ian.coaching讓優勢變強的原理和步驟如果你有閱讀我上篇發布的文章,無法找到職場優勢?你永遠可能不知道你能談這麼高的薪水 。你會知道唯有透過你最厲害的東西去市場上協商薪水,你才能夠談判出較高的薪水,而花時間讓強的東西更強,能夠提高談判籌碼。Feb 15, 2023Feb 15, 2023
ian.coaching底層邏輯紮根,升職加薪的遊戲規則其實我有一些客戶來找我的時候,開口第一件是,為什麼升職的不是我,我做了很多事情,我經理也肯定我的能力,說會升我,為什麼不是我?Feb 3, 2023Feb 3, 2023
ian.coaching成長沒有捷徑、磨出來的、硬本事是幹出來的,教練就是陪你走這條路的人我想要來寫這篇文章是因為很多親朋好友,在聽到我想要幫助25–40歲的專業工作者找到喜歡做的事和配合找到相對應的工作,都不解,以為是獵頭,所以我今天想要來寫這篇文章解析一下。Jan 31, 2023Jan 31, 2023
ian.coaching無法找到職場優勢?你永遠可能不知道你能談這麼高的薪水。其實很多人對於自己的strengths,都不清楚應該怎麼找,不知道定義,也不知道方法,偏偏這題招聘或面試,又是大家很愛問的一題。Jan 23, 2023Jan 23, 2023
ian.coaching多參與高價值紛爭,擺脫低價值紛爭每個人在工作上多少會遇到紛爭(conflict),可以小至是激烈討論該如何執行或是執行方法不同,大到進行人身攻擊類的紛爭。Jan 12, 2023Jan 12, 2023
ian.coachingAirbnb千人選一人錄取,沒背景大學應屆畢業,怎麼進去?我和很多人是一樣的,普通中產家庭,不是富二代,也沒有國外留學的背景,更不要提是ABC之類的身份。Jan 7, 2023Jan 7, 2023
ian.coaching怎麼每週跟經理做一對一會議,讓他覺得你是個人才在外商公司工作,不管是新加入的人才或是老鳥,都不可避免要和自己直屬老闆甚至跳級的經理做一對一會議。Jan 4, 2023Jan 4, 2023
ian.coachingComprehensive Review: Quantics MBA 是什麼?為什麼那麼多科技人去上?我在2021年4月錄取了Quantics MBA programme,所以這個突然竄紅,然後錄取錄只有5%的MBA 到底值得嗎,據說跟哈佛一樣的低率取錄?Sep 4, 2022Sep 4, 2022
ian.coaching你的主管是個好領導,還是只是個有頭銜的經理?工作六年,我在台灣和新加坡的Airbnb,到愛爾蘭Meta歐洲總部,一路上遇見很多經理人,有真的善於征戰沙場的領導人,也有和屬下吵翻天碰一鼻子灰的經理。Aug 13, 2022Aug 13, 2022