Posso trabalhar enquanto estudo na Estônia?

Ana Luiza Silveira
Work in Estonia
Published in
7 min readOct 1, 2021

Sim, é possível! Para ajudar você a encontrar um trabalho enquanto estuda na Estônia, preparamos este guia especial

Estudantes estrangeiros podem trabalhar enquanto estudam na Estônia — Foto: Andrea Piacquadio

Uma das questões mais comuns entre os estudantes estrangeiros que ingressam nas universidades estonianas é: “Posso trabalhar enquanto estudo na Estônia?” A resposta é sim. Os estudantes internacionais na Estônia não precisam de uma autorização adicional para trabalhar — desde que o trabalho não interfira em seus estudos, que acontecem em período integral.

E mais: os estudantes não pertencentes à União Europeia podem ficar no país por mais nove meses após a formatura para procurar emprego na Estônia. E em seguida, após encontrar um trabalho, solicitar uma autorização de residência temporária para trabalhar.

Na Estônia, a maioria dos universitários trabalha e estuda ao mesmo tempo, e ter um emprego de período integral ou de meio período é muito comum. Então, para ajudar você nesse processo, preparamos este guia especial.

Eu preciso falar estoniano para trabalhar na Estônia?

Saber algumas palavras em estoniano pode te ajudar e m diversas situações cotidianas, mas o idioma mais falado nas empresas estonianas é o inglês. Porém, fique atento: para se candidatar a vagas de emprego na Estônia, é preciso — obrigatoriamente — ter inglês fluente.

A fluência no idioma é exigida no dia a dia de trabalho e verificada já no processo seletivo — ou seja, todas entrevistas com o empregador são feitas em inglês.

Aqui nós te contamos mais sobre as línguas faladas na Estônia:

Qual é a média salarial na Estônia?

O salário mínimo na Estônia é de € 584 por mês — ou € 3,48 por hora. E, segundo o Statistics Estonia, o salário médio mensal da Estônia é de € 1.515 brutos. Mas essa remuneração, é claro, varia de acordo com a área de atuação e a formação de cada profissional.

Nesse post você vai saber mais sobre salários e o custo de vida na Estônia:

Como encontrar um emprego na Estônia?

Na Estônia, é comum enviar diretamente um e-mail a um potencial empregador. Nesse primeiro contato, você pode enviar seu CV, uma carta de apresentação e sua pretensão salarial.

Há diversas outras maneiras de encontrar trabalho na Estônia. Uma delas é o nosso site, onde você pode conferir diariamente centenas de vagas e fazer sua candidatura:

Veja também dicas para encontrar trabalho em TI na Estônia e quais são os profissionais mais procurados pelas empresas estonianas:

Além do nosso site, você pode consultar vagas na Estônia em outros portais, como CV.ee e CV Keskus. Também há aplicativos de vagas, como o MeetFrank.

Para estudantes universitários, há o Tudengiveeb, uma página de empregos multilíngue. Se a busca é por empregos temporários ou de meio período, há vagas no GoWorkaBit. Este canal no LinkedIn também tem várias oportunidades de trabalho na Estônia.

Centros de carreira e de aconselhamento nas universidades estonianas também possuem contatos em uma variedade de setores e podem ajudar você a procurar uma colocação.

Que tipo de trabalho posso procurar?

Os empregadores estão cada vez mais interessados em pessoas dedicadas à futura carreira — por isso, trabalhar na sua área de formação durante os estudos pode se tornar uma vantagem. Ao procurar um trabalho enquanto estuda na Estônia, busque uma vaga que proporcione experiências na área em que você deseja atuar.

Existe uma ampla gama de ofertas de trabalho de meio período na Estônia, desde empregos em tutoria, ensino de línguas e tradução até processamento de dados, administração, programação e desenvolvimento em TI. Também há muitas vagas na área de suporte ao cliente de empresas com operações em diversos países. Se você consegue falar ou compreender vários idiomas, além do inglês, terá vantagens no mercado de trabalho da Estônia.

Posso empreender enquanto estudo na Estônia?

Como a Estônia tem uma forte cultura de startups, os alunos e graduados das universidades estonianas são incentivados a criar suas próprias empresas. Isso porque a cultura de startups e empreendedorismo tem grandes apoiadores locais na Estônia.

Há inúmeras iniciativas estatais e privadas criadas para impulsionar essas empresas. Uma delas é o Startup Visa, um visto especial para fundadores de startups interessados em desenvolver seus negócios na Estônia:

Organizações e iniciativas como Garage48, Startup WiseGuys e Tehnopol StartUp Incubator oferecem aos estudantes financiamento e possibilidades de começar a se concentrar em sua carreira e em novas ideias enquanto estudam na Estônia.

Existem também vários programas para startups nas universidades da Estônia, como o STARTERtech, na TalTech; o STARTERcreative, na Universidade de Tallinn; e o STARTERlab, na Universidade de Tartu.

Onde encontro aconselhamento de carreira na Estônia?

A maioria das universidades da Estônia oferece serviços para seus alunos internacionais, como:

• aconselhamento psicológico e de carreira;

• informações sobre vagas de emprego e oportunidades de estágio;

• ajuda na composição de documentos para se candidatar a uma vaga de emprego na Estônia;

• ajuda na preparação para uma entrevista de emprego;

• inclusão no mailing de carreiras e na base de dados de candidatos a emprego;

• seminários e palestras sobre carreira;

• organização de apresentações de empresas para os alunos;

• condução de pesquisas relacionadas a carreira.

Entre as universidades estonianas que oferecem aconselhamento de carreira estão a Universidade de Tecnologia de Tallinn, a Universidade de Tartu, a Universidade de Tallinn e a Escola de Negócios da Estônia.

Quanto tempo posso ficar na Estônia depois da formatura?

Como já dissemos, os estudantes de fora da União Europeia podem permanecer na Estônia por mais nove meses após a graduação para procurar emprego na Estônia. Isso vale para todos os graduados internacionais com diploma de bacharelado, mestrado ou doutorado obtidos em universidades da Estônia.

Uma vez que você tenha conseguido o trabalho, pode solicitar uma autorização de residência temporária para trabalhar em condições especiais. Informações adicionais sobre as autorizações de trabalho (que são obrigatórias depois de se formar e encontrar um emprego na Estônia) podem ser obtidas aqui.

4 dicas para começar a trabalhar na Estônia

Alguns detalhes devem ser observados antes de começar a trabalhar na Estônia — Foto: Annie Spratt

#1. Faça acordos com seu empregador

Antes de começar a trabalhar, é aconselhável acertar todas as formalidades com o seu empregador, como o contrato de trabalho, o número de dias de férias a que você tem direito, a cobertura do seguro de saúde e a situação fiscal. Além disso, informe-se sobre as regras e regulamentos internos da organização sobre os termos de emprego.

#2. Busque o equilíbrio entre trabalho e estudo

Para poder trabalhar e estudar ao mesmo tempo, o aluno deve estudar em tempo integral. Na Estônia, estudar em tempo integral significa que o aluno deve obter com sucesso cerca de 30 pontos de crédito ECTS a cada semestre. A quantidade exata de pontos de crédito exigidos pode variar de acordo com o semestre. Portanto, você precisará encontrar o equilíbrio certo entre trabalho e estudos.

Se desejar, você também pode trabalhar em tempo integral. No entanto, para muitas pessoas, esse esquema pode ser mais difícil de gerenciar.

#3. Busque contratos de trabalho oficiais

Alguns estudantes aceitam empregos, por exemplo, em cafés e restaurantes por meio de canais não oficiais, onde o empregador não paga nenhuma contribuição para a previdência social.

O salário nesses empregos é geralmente mais alto do que em empregos regulares, mas é importante saber que essa prática é ilegal e significa que você não poderá reivindicar quaisquer direitos como funcionário. Além disso, você não terá seguro em caso de acidente de trabalho.

Você também precisa estar ciente de que, ao evitar as regras e regulamentos, há risco de multa.

#4. Confira a carga horária

O tempo integral de trabalho para um adulto é de 8 horas por dia (40 horas semanais). Já o tempo de trabalho em meio período costuma ser discutido entre o funcionário e o empregador. O tempo normal de trabalho diário, semanal ou mensal dos trabalhadores de meio período (exceto estagiários) é de meio dia, ou outro tempo acordado com o empregador.

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