Politique RSE : 10 avantages qui vont séduire les entreprises

Selon une étude réalisée par la médiation interentreprises, en 2015, « 47% des entreprises françaises ont un système de management de la RSE considéré comme performant et exemplaire. » [1]

Bien que ce chiffre soit encourageant, nombreuses sont les entreprises qui hésitent encore à mettre en place une démarche RSE* au sein de leur organisation, notamment à cause d’un manque d’informations et de ressources. Pourtant, les avantages d’une politique RSE sont nombreux et ont des impacts plus que bénéfiques sur les entreprises, tant au niveau social qu’économique.

Les 10 avantages d’une politique RSE pour les entreprises

1. Une image de marque valorisée et une réputation d’entreprise améliorée

2. Une différenciation plus marquée vis-à-vis des nombreuses entreprises présentes, sur un marché de plus en plus concurrentiel

3. Une attractivité renforcée sur le marché du travail : les salariés souhaitent de plus en plus travailler dans une entreprise où l’on se sent bien et notamment avec un profil tourné RSE ;

4. De meilleures performances par une meilleure mobilisation du personnel, plus investi et avec une meilleure productivité. En effet, selon une étude réalisée par des cabinets de conseil en développement durable, « 73 %[2] des salariés pensent que la RSE améliore la performance de l’entreprise » ;

5. Plus de bien-être pour le personnel et une motivation en interne boostée (fédération et fidélisation des collaborateurs) ;

6. Des risques plus simples à prévoir et anticiper grâce à une démarche RSE intégrée ;

7. Des normes et certificats qui attestent du sérieux de l’entreprise ;

8. Une plus grande ouverture sur l’extérieur, qui permet d’être au courant de l’évolution des démarches en matière de responsabilité sociétale des entreprises et de mieux prévoir les changements ;

9. Une plus grande attractivité auprès des fonds d’investissement, qui intègrent dorénavant la RSE dans leurs critères de choix ;

10. De meilleures relations avec toutes ses parties prenantes

La RSE constitue dorénavant une tendance inévitable du XXIème siècle à laquelle les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur activité, doivent s’adapter. Sur un marché de plus en plus compétitif avec des clients exigeants et en recherche de transparence et d’éthique, il est important pour les entreprises de se démarquer. Parallèlement à l’aspect sociétal qu’elle recouvre, la mise en place d’une démarche RSE génère de nombreux avantages concrets à ne pas sous-estimer et à la portée de toutes les entreprises.

* La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est un « concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire ». Énoncé plus clairement et simplement, c’est « la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable ».