KKday新加坡總經理Idea Chen
【闖出舒適圈 人生不設限】
Idea回想自己到KKday面試的那一天，還是覺得很有趣！當時在政大公企中心一個昏暗的地下室，連個辦公室都沒有，但卻成為吸引Idea的原因之一。「個性決定了你成為什麼樣的人」Idea說，她一向很排斥組織層級高、溝通過程冗長的企業文化，所以當她來到KKday這家新創面試時，這樣特殊經驗反而成了她欣賞的特質之一。
Idea第一次的外派經驗是韓國，在大學時就雙主修韓文的她，因此對韓國文化及語言原本就不陌生，但身負海外拓點的重責大任，業績壓力當然不小。Idea記得那年韓國爆發Mers疫情，重創韓國旅遊業，連帶影響到KKday的業績，快被壓力逼得喘不過氣的她，鼓起勇氣找主管反映業績無法達標。當時主管沒有苛責她，反而以自身經驗告訴她別擔心，鐘擺效應會讓更多人想去韓國旅行，果然幾個月後，韓團訂單暴增，讓Idea彷彿吃下定心丸，之後工作慢慢步上軌道。
對於想去韓國或東南亞工作的人，Idea的建議是，多利用東南亞或中國的應聘情報，累積自己的工作經驗或專業能力，當你成為一個不可或缺的人才時，自然不愁找不到願意雇用你的公司。
Cyber Z大中華圈區域經理Eric Tung
【語言是工具不是武器 創造自己被利用的價值】
說起Eric的經歷，算是有志者事竟成的正面教材！從小就立志要出國發展，在大三那年終於拚上日本公費交換學生，一圓出國夢。沒想到出國這一年打開了他的國際視野，立志要在海外發展，透過持續的努力，終於成功在日本定了下來。
想出國工作，是不是只要語言能力好就行？
「語言是讓你在外國工作或生存的重要工具之一，但絕不能當成武器」
Eric表示，因為語言能力好的人太多了，若是沒有其他專業技能，實在很難存活下來。特別的是Eric認為職涯規劃其實沒必要規劃，在這個快速變動時代，5年後的未來會是什麼都難以預測，更何況是一輩子的職涯！因此Eric認為比起長遠的職涯規畫，他更側重目標設定後的實踐方式，對此他有以下有幾點心得跟大家分享:
1. 目標設定，從羨慕開始
羨慕之後產生模仿，越模仿你就會發現你離你的目標，越來越接近。2. 刻意練習
從平凡到非凡，需要經過一萬小時的淬煉，換算一天五小時，至少也要6年，聽起來很困難，但想要成功，不需要做到非凡，你只需要做到超凡即可。而從平凡到超凡，一天五小時，只要2～3年就可以完成。所以只要刻意練習，你就能比別人更好。3. 結交讓你崇拜的朋友
當你有崇拜的朋友，在聽他們交談的過程中，你將有無限動力湧入，成為鞭策自己的一大力量。4. 善用台灣人的優點，警惕不犯台灣人的錯誤
台灣人的優點就是環境適應力強，文化接受度高，因此就算離開台灣生活，也能夠快速融入當地。而台灣人常犯的錯誤，就是當個差不多先生，很多事覺得做到差不多就好，100分的事做到80分即可，相較之下外國的優秀人才100分的事，他們會努力做到120分。
最後Eric提醒大家，行動力非常重要，不用擔心太多，只要認為是對的機會就放膽去做吧。
