A temida transição de carreira

Como fazer dar certo? Como se sair bem nesse momento tão agitado? Como escolher o que vou fazer?

Bárbara Sanson
UX Collective 🇧🇷

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Lagarta amarela em fundo que simula escritório com expressão triste ou ansiosa, parecendo pensativa
Fonte: Midjourney

Quem nunca se arrependeu de alguma escolha e quis mudar tudo?
Quando jovens, é mais fácil lidar com os pequenos deslizes e escolhas que não produzem os melhores (ou os desejados) resultados.

Mas, e quando já somos adultos e escolhemos algo — uma profissão, faculdade ou carreira — que não nos leva onde queremos ou que não nos identificamos mais?

Autoavaliação — identificando onde está o problema

Hoje vamos falar sobre a polêmica e conturbada troca de carreira.

Antes de mais nada, é importante que você reflita sobre suas motivações para conseguir uma maior assertividade nesse momento. Essa é uma decisão importante que pode ter um impacto significativo na sua vida pessoal e profissional. Para estar mais certo da sua decisão, faça uma autoavaliação honesta e reflita sobre os seguintes pontos:

Perguntas de autoavaliação: Esta pode ser “apenas” uma desmotivação relacionada à sua empresa atual? Se você trocar apenas de empresa, sente que os novos desafios ou projetos te trariam a motivação que falta agora, ainda dentro da sua área? O que tem te desmotivado na sua carreira atual? O que você gosta na sua carreira atual e porque a escolheu? O que motivaria você em um novo cargo? O que você acredita que mudaria nessa troca?
Fonte: autora

Essas perguntas servem para a gente poder identificar se seu problema tem sido sua área atual mesmo ou se é só uma questão do seu cargo atual na empresa atual.

Em caso de desemprego, analise se a situação empregatícia tem motivado esses sentimentos ou se é um sentimento com a área que, mesmo se você estivesse empregado, se manteria.

Se a origem do problema é seu cargo e empresa atual, a dica é que antes de investir tempo e dinheiro (e se arriscar!) em um mundo completamente novo, você tente se movimentar horizontalmente — trocando de empresa, lançando-se em novos desafios, novos projetos. Talvez o sentimento seja propriamente um derivado de um descontentamento ou falta de identificação com a própria empresa, busque analisar com cuidado isso antes de alocar tanto esforço em algo que pode ser um erro.

Agora, se você responder a essas perguntas e a origem da desmotivação é propriamente sua não-identificação com a área em si, com seus princípios de vida, ética, metodologia de trabalho e benefícios (salariais e de vida!), é hora de começar a planejar a sua transição.

Normalizar esse tipo de reflexão é necessário, não devemos nos prender às escolhas feitas por nossas versões do passado. Se aquilo não condiz mais com nossas ideias, ou se percebemos que até mesmo nunca fez, precisamos ter muita coragem para enfrentar esse desafio de se redescobrir.

É muito nobre olharmos para trás na nossa caminhada e refletirmos que tomamos o caminho errado.

Pode ser que em uma época de nossas vidas aquela escolha fizesse muito sentido e agora não faz mais — e tá tudo bem!

É aqui que a transição vai te ajudar a chegar no lugar que você gostaria de estar e até mesmo a se autoconhecer melhor!

Hora da mudança

Agora que sabemos que queremos mudar, está tudo certo! Mas por onde começar?

O primeiro passo, ao contrário do que dizem, não é pensar no que gosta simples e diretamente, e sim, em como você quer viver.

Isso quer dizer que neste momento de ansiedade é muito comum sairmos buscando aquilo que simplesmente gostamos sem antes pensar se essa nova escolha nos levará para a vida que queremos viver.

Então, antes de listar seus gostos, invista na seguinte lista:

Perguntas para a transição: Como é seu dia-a-dia ideal de trabalho? Como é a sua manhã ideal? Sua tarde? Você se sente mais confortável no formato home office, híbrido ou presencial? Como são os colegas de profissão dos sonhos?Quais ambientes fazem você se sentir confortável e quais não? Onde e como você gostaria de estar daqui 5 anos? Em termos de tempo, como você imagina sua evolução nos próximos anos? Quais tipos de liderança você considera confortável e quais não?
Fonte: autora

A partir dessa lista teremos as respostas mais importantes até aqui, as respostas que agregarão em pelo menos 50% da força de decisão dos próximos passos.

Esse passo é importante, pois muitas vezes podemos optar por aquilo que amamos neste novo momento, mas se esse novo ambiente também não corresponder com aquilo que esperamos de vida (em termos de viver!) corremos o sério risco de “desamar” e voltarmos pro limbo da ansiedade e indecisão (perdendo nosso precioso tempo e até nos sentindo frustrados).

O cuidado ao escolher por amor é um aprendizado que nos custa muito, mas sempre poderemos encontrar o amor nas coisas novas priorizando primeiro nosso bem-estar e nossos desejos de vida!

Após ter esse ambiente e estilo de vida ideal em mente, agora é hora de pensar no que você gosta e ama. Para essa fase, aqui estão algumas dicas que podem ajudar:

  • Pesquise sobre as diferentes carreiras que você está considerando. Entenda o que cada uma envolve, as habilidades e competências necessárias e as oportunidades de emprego.
  • Converse com pessoas que trabalham nas áreas que você está considerando. Peça conselhos e informações sobre a carreira, o mercado de trabalho e as oportunidades de crescimento.
  • Faça cursos, workshops ou treinamentos para desenvolver as habilidades e competências necessárias para conhecer as bases da sua nova carreira.
  • Não tenha medo de começar do zero. Pode ser difícil deixar para trás uma carreira que você já investiu tanto tempo e energia, mas é importante lembrar que começar do zero é normal e não tem idade, a idade certa para começar é quando você quiser! Não se atrele também ao tempo “gasto”, os próximos 5 anos vão passar caso você decida investir nisso ou não. Você encontrará uma maneira de “gastar” esse tempo igual, investindo ou não investindo na sua nova vida estes anos passarão da mesma maneira.
  • Seja paciente e persistente. A transição de carreira pode levar tempo, então não desista se não conseguir o emprego dos seus sonhos logo de cara. É normal que a transição ocupe muitas horas, afinal, é um investimento em uma vida nova! Tenha a noção que quanto mais você puder direcionar do seu tempo a isso, mais rápida será sua relocação. E sim, o custo físico de realizar uma dupla jornada, por exemplo, até conseguir de fato trocar de área, pode ser altíssimo. E muitas vezes é.
  • Não se compare aos outros. Cada pessoa tem seu próprio tempo e seu próprio caminho a seguir. Não se compare aos outros e foque em seus próprios objetivos. Sempre haverá alguém que conseguiu fazer em 1 mês e sempre haverá aqueles que demoraram dois anos. Entenda seu ritmo, encontre seus gatilhos (aquilo que te motiva, que te ajuda a persistir!) e invista para autoaperfeiçoar suas capacidades de aprendizagem. Estas capacidades servirão para muito além do que só este momento.
  • Não espere que as coisas comecem da noite para o dia, ou que oportunidades caem do céu. Você estará explorando um mundo novo e cabe a você convencer quem já está lá que você é um bom investimento.
  • Encontre seus motivadores! Pode ser um ambiente receptivo ao estudo, 45 minutos por dia de exercício físico, uma breve caminhada de 5 minutos, um chá, um vision board, uma playlist daquelas incríveis que você sente aquele calorzinho só de escutar. Preste atenção naquilo que te deixa feliz e motivado e amplie sua exposição a estes gatilhos positivos.
  • Elabore um plano no papel, no computador, em qualquer lugar! Estipule um tempo destinado a cada aprendizagem, módulo ou fase da sua transição. Liste tudo o que já aprendeu e o que ainda precisa aprender. Faça um habit tracker para sentir-se realizado de cada dia vencido na jornada. Liste 5 pessoas bem-sucedidos na sua nova área, busque saber como elas vivem.

Dicas extra

Nem toda a transição de carreira precisa ser abrupta, você pode colocar as novas ideias em prática aos poucos, deixando um pouco mais suave e tendo a oportunidade de “molhar o pé” antes de mergulhar de cabeça na nova área.

Pode separar duas ou três horas por dia (ou o tanto que você achar tranquilo) após, ou antes, sua jornada de trabalho atual para estudos. Uma destas horas pode ser dedicada a produzir estudos de caso, materiais e documentos que podem somar ao seu portfólio ou currículo aos poucos, deixando menor a impressão de que tudo está tão longe e que falta tanto.

Já se você quer trocar pra já, sem vivenciar a transição de maneira tão leve (o que pode ser motivado por estar desempregado, desmotivado ou nervoso mesmo), foque suas energias em destinar todo o tempo que você puder aos estudos e ao seu planejamento. Visualize que cada minuto estudado ou investido agora será exponencial para que você esteja mais perto da sua primeira oportunidade na nova área. As pessoas e empresas valorizam cada vez mais esse foco e certamente notarão isso em você.

Homem de terno trabalhando em seu notebook na beira da praia
Fonte: Giphy

Não esqueça que apesar de você ser novo/a na nova área, você carrega consigo anos de experiência. Aprenda a valorizar essa experiência que você tem dentro do seu novo currículo. Se você foi jornalista por 10 anos e agora está migrando para Data Science, por exemplo, inclua no seu storytelling sua capacidade de lidar com dados, de contar histórias, de lidar com gráficos e números, da sua atenção aos detalhes. Valorize suas skills adquiridas e aprenda a encaixar seus pontos positivos dentro desse novo discurso. Valorize tudo aquilo que você já fez, ame o que você é!

Gif de uma preguiça escrito “follow your dreams”, em português “siga seus sonhos”
Fonte: Reddit

E então…

A verdade é que não existe fórmula mágica pra acertar essa movimentação, mas essas são algumas formas de favorecer as chances de dar certo e minimizar as chances de um insucesso (insucesso esse que muitas vezes não é uma “alternativa” — precisa dar certo!). Respire fundo e mantenha a calma caso isso consuma muito de você, aprenda seu próprio ritmo, respeite seu corpo e, principalmente, mova-se de encontro à sua vida ideal!

Aqui vão algumas frases de encorajamento para você:

  • “Não tenha medo de mudar de direção. O vento está sempre soprando a favor de quem navega.” — Paulo Coelho
  • “A mudança é a lei da vida. E aqueles que só olham para o passado ou o presente estão certos de perder o futuro.” — John F. Kennedy
  • “Não há nada de errado em começar de novo. Na verdade, é a única maneira de fazer as coisas direito.” — Carrie Fisher

Espero que essas dicas ajudem você a fazer uma transição de carreira bem-sucedida. Muito amor e muita fé em cada passo!

Para você que ainda não me conhece: prazer, Babi! 👋

Sou UX Designer e programadora, entusiasta do conhecimento e uma curiosa de natureza! Vamos compartilhar conhecimento e informação?

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