Vzdělání je investice, nejsou to náklady

Absolventi UXWell: “Tahle investice do vzdělání se mi určitě vyplatila!” Zájemci o UXWell: “Hrozně rád bych u vás chtěl studovat, ale je to na mě moc drahé”.

V UXWell máme roční vzdělávací programy, které reálně pomáhají lidem získat lepší a lépe placenou práci. Umožňujeme vstup do UX oboru laikům; začátečníkům podstatně urychlíme cestu k seniorním pozicím; zkušeným mentoři zvýší jejich efektivitu a naučí je postupy, které dosud nepoužívali.

UXWell už od založení řadí kvalitu na první místo. Výsledkem je cena, která se zdá být zájemcům vysoká. Také by byla, pokud o ní přemýšleli jako o nákladu, ne jako o investici. Pojďme se na to podívat z blízka.

Náklady

U nákladů chceme, aby byly co nejnižší, protože nemají vliv na budoucí příjmy. Je v zásadě jedno, jakým autem jezdíme a kolik stál náš mobil či počítač. Důležité je, jestli plní svou funkci, ale příjmy nám to nezvýší ani nesníží. Proto je dobré na věcech, které jsou nákladem, co nejvíc šetřit.

Investice

Investice fungují jinak. U nich je klíčová návratnost. Otázka, kterou si klademe je: “Vložím stovku, kdy se mi vrátí a začne vydělávat?” nebo také “Kam vložím svou stovku, aby mi vydělala co nejvíc?”

Dobré vzdělání je investice

Podle naší zkušenosti není neobvyklé, že se juniorním účastníkům programu během půl roku až roka zvýší plat o 5 tisíc korun, časem o více. To přibližně odpovídá dvouletým splátkám, které v UXWell také nabízíme. Jinými slovy: po dvou letech letech jim tato investice začne vydělávat. V bance by to odpovídalo 50% úroku z vkladu, což je úrok snů, který legálně možná dostanete jen ve velmi rizikových investicích.

Pokud bych si měl zahrát na investičního poradce, rozhodně bych doporučil těm z vás, kteří chtějí s UX začít nebo jste začali před málo lety, abyste investovali co nejvíc času, energie a peněz do co nejrychlejšího rozjezdu. Když se budete v profesi vzdělávat a rozvíjet rychle, rychle porostou i vaše příjmy. A naopak.

V Čechách kraluje názor, že vzdělání nám má platit někdo jiný. Typicky stát, nebo zaměstnavatel. Nenechávejte to na někom, pro koho je to náklad. Investujte.

Promysli si to

Každá investice vyžaduje dobré promyšlení, rizika mohou být vysoká.

Investovat rok života a nemálo peněz do programu UXWell je jistě velké rozhodnutí. Než ho uděláš, můžeš třeba oslovit účastníky, absolventy, mentory a lektory. Zeptej se jich na cokoliv, třeba na přínos, průběh a další podrobnosti, které tě budou zajímat.

Pokud tě bude UXWell lákat a peníze budou jediný důvod, proč do něj nejít, určitě se mi ozvi. Zajdeme na kafe, oběd nebo večeři a zkusíme najít cestu, jak to udělat. Většina účastníků, kterým to neplatí firma, jsou na tom podobně — nemají hotovost a je to pro ně velký krok. Často první vzdělávání, které si platí sami. S většinou najdeme způsob, jak to udělat — na naší straně máme snahu najít řešení. Stačí se ozvat.