Tendencias y cuestiones emergentes

Señales de cambio

Existen muchas definiciones de tendencias, pero para Uncommon toda tendencia es un conjunto de señales de cambio que apunta hacia cierta dirección. Es un patrón de significado, creado por indicios y pistas de cierto cambio.

Las tendencias, aunque novedosas, tienen ya cierto peso de evidencia histórico. En este caso se encuentran tendencias como el creciente envejecimiento o el aumento de valores postmateriales en todo el mundo. Otro ejemplo es el crecimiento del empleo hacia las mujeres:

En cambio, una cuestión emergente (emerging issue) es algo relativamente inesperado. Como explica Jim Dator, el gran pionero del estudio de futuros:

“El análisis de tendencias se enfoca sobre las cosas cuando ya están sucediendo — mucho después de que inicialmente emergieran, pero antes de que vuelvan un lugar común… se enfoca en cosas que tienen una historia de desarrollo que puede ser rastreada y pronosticada. Los temas emergentes, en contraste, se centran en fenómenos justo cuando emergen — tan cerca a la primer noticia como es posible, ciertamente antes de que se conviertan en “tendencias” bien establecidas, y nunca como un “problema” común.”

Para la recolección de información empleamos el framework STEEP, que hace referencia a los temas de sociedad, tecnología, economía, medio ambiente y política. Este framework permitió entender el cruce de cada variable con las categorías de cambio que representan las tendencias y las cuestiones emergentes.

Durante la investigación realizada para este reporte sobre el futuro del trabajo, elaboramos el siguiente conjunto de tendencias y cuestiones emergentes.

Tendencias

• Todo el talento importa.
• Espacios creativos.
• Envejecimiento de la población.
• Nunca desconectado.
• La nueva esclavitud laboral.
• Cambio climático.
• Energías alternativas.
• Las ciudades compiten.
• Regresan los odios.

Cuestiones emergentes

• Amigables con la edad.
• Empresas neurodiversas.
• Nuevo paradigma masculino.
• Nómadas digitales.
• Monitoreo portable.
• Aumentando la inteligencia humana.
• Potenciadores cognitivos.
• Compañías autónomas descentralizadas.
• Organizaciones responsivas.
• Compañías zebra.
• Trabajo interminable.
• Una alternativa a la economía del crecimiento.
• El auge de la economía circular.
• Impuestos para usar robots.
• Dinero para todos.