想從事海外工作卻不知道如何準備？從這三件事情開始吧！
你嚮往具有挑戰性的環境、想要與不同背景的人一起工作嗎？那麼海外就業或許是你可以考慮的職涯方向！ Youth Rocks! 整理了三大準備重點，讓尋求海外成長的你從最基本的清單檢視自己。
1. 證明文件：工作簽證、語言檢定、專業證照
海外工作可不是說走就走，舉凡工作簽證、當地法令等都需要事先申請或調查。除了在線上爬文，國人海外就業中心也提供了不少國際就業資訊！語言檢定證書一樣是重要項目。雖然許多經驗分享提及流利外語不一定是必備條件，但語言檢定仍然是展現你程度與實力的方法之一喔！除了語言能力之外，有些產業有相對應的全球通用專業證照。台灣的大學學歷在外國公司眼中的重要性未必與國內相同，此時證照和相關經驗就會成為公司認識你的主要管道了！
2. 就業管道：就業平台與撰寫履歷
除了國內的人力銀行以外，CakeResume 的專欄文章提到不少尋找海外工作的管道，像是：Indeed、LinkedIn、Overseasjobs、GoAbroad 等。NEX Foundation 台灣理事長 Aaron 在投遞國外公司履歷時，就曾將 LinkedIn 所在位置設為求職目標國家，吸引公司注意也獲得面試機會。找到投遞管道後，履歷與求職信也必須依據公司當地的標準撰寫。例如：美式的履歷通常以一頁為主、國外雇主很重視志工經驗等。關於如何撰寫海外工作的履歷，可以參考 Aaron 的 Medium 文章喔！
3. 心理建設：文化衝擊、離開熟悉的人事物
海外工作聽起來夢幻又光鮮亮麗，然而，前進一個與台灣截然不同的地方並沒有想像中輕鬆。許多過來人都提到陌生環境帶來的孤寂感、差別很大的制度與文化導致生活不習慣等。最重要的是，面對這些挑戰時，身邊沒有家人與朋友可以即時訴苦。然而，歷經挫折之後，在海外工作的人不但得以累積與他人不同的經驗、開發自己的潛能，同時，他們會更積極的想要嘗試其他海外工作。
除了以上選項，人力資源管理諮詢公司 Hays Globalink Asia 的事業總監 Adrian Jones 分享了三件在投入海外工作前可以思考的事情：
- 找到你想工作的目標國家，確保你對該國的文化、社會有一定了解，包括當地的生活方式、生活開銷等等。
- 學會如何展示與描述你最擅長的跨國通用能力，並且確認這個能力在該國是被需要的。
- 保持工作上的彈性，這會幫助你成為理想的國際市場人才。
海外就業的準備比起國內工作來得繁複不少。許多網路上的經驗分享也提到，除非親自嘗試，否則你不會知道自己到底適不適合海外工作。如果你已經爭取到國外的就業機會，也做好心理建設的話，不妨勇敢的接受挑戰吧！
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