Marcela ZiliottoinPipo SaúdePulso mensal de performance: como a Pipo criou uma cultura de feedback contínuoEncontrar uma forma eficiente de avaliação de performance tem sido um desafio constante para RHs e lideranças. A busca por um modelo que…May 31May 31
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Marcela ZiliottoinPipo SaúdeComo a Pipo se tornou uma empresa primariamente remota?Está bem claro que não fomos a primeira nem a única empresa a oficializar o modelo remoto depois da Pandemia, mas o processo foi tão legal…Sep 18, 2020Sep 18, 2020
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Marcela ZiliottoPresença parental: Como a mudança de nome pode te ajudar a entender mais sobre a importância deste…Descubra como a Pipo tem desenhado seus benefícios para estimular a diversidade e a equidade de gênero!Aug 12, 20201Aug 12, 20201
Marcela ZiliottoinPipo SaúdeOKRs na Pipo: o que come, como vive e como se reproduz?Desde que entrei na Pipo uma das coisas que mais gosto é de poder criar processos e projetos desenhados para quem realmente vai…Jul 21, 2020Jul 21, 2020
