Igor Drudi – Medium

Igor Drudi

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5 mitos sobre o futuro do trabalho que você precisa parar de acreditar

Esse é um texto originalmente publicado na Fast.Co , tomei a liberdade de fazer uma tradução livre. O original está nesse link.

Dec 11, 2018

5 mitos sobre o futuro do trabalho que você precisa parar de acreditar

Dec 11, 2018

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Por que parar de espalhar cartões de visita por ai vai qualificar o teu network?

Um retângulo de papel. (em geral…)

May 11, 2018

Por que parar de espalhar cartões de visita por ai vai qualificar o teu network?

May 11, 2018

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O mito do “time colaborativo”: quando a soma das partes é menor que a performance individual

Gestão, motivação, benefícios, controles… como sair da preguiça social para a sinergia em trabalhos colaborativos?

Jan 11, 2018

O mito do “time colaborativo”: quando a soma das partes é menor que a performance individual

Jan 11, 2018

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Mergo

O update no Mapa da Empatia: agilizando o comportamento de inovação nos times

Folhas nas paredes e post-its não são modismos ou um modo de descontrair o ambiente, mas um poderosa ferramenta de dialogo e transparência.

Oct 16, 2017

O update no Mapa da Empatia: agilizando o comportamento de inovação nos times

Oct 16, 2017

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Se você acha que Modelo de Negócios é “Canvas”, pode estar fazendo tudo errado.

Na prática, a teoria é outra. Cora Coralina

Jun 12, 2017

Se você acha que Modelo de Negócios é “Canvas”, pode estar fazendo tudo errado.

Jun 12, 2017

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Propósito, a nossa Singularidade e a romantização do empreendedorismo

“A arte é aquele domínio que permite traduzir a sua singularidade, sua diferença pessoal numa época em que a religião e a política não…

Jun 6, 2017

Propósito, a nossa Singularidade e a romantização do empreendedorismo

Jun 6, 2017

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Síndrome do Impostor e a Superioridade Ilusória: duas faces da mesma moeda

Não se preocupe quando não for reconhecido, mas se esforce para ser digno de reconhecimento. Abraham Lincoln

May 29, 2017

Síndrome do Impostor e a Superioridade Ilusória: duas faces da mesma moeda

May 29, 2017

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Sobre pensar grande e pensar pequeno. Que energia nos move?

Pensar pequeno e pensar grande dá o mesmo trabalho. Mas pensar grande te liberta dos detalhes insignificantes. Jorge Paulo Leman

May 19, 2017

Sobre pensar grande e pensar pequeno. Que energia nos move?

May 19, 2017

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Porque o RH (Recursos Humanos) precisa aplicar o Design Thinking em seu dia-a-dia

Empresa, organização, empreendimento…enfim, modelo no qual pessoas desenvolvem de forma sistemática soluções para serem consumidas por…

Jul 20, 2016

Porque o RH (Recursos Humanos) precisa aplicar o Design Thinking em seu dia-a-dia

Jul 20, 2016

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IDEO: As 7 contratações mais importantes para se criar uma cultura de inovação

Artigo original da Co.Design

Apr 25, 2016

IDEO: As 7 contratações mais importantes para se criar uma cultura de inovação

Apr 25, 2016

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Designer e consultor apaixonado por inovação e a capacidade da criatividade mudar paradigmas, desenvolvendo projetos de impacto centrados em pessoas.

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