Et si chacun.e pouvait créer son propre coach virtuel ?

Nicolas GALAND
2 min readMar 11, 2021

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À l’avènement de la formation digitale, se tourner vers des coachs virtuels apparaît comme une solution logique et innovante, qui offre différents avantages : baisse du filtre affectif, engagement des apprenant.es sur le long terme, personnalisation des contenus de formation…

Après des années de recherche sur ces problématiques du point de vue des apprenant.es, chez HUH, nous nous intéressons aux obstacles rencontrés par les formateur.trices.

Force est de constater que beaucoup de plateformes de formation digitales nécessitent des heures d’investissement de la part des formateur.trices pour un résultat souvent en deçà de leurs attentes : engagement faible de la part des apprenant.es, rétention des connaissances moyenne…

Il n’est pas toujours évident de trouver les bons outils pour créer facilement une formation personnalisée, tout en répondant aux besoins des apprenant.es — en particulier lorsqu’iels sont nombreux.ses.

La création d’un coach virtuel prend ici tout son sens : il devient aisé de transmettre ses connaissances de façon ludique et engageante. L’intelligence artificielle permet de proposer une formation sur mesure à un grand nombre d’apprenant.es, tout en garantissant un suivi individuel. Le coach virtuel, en utilisant notre méthode d’apprentissage innovante, permet une approche motivante et qui a déjà fait ses preuves.

Grâce à son expertise unique en création de formations via des coachs virtuels, HUH a imaginé une plateforme adaptée aux besoins des formateur.trices. Le développement de contenus adaptés au mobile-learning et la construction d’un coach virtuel deviennent accessibles à tout.e formateur.trice qui souhaite moderniser ses interactions avec les apprenant.es.

Les coachs virtuels sont un véritable atout dans le monde de la formation : ils permettent de former un grand nombre d’apprenant.es sur n’importe quel sujet, n’importe où, n’importe quand. Avec ce nouvel outil, les formateur.trices s’assurent un meilleur taux d’engagement tout en proposant une expérience de formation unique.

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Nicolas GALAND

CEO de HUH Corporate. Innovation et transformation des organisations. Spécialiste de la montée en compétences des collaborateurs.trices.