看書 — 海賊王的信賴力

這本書衝著海賊王買的，其實平常看動畫的時後，就會看到一些場景，
魯夫對待伙伴的方式、態度，
還有每個角色的個性，其實都相當的鮮明，
就算不知道名字，也都很容易就讓人記住，
有歡笑，有淚水，是這個故事最成功的地方。

當然，這本書講的是「信賴力」，
主要是區分了這故事中兩大主角，魯夫和白鬍子，
兩人身為船長，各自讓眾人信賴的條件，
轉化到我們現今身在的職場，所看到兩種領導力。
作者把這兩種領導力區分出來，各自說明他的論點，
雖然不一定是百分百的正確，但他區分了新式、開放，
魯夫所代表的新式領導力，
而白鬍子代表傳統的領導力，確實在我們職場很常見，
當然沒有所謂的對錯，重點在，不同的人格特質，適合不同的領導力，
但最重要的，就是信賴。

所以作者用了很多動畫中的例子，來描述他的論點，
因為作者是社會學教授，也研究了海賊王很久的時間，
從他的分析，感覺又重新看了一次海賊王，
因為從伙伴們的相遇、相知、相惜，一再的讓我們看到互相信賴的展現。
而且作者也認為，不是只有魯夫一個人有領導力，
每個船員各司其職，各有各的專長，也都會讓其他人產生信賴感，
各個不同的場景，總是會有人跳出來領導大家渡過難關。
書也很快就看完了，除了復習了一些故事內容外，
也讓我體會到在職場上應該擔任的角色，要如何讓人產生信賴，
才能有機會領導大家，擁有自己的團隊。