I 5 corsi e mezzo di maize.PLUS che vale la pena conoscere.

Il pubblico ha un’insaziabile curiosità di conoscere tutto, tranne ciò che vale la pena conoscere.

Oscar Wilde

Sì, lo so, iniziare con Oscar Wilde può sembrare banale, ma non abbiamo potuto non chiederci: c’è qualcosa che ho voglia di far conoscere?

In questo articolo vi abbiamo raccontato del nostro progetto maize.PLUS: una piattaforma di learning che unisce innovazione, tecnologia e cultura aiutando a sviluppare nuovi metodi e punti di vista, per capire il valore dell’innovazione e affrontare il cambiamento in modo positivo.

maize.PLUS è un prodotto maize, la cultural factory di H-FARM.

È un percorso che si compone di contenuti formativi personalizzati, progettati per aiutare manager, professionisti e team a creare un mindset aperto al cambiamento (umano, tecnologico e organizzativo).

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Da qui in poi vorremmo raccontarvi qualche corso presente in maize.PLUS che vi farà immediatamente inoltrare questo articolo al vostro capo e vi farà venire una voglia irrefrenabile di e-learning.

Come sono i corsi presenti in maize.PLUS?

Abbiamo progettato tutti i corsi di maize.PLUS perché siano esattamente il contrario dei corsi che si è abituati a vedere nelle piattaforme tradizionali.

In particolare sono pensati per essere:

• Facili da leggere: tutti i corsi sono scritti in un linguaggio semplice, divertente e informale. Cerchiamo sempre di spiegare concetti complessi usando parole comuni. Per boomer e non.
• Di breve durata: sappiamo che la formazione deve trovare posto tra una video call e l’altra: ciascun corso è quindi composto da diverse lezioni, che durano il tempo di bollire un uovo alla coque.
• Senza noia: tutti i nostri corsi sono scritti in modo da alternare immagini, testo, piccoli quiz alla nostra passione: le gif.
• Spunti di approfondimento: Alla fine di ogni corso si trovano delle risorse aggiuntive che chiamiamo extra. Articoli, video, libri e risorse di vario tipo, selezionati dal web (come TED, HBR, etc) e approvate dal nostro team: qualità assicurata!

Ed ecco i 5 corsi (e mezzo) che abbiamo selezionato

Tra i quasi 50 corsi presenti (ad oggi) su maize.PLUS, abbiamo deciso di fare una selezione accurata di quelli che, secondo la nostra modestissima opinione, possono essere interessanti da scoprire (o da raccontare durante-quella-pausa-caffè-in-cui-non-sai-mai-cosa-dire-di-nuovo).

Eccoli qui elencati, in ordine randomico.

1. Smart Working davvero “Smart”: il corso perfetto al momento perfetto.

Eravamo abituati a lavorare da casa ogni tanto, quando il tecnico della lavatrice poteva passare solo il mercoledì mattina alle 11.00 o quando quella visita medica era dall’altra parte della città e proprio non aveva senso andare in ufficio. Dalla primavera 2020 è però decisamente cambiato tutto: il remote working (o smart working) è diventato prassi.

Come però non far calare la produttività e non perdere le interazioni con i nostri colleghi e clienti? Questo è il corso perfetto per affrontare il tema: tools, trucchetti, regole d’oro.

Le 3 cose che si imparano con questo corso:

1. Termini che si usano in questo mondo
2. Quali strumenti, tool, vantaggi comprende e comporta lo smart working
3. Organizzare correttamente il tempo e lavorare in modo efficiente (con o senza scarpe)

Spoiler: per tenere il vostro team più ingaggiato potete lanciare delle sfide virtuali, noi ci abbiamo provato.

2. Riunioni da incubo e come evitarle: le buone maniere per affrontare i meeting.

Questo è il corso che vorreste inoltrare a tutto il vostro team, e a tutte le persone con cui lavorate. Dopo anni di meeting interminabili abbiamo studiato il tema e messo a punto un corso che dà spunti, dos and donts su come migliorare l’esperienza delle riunioni (on e offline). Imparerete quando un meeting è veramente il metodo più efficace per discutere di un progetto e quando invece è meglio adottare delle alternative.

Le 3 cose che si imparano con questo corso:

1. Capire i pro e i contro delle riunioni
2. Imparare a impostare una riunione in modo efficiente
3. Gestire le riunioni da remoto

Spoiler: Le riunioni sono solo il mezzo per raggiungere un fine, non il fine stesso. Spoiler 2: le riunioni sono utili. Lo saranno sempre (se ben organizzate).

3. Blockchain, Bitcoin e affini: io speriamo che me la cavo.

Grazie allo stream (una raccolta di corsi, una specie di playlist come su Spotify) “Game changing technologies” di maize.PLUS è facile imparare le basi e la terminologia di alcune tecnologie come la blockchain, l’Iot o l’intelligenza artificiale.

Prendiamo come esempio il corso dedicato alla scoperta della blockchain: è possibile imparare le basi della tecnologia ricevendo una infarinatura di base della tematica. Ultimato il corso sarai capace di distinguere blockchain da bitcoin, saprai che cos’è un nodo e potrai pavoneggiarti nelle conversazione con gli amici nerd. Bellissimo vero?

Le 3 cose che si imparano con questo corso:

1. Comprendere la blockchain e come funziona
2. Imparare quali sono le principali funzioni e applicazioni
3. Padroneggiare il gergo della blockchain

Spoiler: La forza della blockchain sta nell’archiviazione dei dati distribuiti su tutto il network eliminando il rischio derivato da una gestione centralizzata di dati. Chiaro, no?

4. Millennials vs GenZ: no, non stiamo parlando di alieni.

Come cambiano i consumatori del futuro? Quali sono i cambiamenti sociali e demografici in atto?

Il corso aiuta gli utenti a scoprire tutto ciò che c’è da sapere sul gruppo generazionale che comprende i nati tra il 1996 e il 2010, la Generazione Z: un’importantissima fetta di mercato da un lato e il futuro del mondo del lavoro dall’altro.

Mai più nessuno ti dirà OK BOOMER! Garantito.

Le 3 cose che si imparano con questo corso:

1. I valori e i punti di riferimento culturali della GenZ
2. Le loro preferenze multimediali e i loro comportamenti da consumatori
3. Le loro necessità e aspettative da future risorse del mondo del lavoro

Spoiler: ma il tuo profilo Instagram è un “Rinsta” o un “Finsta”? E come siamo a follower sul tuo account TikTok?

5. Pensare come una startup: ovvero l’arte di evolvere rapidamente i propri progetti.

In H-FARM crediamo che l’innovazione passi per il cambiamento delle persone e delle idee oltre che della tecnologia (ne potete leggere qui), per questo non poteva mancare un corso sullo startup approach.

Il luogo comune che aleggia attorno alla startup è legato ad alcuni assurdi concetti di business e alla figura del geniale (ma ingenuo) personaggio che abbandona gli studi o il lavoro per ritirarsi in un garage polveroso dove farà nascere la sua nuova impresa. Le startup però sono (anche) altro.

Le 3 cose che si imparano con questo corso:

1. Interpretare e adattarsi abilmente al cambiamento
2. Rimanere in prima linea quando si tratta di innovazione
3. Principi e pratiche per rimanere competitivi

5 e mezzo. Pensare come una startup II

Un corso su tali tematiche non bastava: essendosi sviluppata una specie di addiction, abbiamo voluto spingerci a farvi diventare ancora più pro. Questo quindi è il corso per spiegare ai tuoi colleghi le differenze tra lean, agile e design thinking e smetterla con la confusione.

maize.PLUS aiuta anche a farsi belli e a sembrare intelligenti 😉.

Spoiler: la tua idea geniale di startup potrebbe cambiare nel tempo, quindi non affezionarti troppo.

Per concludere: corsi custom e altre diavolerie di contenuto 👻

Se questi cinque corsi e mezzo non ti hanno ancora convinto (o convinto il tuo capo) ecco allora un altro asso nella manica che puoi giocarti.

Quando un’azienda decide di adottare maize.PLUS diamo la possibilità di aggiungere corsi e stream custom: moduli SCORM personalizzati, creati su richiesta, disponibili solo nel vostro workspace maize.PLUS, nelle lingue che si desiderano.

Ad esempio, se il tuo capo è veramente molto appassionato dei nuovi trend legati alla mobilità alternativa, al design organizzativo o avete del materiale aziendale tradizionale da trasformare in qualcosa di cool, il nostro team può realizzare dei corsi solo per voi nello stile maize.PLUS: brevi, facili da leggere e interattivi.

Ora non ti resta che prenotare una demo, dare uno sguardo a questi cinque corsi e 1/2 e condividere questo articolo con qualcuno a cui pensi possa interessare il corporate learning fatto in modo alternativo.

Ti abbiamo incuriosito ? Visita: plus.maize.io

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