct 22, 2018

Tom Liou

Tom Liou

湯六，一位 UIUX 設計師，曾做了一個字型叫「台灣道路體」。一生做過許多離奇工作，曾幫電信公司討過債、在工廠教外勞用illustrator、成為高職教師；甚至開發機器人，最後決定落腳「電商圈」發展。近期人生成就是「加班到跟夜班警衛成為好朋友，還被請吃早餐」www.behance.net/tomliou7587

Following

Help
Status
About
Careers
Press
Blog
Privacy
Terms
Text to speech
Teams