Budoucnost UX Akademie — UX Well

UX Akademie 2.0

Petr Stedry
UXWell Education
3 min readSep 1, 2015

--

(přeneseno z původního webu UXAkademie.cz, napsal Berka)

UX Akademii považuji za úspěšný projekt. Podařilo se mi, a později nám, přivést do života mou dlouhodobou vizi na efektivní vzdělávání UX specialistů. Máme čtrnáct studentů, kteří jsou přibližně v polovině ročního studia. Na nich vidíme, že projekt má smysl a že jim UX Akademie skutečně pomáhá v jejich rozvoji. Také máme otevřenou skupinu zkušených UX profesionálů, kteří zajišťují výuku a individuální mentoring. Všichni jsme propojeni do tvůrčí komunity — vzájemně se inspirujeme, podporujeme a někteří pracujeme na společných projektech.

Po půl roce výuky a sbírání zkušeností jsme začali pracovat na nové verzi UX Akademie. A vzali jsme to z gruntu. V analytické fázi jsme se zabývali moderními trendy výuky, změnami paradigmat ve školství, situací na pracovním trhu v IT nebo rozvojovými potřebami zaměstnavatelů i jednotlivců. Výsledek jsme nazvali UX Well.

UX Well

UX Well je nejen UX Akademie, tedy roční kurz pro začínající UX Designery, ale i další dlouhodobé kurzy v UX a v souvisejících oblastech.

Pokud dlouhodoběji vzděláváme odborníky, narazíme na to, že každý z nich má jiné potřeby, slabé i silné stránky. V UX Akademii jsme plánovali, že mentoring doplní výuková setkání. Zjistili jsme, že má mnohem důležitější roli v individuálním rozvoji. V UX Well už půjde o systémové řešení. S každým účastníkem na začátku konkretizujeme cíl působení v UX Well a vypracujeme individuální plán rozvoje. V průběhu pak s pomocí mentora zařazujeme takové aktivity, které k vytyčenému cíli budou směřovat.

V UX Akademii máme jeden výukový plán pro UX Designery. UX Well nabídne bohatší výběr možných cest.

UX Well na rozdíl od UX Akademie cílí jak na jednotlivce, tak i nově na firmy. Například CTO nebo majiteli firmy sestavíme rozvojový plán na zavedení UX, změnu postupů a proškolení jejich zaměstnanců a s pomocí zkušeného mentora na tomto úkolu budeme společně se zadavatelem pracovat.

Některé firmy chtějí začít s UX a už mnoho měsíců marně hledají seniorního UX specialistu. S naší pomocí mohou například nominovat svého kolegu, který se chce UX věnovat, a s naší pomocí si ho vychovat.

Individuálním studentům nabízíme pomoc se získáním prvního místa jako UX designer nebo researcher, nabytí jistoty v některé z UX oblastí, rozšíření portfolia technik, které aktivně používají, nebo získání podpory pro prosazení UX v jejich firmě… Každý to má trochu jinak. V každém případě mu najdeme průvodce, který s danou problematikou má bohaté zkušenosti, které mu předá.

V UX Well zachováme ducha spolupráce, proto budou nadále probíhat výuková setkání, vzájemné propojení studentů a lektorů v jedné komunitě a možnost práce na společných praktických projektech.

Nový je také koncept UX Well Club. Jde o klub, jehož členy se stávají příznivci User Experience. Základem činnosti jsou drobná setkání, na kterých například proběhne představení nějakého praktického tématu, workshop, konkrétní diskuze nebo třeba evaluace designu.

Další kroky

Pracujeme na brandu, včetně vizuálního a komunikačního stylu a na webových stránkách. Jakmile něco bude hotové, hned to zveřejníme. Sledujte nás a dávejte nám zpětnou vazbu. Budeme rádi i za vaše dotazy, oslovujte nás.
První výukové akce v UX Well postupně zahájíme na podzim. Budeme je muset prioritizovat. Prosím, dejte nám vědět o svých výukových potřebách. Zvýšíte tím šanci na to, že se budeme věnovat právě jim a vám.

--

--

Petr Stedry
UXWell Education

Curious person. Informavore. Designing the future of access @ 2N and our UX team. Helping new designers grow at UXWell.