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老師救救我 Juo
🔦 面試怕什麼
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2招養成你的職場拒絕力!
2招養成你的職場拒絕力!
對老闆的請求說「不」、回絕一直拜託幫他做事的同事、無視無理要求的客戶,「向內」、「向外」的調整讓我學會拒絕不想要的工作。
Juo
Jan 21
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工作上重要的事真的要說3次?求職、在職必學的職場溝通技巧「選三哲學」
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你想過為什麼小時候常聽到的成語、童話故事和電影總是:三人成虎、三隻小豬、三個傻瓜,卻不是二、四、六雙數嗎?
Juo
Jun 1, 2021
當STAR法則拿來寫履歷有什麼意外的效果?
當STAR法則拿來寫履歷有什麼意外的效果?
紐約Yumpling的合夥人Chris表示,大部分人的履歷都差不多無聊,有的甚至寫了一些跟現在應徵工作沒有關係的經歷,那種他絕對直接跳過,因為還有其他事情要忙,沒辦法浪費太多時間在看履歷的工作上。
Juo
Nov 10, 2021
招空服員,到底挑什麼?
招空服員,到底挑什麼?
有天我滑著手機,看到一篇文章斗大的標題寫著「招空乘,挑什麼?」,於是我停下來閱讀完後,它給了我一個嶄新的角度去看待這個選拔標準。文章內訪問的一位英國籍教授認為,挑空服人才的三重點:優雅的體態語言、自信微笑、強健體魄。
Juo
May 24, 2018
🔦 面試怕什麼
想在面試中輕鬆戰勝焦慮,不再受外界訊息左右?試試看這6個方法提升面試成功率!
想在面試中輕鬆戰勝焦慮,不再受外界訊息左右?試試看這6個方法提升面試成功率!
「下禮拜要去面試了,上網找看看有沒有人分享面試心得好了。」
Juo
Sep 26, 2023
面對「行為性問題」你還是找不到東西說?1個方法幫你成功解決
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面試問題那麼多,如果針對每個問題都準備一個回答,根本不可能背起來啊!解套辦法:建立你的故事庫。
Juo
Apr 30, 2023
每次面試都好緊張!快試試這3個克服緊張、提升自信的方法
每次面試都好緊張!快試試這3個克服緊張、提升自信的方法
那一年是我人生第一個正式的面試,微軟實習生計畫。收到面試通知的興奮感,很快的就被隨之而來的緊張感吞噬。面試當天的緊張感來到了歷史新高,一踏入微軟大門就被一股大公司、菁英感的氣息震懾到說不出話。正當我還在擔憂自己表現不如預期,焦慮的小手也還忙著互搓,居然輪到我進去面試了……
Juo
Dec 28, 2022
社會新鮮人的煩惱:跨領域、專業求職有可能嗎?4個跨領域求職的建議
社會新鮮人的煩惱:跨領域、專業求職有可能嗎?4個跨領域求職的建議
大學畢業前我和多數人一樣,開始在104尋找工作機會。看到一些心動的職缺,但「應徵」按鈕卻遲遲按不下去。
Juo
Sep 27, 2022
那些你曾自豪的軟實力已經不敷使用了?!2022年軟實力排行大洗牌
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企業歡迎的軟實力排名雖然變動不大,不過隨著時間的推移、科技的創新、大環境的改變,企業喜歡的軟實力卻出現了有趣的要求。
Juo
May 23, 2022
✈️ 航空面試
“說到做到的諾言” — 去日本當觀光客悟出的日商航空選才道理
“說到做到的諾言” — 去日本當觀光客悟出的日商航空選才道理
這次來沖繩玩,恰逢JAL、 ANA兩家公司放出招募台籍組員的消息,這兩間公司時常在面試問考生:「你有來過日本嗎?你了解日本文化多少?」今天想跟大家談談身為觀光客的我,在旅行後對日本的航空公司選才要求的體悟。
Juo
Aug 7, 2018
日本航空面試在找什麼樣的人才?面試流程、重點分析
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在觀察招考流程的文章後,發現從2016年到2018年,都有所不同,甚至台灣區招考和香港中國等地的也不太一樣。 但是,說到底其實考試形式/內容大致上就是:團面、筆試、團體活動,考試問題也大同小異,不變的圍繞著日本航空的核心價值、日本文化、日本職場倫理。
Juo
May 24, 2018
卡達航空AD破解術?面試分享給你聽
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AD這邊的氛圍會比第一天OD輕鬆些,至少你終於有機會聽到考官多說幾句,甚至會看見他們笑了。大家常常會把面試當成考試,但姐這邊想要告訴你的是:外航的招募,考官是來認識你的,想找到那些他們覺得「這個人感覺跟他一起共事,我可以!」
Juo
May 24, 2018
卡達航空OD面試在幹嘛?面試分享給你聽
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交履歷要注意的是:充滿朝氣的問候今天要應付一整天硬仗的考官。理由是,換作是你是考官,你絕對不會對接下來一天的行程感到期待,因此這時候的策略是用你無比溫暖又親切的招呼問候他們。但切記,禮太多,人很怪!只需誠懇,不油條。
Juo
May 24, 2018
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