¿Cómo mejorar tu búsqueda de empleo?

Post Original de Andrea Villanes

En los últimos 3 años, he entrevistado personalmente al menos 400 candidatos (en persona o por videoconferencia), y he revisado más de 450 cv’s. Eso es mucho. Después de ver las buenas/malas prácticas, he creado una lista de elementos que creo que ayudará a cualquier persona con la búsqueda de empleo:

  1. Currículum vitae: Tu hoja de vida debe ser consistente. No hay duda allí. ¿Cómo hacer que sea consistente?:
  • Limite el tamaño a 1 o 2 páginas
  • Use verbos de acción y resultados (que obtuvo en la experiencia en mención).
  • Pregúntale a amigos y familiares sugerencias, y revisar la ortografía de su currículum vitae.
  • Sigue una estructura simple: no es deseable que el entrevistador tenga que perder tiempo en averiguar dónde encontrar su información.
  • Si estás postulando a los EE.UU para trabajos / universidades, no incluyas edad, foto o información privada.

2. Establecimiento de una red de contactos:

  • Para mis amigos de América Latina, tener contactos es simplemente el proceso de estar conectados.
  • Establece conexiones con personas que trabajan en la empresa para que puedas reunir tanta información como te sea posible antes de la entrevista. Esto le mostrará a tu entrevistador que realmente deseas ese trabajo, y que conoces la cultura de la empresa.
  • Realizar una llamada de 15 minutos sería una buena manera de hacer preguntas. Prepárete para esta llamada, revisa el perfil de LinkedIn de la organización o sitio web, y ten una lista de preguntas preparadas. No hay que esperar que la otra persona le haga preguntas. Este es el momento para que usted pueda hacer preguntas.

3. Preparación para la entrevista:

  • Practica las preguntas de comportamiento, y ten ejemplos preparados. Hay muchos recursos en Internet para preguntas de comportamiento.
  • Responde la pregunta: esto suena simple, pero el 80% de la gente no lo hace. Tu objetivo es que el entrevistador acabe de hablar antes de responder a la pregunta.
  • Hay que ser profesional, respetuoso y tener preguntas preparadas para el entrevistador.
  • Practica siempre lo que vas a decir.

4. Preparación de la entrevista técnica:

  • Revisa posibles preguntas técnicas que puedan hacerte.
  • Si estás siendo entrevistado para un trabajo técnico, hay un montón de recursos en Internet (como éste) para practicar, e incluso los libros que te guiarán a través de soluciones (como éste).
  • Practica un resumen de cada proyecto en el que has participado anteriormente.

5. Agradecer:

  • Tan pronto como haya terminado tu entrevista, tómate el tiempo para agradecer a tus entrevistadores por su tiempo. Ten una plantilla de correo electrónico que desees enviar, modifíquela tan pronto como termine la entrevista, y envíela.
  • Después de obtener el trabajo, y antes de celebrar, tómate el tiempo para informar y agradecer a cada persona que te ayudó a conseguir el trabajo: amigos que te ayudaron a corregir su CV, personas que se tomaron el tiempo de atender una llamada de 15 minutos contigo, y a los entrevistadores.
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