O caminho para uma Comunidade Colaborativa Proprietária

Quando partimos em busca da Talisman, imaginávamos que seria uma carteira de posse da comunidade, e assim, orgulhosamente informamos isso em nossa biografia do Twitter, mas o que exatamente isso significa? Bem, não é uma hipérbole idealista ou um discurso vazio de marketing, mas também não é tão simples assim. O ano de 2021 foi o alvorecer da era de Aquário e uma grande mudança está sobre nós, então, aperte os cintos e vamos discuti-la!

A combinação de tokens, contratos inteligentes e dapps organizacionais (por favor, nos diga se você pensar em um nome melhor para isso) permite novos tipos de organizações que podem cruzar diversas fronteiras.

Dapps organizacionais — Ferramentas de produtividade e organização que podem ser configuradas com base em um estado da blockchain. Um exemplo disso seria um servidor de discord que estipula suas permissões através de um token ou um aplicativo com login na web3 como o Skiff.

De toda forma não vejo tão cedo uma desaceleração de inovações, supondo que tenhamos a liberdade de operar essas organizações sem sermos punidos pelos reguladores por uma não conformidade com as leis trabalhistas ou com alguma regra do mercado de ações. As organizações descentralizadas permitem uma mudança fundamental de poder e influência no mundo, portanto algum conflito com a lei e o estado é inevitável, mas as possibilidades serão ilimitadas se for possível transcender as regras feitas por nossos antepassados ​​para direcionar nossas instituições, que agora se encontram ultrapassadas.

Através do uso dessas novas tecnologias, a Talisman visa cultivar a comunidade colaborativa proprietária. O que queremos dizer com isso é:

1. Os usuários são recompensados ​​pelo valor que fornecem para a comunidade e podem se tornar co-proprietários dos produtos que utilizam. — Isso é possível porque os tokens nos oferecem uma maneira programável e de baixo custo para administrar uma comunidade e os incentivos que damos a ela em comparação a uma organização tradicional.
2. Os produtos podem extrair a inteligência do coletivo. — Graças às identidades on-chain, podemos entender o quanto alguém poderia arriscar a própria pele contribuindo a um projeto antecipadamente. Podemos entender a sinceridade e dar considerações proporcionais às suas opiniões na comunidade.
3. Os usuários mostram-se cada vez mais capazes de influenciar o escopo do produto e até mesmo participar do desenvolvimento do produto. — Quem é empregado da organização e quem não é torna-se cada vez mais irrelevante do que uma mera regra a seguir. Especulação e a moeda são os principais impulsionadores da maior parte do engajamento de criptomoedas, mas isso pode ser aproveitado para construir uma comunidade que está sempre aberta e pronta para lutar por você.
4. As organizações podem aumentar a transparência e a meritocracia por meio de identificação e reputação pública on-chain. — Isso pode soar estranho à uma comunidade colaborativa proprietária, mas a meritocracia e a justiça são importantes em qualquer equipe. Especialmente se houver organizações fragmentadas e a contribuição se tornar cada vez mais independente de uma aprovação específica.

Como introduzir o que foi dito acima na Talisman? Como nada é uma certeza absoluta, tudo isso deve ser considerado com um pouco de ceticismo. Estamos construindo um software bastante complexo, algo normalmente considerado com baixa probabilidade de sucesso, então, o caminho para um ambiente onde a comunidade se torna proprietária é incrivelmente desafiador. Vamos trilhar esse caminho com cautela, fazer mudanças gradativas e gerenciar o risco. Apesar da dificuldade, acreditamos que este é o caminho.

Aqui estão três etapas que estamos seguindo para o modelo de comunidade colaborativa proprietária no primeiro quarto de 2022:

1 — Incentivando nossos incríveis colaboradores

Fundido de minerais raros extraídos do Paraverso, 2.250 Commendations foram recentemente criadas pelos Guardiões da Talisman. Essas Commendations serão concedidas àqueles que realizarem atividades específicas para a comunidade Talisman.

Esses itens são NFTs RMRK 1.0 na rede Kusama (assim como nossas Spirit-Keys) e servirão como um valioso registro de contribuição para a comunidade e também um sistema de identidade. Isso é especialmente útil ao utilizar nosso servidor Discord como um aplicativo organizacional para gerenciar a comunidade, pois nos permite criar espaços sociais específicos para facilitar a interação com nossos melhores colaboradores. Os itens também são uma espécie de nota promissória para garantir que o valor diferenciado das contribuições anteriores não seja deturpado ao recompensar os contribuidores com algo mais tangível no futuro.

As Commendations possuem níveis variados de valor e quantidade, que estão explicitamente relacionados. Por exemplo, uma Commendation Gold vale cinco Commendations Silver, porém, possuem uma quantidade menor. As Commendations Heirloom, Artifact e Azurite são reservadas para atos especiais e notáveis ​​de serviço, liderança ou influência.

As primeiras Commendations já estão sendo concedidas aos nossos Sentinelas: contribuidores da Fase 1 por seus esforços. Os destinatários e o propósito de todas as recomendações serão registrados em uma área pública no airtable, disponível aqui e em nosso discord. Se você contribuiu com a comunidade Talisman durante a Sentinelas: Fase 1, entre em contato com Anaelle ou Obyt no Discord.

2 — Construindo uma comunidade notável

Desde dezembro estamos trabalhando nos bastidores com a equipe do Collab.Land para integrar um bot deles com NFTs RMRK 1 da rede Kusama. Adoramos o padrão RMRK e a plataforma Singular, porque eles tornam extremamente fácil para os artistas criarem e venderem NFTs sem precisar de nenhum conhecimento técnico. Graças ao CollabLand e a Talisman, qualquer NFT RMRK agora também pode servir como um passe de acesso digital para servidores do discord e grupos de telegram.

Um dos benefícios disso é que os artistas podem realizar eventos exclusivos, gerir comunidades e promover relacionamentos com seus maiores fãs, além disso, comunidades como a Talisman podem construir espaços sociais cada vez mais específicos para grupos com interesse em comum. O potencial de aplicativos configurados com base em um estado da blockchain é enorme, e este é apenas um dos primeiros exemplos. Em breve, lançaremos um guia detalhado para os usuários se aprofundarem nessas configurações, mostraremos como usar o bot CollabLand e também construir sua comunidade tokenizada com mais detalhes.

3 — Formando nossa Equipe de Produto

Após o lançamento da Talisman Beta, experimentaremos um novo processo de desenvolvimento e priorização de produtos em nossa equipe principal, também conhecida como Guardiões da Talisman (Guardians). O processo é chamado Shape Up e foi criado pela equipe da Basecamp, a incrível empresa de desenvolvimento de produtos que criou um software de produtividade com o mesmo nome e também inventou o Ruby on Rails. A Basecamp foi uma empresa remota antes de trabalho remoto ser cool e em 2017 arrecadou US$ 25 milhões em receita com uma equipe de apenas 50 pessoas.

O processo Shape Up transfere a responsabilidade de design de produto, escopo e implementação para pequenas equipes integradas de designers e programadores. Isso permite que os líderes se concentrem menos em gerenciar e mais em moldar o trabalho. No processo Shape Up, todos contribuem para a visão e fundamentam as suas ideias com dados, que depois são submetidos à cúpula da organização, que vota em quais propostas dedicar recursos de desenvolvimento.

Vemos isso como um processo de priorização e desenvolvimento descentralizado que pode crescer e envolver maior interação da comunidade e, eventualmente, incluir equipes integradas dentro da comunidade que podem até fazer parte do processo de desenvolvimento.

Se você quiser saber mais sobre o Shape Up, pode ler o PDF online gratuito publicado no site da basecamp.

Lá e de volta outra vez

Não existe atalho para criar uma comunidade colaborativa proprietária, não é algo que pode ser descoberto da noite para o dia. Se transformar em uma organização descentralizada exigirá que criemos novos processos e lutemos com uma infinidade de novos problemas ao longo do caminho. Mas é possível, e os melhores tipos de erros a se cometer são aqueles cometidos em busca da originalidade . Temos o poder de criar uma comunidade produtiva e alinhada por valores e incentivos, meritocrática, aberta e global. Seja você um otimista ou um cético, você é bem-vindo a se juntar a comunidade Talisman no Discord, venha fazer parte desta jornada.

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