第一位來賓邀請到的是目前擔任科技業俄羅斯分公司 PM（產品經理）的 Zoe 學姊。兩年前她因緣際會獲得外派的機會到俄羅斯當地工作，得以深入了解當地市場，並和俄國人打交道，看似實現了大多數俄語學習者的心願，將俄文學以致用於工作當中，但其實這一路上，她也曾有迷茫、焦慮與懊悔的時刻。畢業後她經歷了什麼樣的職涯路程？讓我們聽她娓娓道來吧！
➤ 文章大綱：
- 總部與分公司產品經理的工作內容
- 台俄職場文化大不同！
- 剛出社會時曾後悔學習俄文？！
- 大學時請能撈就撈，能混不要混！
- 給新鮮人與學弟妹的建議
▶ 總部與分公司產品經理的工作內容
「在總部（內站）的產品經理主要負責傳達總部的資訊給國外分公司（外站）同事，簡單來說，就是擔任總部與外站的橋樑。更資深一點的產品經理因為已經夠了解負責的海外市場、處理過許多危機，也就能夠參與擬定策略的部分，針對問題給予解決方法與建議。
而外站 PM 和當地業務團隊一同規劃產品怎麼賣、賣到哪些通路，以及企劃促銷活動，所以會接觸到一點行銷的工作。另外就是要直接面對當地代理商、經銷商，和他們洽談銷售條件和收款。整體而言是為產品做各式企劃，以及成為總部對當地代理商的窗口。」Zoe 簡單地說明了 PM 的工作內容，不過實際上這工作要難得多了。
初到當地就要負責領導團隊，身為一個外國人該如何讓當地員工信服？「在這邊有劣勢啊，對方知道你會說俄文，就用俄文來跟你談判，但那是他的母語耶！我很難吵得贏吧！」學姊既無奈又好笑地說道。看來面臨的不只有對內的挑戰，對外更是一大魔王！只不過會說當地語言還是有很多好處的，一來可以直接處理很多事情，不需要老是麻煩別人翻譯，二來避免被不達詞意的翻譯誤導，能夠更直接掌握事情的來龍去脈。
除了溝通上遇見的困難，在俄羅斯工作還是有些有趣的事情發生。
▶ 俄台職場文化大不同！
俄羅斯人重視過節，因此每當節日來臨，公司都會安排特殊的節目與活動，像是今年女人節，公司就請了一位畫家替每位女同事畫似顏繪的畫像，接著男生們還送上花束，大夥兒一起吃飯、飲酒，上班時間公然開起派對了。相比之下，台灣人碰上過節頂多發放三節禮金，或大多數人選擇安排休假，很少在公司一起慶祝。順道一提，俄國法律還規定連假前一天的工作日可提前一小時下班，相當體恤勞工呢！
還有一個台灣不常見的職場文化：俄國人一進到辦公室就會向所有人打招呼，特別是男生會走到其他男同事的座位旁一一握手問候，每天男生們都像在辦公室開巡迴簽唱會 XD
另外，俄國也沒有加班文化。下班時間一到，幾乎所有人會立刻背起背包打卡下班，身為台灣人是不是很羨慕呢？可能是文化的差異，俄國人對社交和生活的排序在工作之上，因此準時下班對他們來說是理所當然的事情，也不會覺得不好意思。
▶ 曾經後悔學習俄文？！
時間拉回四年前，一心想學俄文而進入斯語系的 Zoe ，轉眼間只剩下三個月就畢業了，她也因為找工作而開始感到焦慮。「我當時蠻執著一定要找和俄文相關的工作，心想要不是業務就是翻譯了。」她回憶。儘管大學雙主修數位內容學程，擁有製作動畫和電腦繪圖的能力，她卻沒自信能靠這項技能吃飯，於是將職缺鎖定在最多學長姊從事的業務和翻譯工作。
大五延畢的這年她已利用空檔嘗試筆譯工作，卻發現筆譯的薪資水平不如預期，也就放棄了翻譯這條路。求職路上跌跌撞撞，讓高中時將俄文視為第一志願的她，開始後悔選擇俄文這條路，尤其看到當時選擇三類科系的同儕工作機會多、薪水也不錯，就讓她更加難過。
第一份工作，她應徵上科技業的儲備幹部，負責俄羅斯及獨立國協地區的市場，協助外站業務同仁進行報價、下單、出貨等工作。作為新鮮人的第一年，不如預期的薪資與不甚滿意的公司制度，讓她在做滿一年後決定離職，進入了現在的公司。雖然新鮮人的第一年充滿痛苦與憂鬱，但她感激過去的經驗與學習，因為如果沒有過去那段磨練，她可能沒機會進到現在的公司，遇上赴俄羅斯工作的機會。
「現在回頭看當時那麼執著的我，會覺得如果有更好的工作，但跟俄文無關的話，其實也可以去嘗試看看。」她也分享身邊朋友的例子，原本主修日文的朋友後來負責歐洲區的業務，但在一次偶然的機會之下，被相中派往日本工作，「所以說找工作還是很看機緣的。重要的是，不要因為自己學了什麼限制住自己，而是因為會了這個才有更多的發展。」
▶ 大學時期「能撈就撈，能混不要混！」
回憶起大學生活，Zoe 自嘲說她做了許多奇奇怪怪的事情，不過她口中的奇怪，其實是相當豐富的經歷。雙主修俄文與數位內容學程，其中有一堂電子書的課程，她與系上幾個同樣雙修這門課的同學結合專業，共同完成一本俄語單字的電子書，獲得系上老師的大力讚賞。課後她仍將電腦繪圖當作興趣，留下不少作品集。
大四那年自費前往聖彼得堡交換，回國後因準備數位內容學程的畢業展而延畢，但也不虛度光陰，而是利用這年學習日文。無奈政大修習日文的人數太多，她每天通勤到東吳大學上課。
而大二時儘管修習 29、30 學分，課堂經常從早上 8 點到晚上 9 點，但她仍積極參與「引水人」社團，擔任校園接待大使一職，一待就是三年時間。這三年內她必須接待外賓，更依據不同來賓設計講稿與簡報，後來負責培訓新人。社團中簡報力與表達能力的培養，對她日後職場幫助不小。
做了上述那麼多事情，她究竟是為了什麼？
沒有！她不是為了好看的履歷、不是為了找一份高薪的工作。
她是做她覺得有趣的事情！
因為好奇和興趣而學習，讓 Zoe 大學生活都是開開心心地學習著。她大學時期奉行的圭臬是 — —
能撈就撈，能混不要混！
所謂「能撈就撈」，是因為學校的資源又多又便宜。Zoe 曾上過社會學、也上過關於保險的通識課，除了接觸全新知識，也學會如何獨立思考與批判。除了課程，學校提供的心理諮商、健身房、游泳池等設備，跟外頭相比要便宜許多，她奉勸各位趁著學生時期多加利用，之後出了社會若想學習，所花的時間、金錢成本相較之下高出太多了。
「能混不要混」，是要大家好好把握大學時光，不要打混摸魚。「如果當下覺得做的事情不有趣或沒有收穫，或只是為了就業而做，千萬不要勉強自己！大學時光太珍貴了，想學什麼就學什麼，不要把學校當作職業訓練所。」但當然不是要你全然不規劃未來，你可以思考未來的大方向、主動接觸有興趣的領域，去了解與確認它是否恰如你所想，但就像前面所提到的，不必太糾結一定要和俄文相關的工作。
▶ 給新鮮人與學弟妹的建議
✎ 對新鮮人說：
如果你還在面試階段，不要把非常想去的公司排在第一順位面試。原因是第一次總是缺乏經驗，面試表現通常不會太好。建議可以先去面試其他公司，當作事前的練習。一旦被錄取了也不要太衝動答應，可以給自己多一些機會看看；相反地，如果沒被錄取就繼續找，不要太過糾結和患得患失。
如果你是剛出社會的新鮮人，進了公司覺得氛圍很怪就快點逃，不用想硬撐一年而浪費時間。第一份工作就像交男朋友，苗頭不對就快閃，否則做久了的工作就像老公，要離開（離婚）去找新的工作（男朋友）就更難了。
另外，第一份工作會很深遠地影響對之後工作的價值觀。除了慎選第一份工作以外（雖然有點難），對所有事情保有懷疑的態度。即使是老闆、前輩的話也不要全盤接受，不必認為他們說的文化、價值觀都是對的，自己要能夠辨別是非！
✎ 給斯語 ／俄文系學弟妹：
除了上述所說「能撈就撈，能混不要混！」的九字箴言，還想告訴所有主修外語的學弟妹：「如果你大學四年就只讀外語的專業課程，缺乏外系課程的學習，你會變成一個很貧乏的人。」
學習語言、文學和當地文化當然很好，只不過系上課程是教我們如何學習一門外語，熟悉文法規則、語法我們就能溝通，但是花大學四年只做這件事情未免太過可惜了。
試想，在高中以前所學的知識幾乎都是學校塞給我們的，很少培養獨立思考的能力。學姊認為，語言學習其實是在年紀很小時就開始的，「一個成熟的腦袋應該要訓練邏輯、批判能力與建立自己的價值觀。」大學擁有豐富的管道與資源，我們可以透過修習社會學、哲學、或其他商管學院的課程，增加很多討論機會與參與各式專案，幫助自己脫離同溫層，接受不同資資訊的衝擊與刺激，去訓練邏輯和思辨能力。
這件事情不是對工作有影響、也不一定會讓你賺很多錢，但這點會影響你人生的豐富程度！
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