この２年間、探求中のロバート・フリッツのメソッドだが、漸く彼の全容がある程度書かれた本が翻訳出版された。一部にある組織に対する諦め、不条理、そうしたことは組織がその中にいる「構造」に起因し、構造を変化させなければどのような変革の試みも揺り戻し、無駄になる、という。