工程師轉 PM 的五個試探步
什麼是試探步？
在現代籃球運動中，當進攻球員接到籃球后，無論是面對籃筐還是背對籃筐，都可以以一隻腳為軸，另一隻腳為弧，做試探性的邁步。這步可以是一小步，也可以是一大步。通常外線球員更習慣於做運球前探步這樣的動作，以便觀察防守你的球員動向，做出更好的攻擊，達到得分的目的。
試探步為什麼重要？
在你的職涯中，通常防守自己前進的有幾個點：
- 你不夠認識自己：自己其實不懂自己要什麼？糾結在抽象的思考，以及不肯行動去驗證
- 你不夠認識專業：自己存在幾個幻想，一味認為某職缺就是如何如何？心中充滿憧憬
- 你不夠認識市場：不知道市場對於該職缺的期待，以及對應代價與薪酬回報
試探步在哪裡踩？既安全又有效率？
俗話說的好，三點不動一點動，哪三點呢？
- 產業
- 公司
- 專業
這三點怎麼踩？舉個例來說，我如果身在電商產業要做轉換，要麻是最常見的，換一家公司，要麻就是轉換到非電商的產業，再不然就是原產業、原公司，但調換部門，也就是換專業
這裡面有一個比較弔詭的地方，你有發現嗎？換產業的同時，不就是換公司嗎？那怎麼做到三點不動一點動，其實是有機會的，一種是你很幸運，公司內有不同業務線，因此你可以不換公司、不換專業，但跳到其他業務面向，另一種是把「公司」這個詞抽象成「公司文化」，也就是你本來在大公司，習慣有條有序的分工，資源充沛的打仗方式，那你換產業也可以找一樣的公司文化，但這一步相對困難，除非你在本來的產業，你的公司跟你自己的專業都有一定的品牌辨識度，加入後也能成為即戰力，另一種就是「新創公司」，當你換產業時，想加入另一間新創公司，那你如果本來就在新創也不換專業，也能證明自己可以在資源不足，且能習慣快速戰鬥的節奏，那這個我認為機會大一些
那我們今天想針對哪一點做討論？我想跟你談談，如何三點不動一點動，只動專業就好，從工程師身份，在原公司轉換成 PM，讓我們看下去吧
五個試探步
- 產業需求（為什麼產業需要 PM？）
- 公司需求（為什麼這家公司需要 PM ?）
- 經驗訪談（內部、外部）
- 模仿實作（置入自己的優勢）
- 投履歷、試水溫
本來第一步想寫認識自己，但這樣太抽象了，我相信在踩試探步的同時，你也能更加認識自己
產業需求
你所在的產業總共有什麼面向，上下游是什麼關係？
是屬於 B2B, B2C, 還是 B2G？
那待在這個產業的 PM 都是什麼類型？需要什麼技能？這裡的研究最快的方式，就是去研究其他同產業公司開出來的 JD
公司需求
你們公司的 PM 都在做什麼？相信擔任工程師的你一定有機會觀察，因為你就是專案你不可或缺的戰力之一，感覺一下，跟你搭配的 PM 都在做什麼？ 他做了什麼讓你覺得很有幫助？他做了什麼讓你覺得對於這個職能有興趣？他做了什麼讓你覺得還好有這個職能？ 那你換位思考看看，你願不願意擔任這個角色？ 你能不能做得更出色？ 為什麼？
經驗訪談
以上兩個試探步都是靜態的，純研究在心裡做假設，接下來，我們就可以更刺激一點，直接找你們公司的 PM 聊聊，最方便的模式就是中午約吃飯，為什麼先找自家公司，一個是彼此熟悉，一個是沒有競爭關係，最後是同一個產業同一個公司，交流時，不用太多的前置作業，可以直接快速切入重點
如果內部訪談過，驗證了一些新的假設，那可以嘗試看看找找外部的 PM，最好也是同一個產業，理由也是一樣，就是減少過多的前置作業，除非你真的想換產業，但要小心一點，就是不要踩到公司機密這條線，我們在江湖上打滾，有些底線還是要堅持住
模仿實作
好！那你研究也做了，人也問了，心裡大概有個底，可是這就像是學游泳一樣，不親自下水，那是學不會的，可是……，別急！我知道你心裡有糾結：我還不想直接轉換而沒有回頭路，也沒有自信自己可以做好 PM 這份工作，更不知道自己會不會後悔，這些我都經歷過，因此我想提供你一個具體且可實踐的道路
還記得在「公司需求」你觀察了你們家的 PM，「經驗訪談」時，肯定也聽到很多甘苦，從中去挖掘你可以幫上你們家 PM 的忙，例如：
- 會前會後協助會議紀錄與統整
- 測試功能前，用工程角度提供更多的測試情境，並整理成可重複使用的文件
- 如果公司制度允許的話，爭取跟著 PM 一起跟客戶開會，理解 PM 一般都在應對什麼樣的狀況
- 主動擔任技術窗口，理解工程團隊內的各項專案，協助工程師同事們整理技術文件對應業務需求
以上，尤其是技術窗口這一塊，進可攻、退可守，一來你承擔了更多文件工作以及溝通時間，體驗看看 PM 的常態基本功，你會不會非常討厭？ 再來，技術窗口這件事，一般非技術出身的 PM 是做不來的，你能不能利用這一項優勢，讓團隊對你刮目相看，同時，也讓本來的 PM 無後顧之憂，最後，如果你真的不想當 PM，其實這一些工作也是一個資深工程師或是技術主管會做的事項，那你是不是可以思考你未來要不要朝技術管理職前進呢？
因此，這一個試探步相較於其他，更顯得辛苦且不習慣，我現在回頭看，常常在想，如果有個教練可以定期指導與回饋，我應該會少走一些冤枉路
試水溫
最後，你其實從上面的「模仿實作」，應該也累積了一些經驗，真的確定要轉 PM 嗎？除了自己有興趣、市場有需求，那你的能力到位了嗎？ 身為工程師的你，履歷上不管怎麼寫都是 C++, Python, React…，那你要怎麼寫出一份應徵 PM 的履歷呢？
你可以試試看內轉，還記得剛剛說的三點不動一點動，其實，你為了「模仿實作」，承擔了更多責任，這應該會讓 PM 端印象深刻，此時，不妨下定決心，敲敲 PM 主管的門，討論看看是否有機會內轉，同時，如果擔心在公司內黑掉，也可以先跟自己的技術主管談看看，這一步，真的要小心一點
真的不想在公司裡面試試看，那就開始改履歷，看看對方的公司開出的 JD，列出自己在這幾個月體驗的工程師與PM雙棲的生活，有多少項可以梳理出來符合敘述？
你說這真的很難寫，外面指導寫履歷的教練課，又貴又非常抽象，就算履歷包裝好，到現場還是會緊張到表現失常，同樣身為工程師及 PM 雙棲身份的我，非常明白這一步的困難，如果有機會你願意聽聽過來人的經驗，歡迎隨時與我聯絡，最後，祝你找到內心真正渴望的願景，並能做出突破！
