AWS Builders League: un nuevo reto 🏆
Este año Amazon lanzó una nueva edición de Builders/League Latam, sumando GameDays entre otros eventos, y muchas empresas de tecnología de la región se sumaron a participar.
¿Cuál es la novedad éste año?
Es la primera vez que el equipo de infra de Ualá compite en éste torneo en conjunto con más de 25 equipos y, adicional a eso, es mi primera vez participando en una competencia de tal magnitud. ᕙ(`▿´)ᕗ
Pero, ¿qué es el AWS GameDay?
Dentro del AWS Builders League, los GameDays son un espacio de aprendizaje colaborativo donde nos permiten poner a prueba nuestras habilidades a la hora de resolver problemas en el mundo Cloud de AWS pero con la diferencia de que se realiza dentro de un entorno real y sin riesgos de tirar abajo producción.
GameDay is a collaborative learning exercise that tests skills in implementing AWS solutions to solve real-world problems in a gamified, risk-free environment.
En sencillas palabras, es cómo el mundial de infraestructura de cloud computing en donde cinco SysAdmins nos animamos a conformar un equipo y competir para aprender y superarnos a nosotros mismos.
Fuimos cinco los primeros que levantamos la mano y cinco fuimos los que conformamos el nuevo equipo.
En lo personal, unirme a éste nuevo reto anual surgió de las ganas de vivir una experiencia en equipo cómo así también el lograr nuevos aprendizajes.
Hora de que comience el torneo
Siguiendo ésta manera no convencional de aprender que el mismo AWS nos invita a transitar, dimos comienzo a la creación del nombre y logo para nuestro equipo. Al principio fueron muchas las dudas, pero logramos llegar a un consenso al poco tiempo (para ser exactos, nos demoró un día). Fuimos a por lo seguro: tenía que ser algo gracioso y que se relacione con el mundo infra: Carpinch-Ops.
El porqué del nombre
En Argentina, el carpincho es un animalito que empezó a hacer de las suyas a finales del año 2021, originando una sobrepoblación en el Delta de Tigre. En algunos causó mucho enojo y preocupación, pero para los que estábamos lejos de esa realidad en el sitio, nos generó ternura y muchos memes, principalmente nuevos memes.
El nombre surge de una conjunción entre la palabra Carpincho y la posición laboral de los que conformamos el equipo: DevOps y TechOps. Además, también es el nombre del grupo de whatsapp de todo el equipo de Infraestructura, por lo que al elegir éste nombre estamos incluyendo de cierta manera a todos nuestros compañeros y estructura infra.
La parte más complicada: El logo
Habiendo ya elegido el nombre del equipo, ahora nos faltaba lo más complicado de realizar: la creación del logo. Contaba con un plazo de 1 mes y medio para realizarlo y además, para darle más ímpetu al reto, AWS anunció que el más original de todos los logos de los equipos participantes se llevaría puntos extras para el equipo (aún nos encontramos expectantes de quien será el elegido y se llevará esos puntillos).
Por lo tanto, el logo debiera de estar relacionado con el nombre, osea con un carpincho. También sumado a eso, la idea era generar algo lo bastante llamativo y pintoresco que sin darte cuenta lo puedas relacionar con lo gamer y por consiguiente al estilo geek, conformados por lo general por personas que se encuentran dentro del mundo tech. Tercer factor a tomar en cuenta: queríamos estar representados los cinco participantes en él.
Es de ésta manera que la idea estaba comenzando a gestarse cada vez con más detalles.
Por esas casualidades de la vida estoy familiarizada con algunos conceptos gráficos y el uso de Adobe Photoshop, por lo que les propuse a mis compañeros ser la autora del mismo. Comencé a listar las ideas que se nos ocurrían entorno a los siguientes conceptos:
estilo geek → carpincho → devops/techops (ops) → pixel-art
Fue a mi compañero a quien se le ocurrió que 5 carpinchitos tenían que ser la imagen principal, por lo que lo primero que hice fue dibujar un boceto en papel, y así de ésta manera, con una imagen en mi cabeza, empecé a jugar en Photoshop con los recursos que iba encontrando…
Se fueron generando varias modificaciones en el transcurso de la semana y a medida que lo hacía, iba guardando versiones para no perderme de los cambios que surgían noches tras noche.
El logo, entre idas y vueltas, me demoró una semana: tiempo récord. Cuando digo que es lo más lindo que hice hasta el momento, no miento. Me tomé tan en serio el tema que hasta me había puesto fecha límite, cual PM recordando cada dos días la fecha tope del release.
Para mi suerte (o la de mis compañeros) el logo gustó y mucho. Cada uno se encontraba en él, ya que traté de representarlos lo más que pude con particularidades o gustos propios. La idea principal y lo pintoresco del logo había podido lograrse. Ésto me puso muy contenta.
Además, agregué detalles extras para darle más singularidad: el unicornio rosa haciendo referencia a Unicorn.Rentals (personaje de fantasía utilizado en el GameDay), un logo de Ualá+AWS y una caja secreta, para darle misterio.
El día tan esperado: the first GameDay
El primer evento del GameDay arrancó el 23 de junio. No todos mis compañeros estaban nerviosos, pero en mi caso sí, diría que demasiado.
Horas antes, me puse a pensar en cómo sería el evento, si es que realmente iba a saber resolver los problemas que se presentaban, si sería realmente de ayuda en el equipo… Un sin fin de pensamientos más que estoy segura a muchos nos ha tocado pasar alguna vez estando en un torneo o así mismo en el trabajo cuando es tú primer día en la empresa o tú primer guardia laboral.
No me voy a centrar en mis inseguridades sino más bien en lo positivo y provechoso que fue el hecho de poder contar con la ayuda de Pepe, Nicolás y Cecilia ese día.
Eso mismo en lo personal, me hizo sentir mucho más relajada, y creo que noté la misma comodidad en mis compañeros.
Días antes, mi compañero Ivo presentó la idea de transcurrir el día del evento en las oficinas… Pero, ¡en las de Amazon! Nos dieron el sí al poco tiempo de presentar ésta idea y tuvimos la grata oportunidad de que nos recibieran en sus nuevas oficinas en Buenos Aires, reservándonos una linda sala en dónde estuviéramos cómodos y sin distracciones.
Nos abrieron sus puertas y fuimos agasajados (porque otra palabra más acertada no encuentro jaja) ¡con desayuno, almuerzo y merienda! Un agradable detalle hasta en el hecho de que Pepe se tomó la molestia de conseguir comida adecuada para mi alimentación vegana.
El lugar era sumamente adecuado para el torneo: buena calidad de señal Wi-Fi, comida, café, una linda sala e iluminación en ella y un gran monitor para ver lo que se presentaba ese día.
Además teníamos cerca a Cecilia, que era parte de los ayudantes que contaba el evento. El hecho de tenerla presente físicamente en la oficina fue de mucha utilidad, sobre todo en los momentos que precisábamos ayuda con las consignas.
No fuimos los primeros ni pudimos ser parte de los ganadores de los grandiosos premios que AWS ofreció ese día. Aún así la experiencia vivida para mi fue sumamente gratificante, a pesar de los nervios y muchos momentos de inquietud.
Ver en el marcador subir y bajar constantemente nuestro nombre en el podio no fue de lo más divertido. :;(∩´﹏`∩);:
Para finalizar…
Realmente es un evento que ayuda a conocer la metodología de trabajo en equipo y más siendo como en nuestro caso que somos la mayoría de distintos puestos, seniority y no habiendo antes trabajado todos juntos.
Se vienen nuevos eventos y los subsiguientes GameDays que serán probablemente cómo el primer día o mejores. Lo importante aquí creo yo, es tomar el proceso cómo un aprendizaje, donde la responsabilidad en cada uno de nosotros también está impreso, ya que si bien nos divertimos en el camino, nos tomamos seriamente la participación y oportunidad lograda.
¿Alguna vez tuvieron la oportunidad de participar en un evento de tal índole? ¿Se sintieron identificados con lo relatado?
De haberlo hecho, espero que al menos haya sido una buena experiencia enriquecedora en lo personal y laboral. ヽ(⌒‐⌒)ゝ
