離職，就是對人生最負責的行為
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設計：mur2.studio@gmail.com「才剛到職就每天加班到三點，我真的受夠了」
「簡報沒置中又被指著鼻子罵，我到底是設計還是業務？？？」
「案子都我談進來，結果加薪都加在主管」
「我真的受。夠。了！我要離職！」
通常聽朋友抱怨這些話，大概要持續個半年，他們才會真的離職。
一開始的他們總是義憤填膺、振振有詞。但沒多久後，就慢慢失蹤找不到人。最後，就好像變了個人似的印堂發黑，日復一日的重複做著一樣的工作，儼然成為辦公室喪屍。
「你怎麼不離職呢？」
喝了兩杯酒，終於還是忍不住問了這句話。
「最近有在投履歷了」「哎，就是還需要錢啊」
朋友苦笑著，又再次用這兩句話打發我。
我看著跳針的他，再次舉起手要跟我乾杯，梗在喉的勸言，又吞回肚子裡。
朋友啊，你知道嗎？
被工作逼到走投無路的生活，就是起床上班吃飯下班洗澡睡覺。
回到家就是倒在床上，滑手機直到不得不睡，在昏沈之中迎接隔天的鬧鐘。累到沒有心力去思考人生，日復一日的危險惡性循環。
在這種狀態之下，想要找到更好的工作，幾乎不可能。
「為什麼要為公司這麼賣命呢？」
我說難聽一點，公司真的缺你這個人嗎？真的值得你這樣賣命嗎？
難道，你為這間公司鞠躬盡瘁，未來賺大錢就真的會流進你的口袋嗎？
還是只要工作10年，公司就會幫你找到未來的好老公/好老婆？
還是只要工作15年，公司就會出錢出假，讓你環遊世界好開心？
並不會的。
公司對你的責任，就僅僅在於勞基法，以及工作合約上而已。
其他的，關於你人生的一切，公司都不需要對你負責。
那你為什麼還要這樣，把人生最菁華的時間、最能享受的時刻，通通鎖在辦公室呢？
有些人覺得，自己需要對主管、對手上的客戶負責，所以遲遲不敢提離職。
「但人需要負責的，只有你自己的人生」
從小我們都被教導要負責任，不要給別人添麻煩；或著有時候吃虧就是占便宜。其實這種說法，是最不負責任的觀念。
我的工作內容如果就只需要我做到這些事，剩下的並不是別人的麻煩，而是他們的「工作責任」。
幫忙多做一些，只是我心情好，或著想投資一點點未來的期待在主管身上。
但如果公司把這些多做的事都當成理所當然，那這裡也不值得我投資了。
記得，不是只有工作需要努力，還有朋友、生活、感情、特別是身體健康，都是讓人生變得更好的拼圖之一。
別再讓公司綁架你的人生
離開地獄，才有機會讓自己調整到最佳狀態，才有機會找到天堂。
畢竟換工作跟換伴侶一樣，散發出怎樣的氣場就會吸引怎樣的人。
唯有堅持尊重自己的生活，才會找到同樣尊重員工生活的公司！
鼓起勇氣，寫下你的「生涯規劃討論信」，跟主管好好聊聊，然後離開這個鳥地方吧！
因為經歷過，所以感同身受
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