Rodrigo Peixoto – Medium

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Desvendando os cinco pilares essenciais para liderar

Este artigo vai explorar em profundidade os cinco clusters essenciais de liderança — Caráter Pessoal, Habilidades Técnicas, Habilidades…

May 24

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May 24

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Avaliando a maturidade e topologia de um time

Mapear os níveis de maturidade de um time conforme o Modelo de Tuckman é um passo importante para identificar em qual estágio de…

May 17

Avaliando a maturidade e topologia de um time

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DesignOps e DRE(Demonstração do Resultado do Exercício)

Resolvi compartilhar meu ponto de vista sobre alguns aspectos importantes para correlacionar a prática do DesignOPs com o DRE que é…

May 17

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May 17

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Como medir design?

Me perguntaram em uma caixinha que abri no Instagram…

May 17

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O poder do feedback: 8 Modelos e aplicações para líderes

Feedback é a chave do desenvolvimento pessoal e profissional. Para uma liderança, a capacidade de fornecer feedback apropriadamente pode…

Jun 6

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Do CTA(Call-to-Action) para o CTV(Call-to-Value) o que muda para a experiência.

Apr 19

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Indo além das heurísticas de Nielsen

Conhecendo as heuristicas de Bastien & Scapin, Dul & Weerdmeester, Jordan e Schneiderman.

Feb 7

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Montando um time de UX levando em consideração o aspecto da empresa

O conhecimento em UX está em constante evolução, o que significa que ainda está em processo de amadurecimento e desenvolvimento.

Jan 24

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O impacto da entrega na experiência do cliente

Recentemente comentei uma postagem sobre como uma espera pode impactar na experiência do cliente e com isso resolvi agora aprofundar mais…

Jan 24

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Jan 24

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Os custos ocultos das falhas na entrega: Avaliando o impacto no desempenho dos negócios

Esse artigo foi criado após eu ter presenciado uma situação que por “sorte”, a empresa onde minha esposa comprou um produto conseguiu…

Jan 24

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Jan 24

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Gestão e liderança de times, 14 anos em UX ajudando as empresas a evoluírem seus produtos, professor, palestrante e consultor.

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