Как долго можно получать ЭГ.
Для начала нужно отметить, что отсчет выплат ЭГ начинается с момента рождения ребенка и считаются не календарные месяцы, а месяцы жизни младенца. То есть если ребенок родился 15 февраля, то с 15 февраля по 14 марта будет считаться первый месяц и т.д. Для приемных детей этот отсчет начинается с момента появления ребенка в доме.
Существует три варианта ЭГ:
💶 Basiselterngeld — базовые ЭГ
💶 ElterngeldPlus — расширенные ЭГ
💶 Partnerschaftsbonus — партнерский бонус
Для каждого месяца выплат ЭГ вы можете выбирать один из трех вариантов с определенными ограничениями. Длительность выплат зависит от того, что именно вы выбрали. Рассмотрим все три варианта ниже.
Basiselterngeld — базовые ЭГ — БЭГ
Ранее существовал только этот вариант пособия, поэтому часто, когда говорят о ЭГ имеют ввиду именно базовые, не вдаваясь в подробности.
БЭГ можно получать до 12 месяцев. Если оба родителя запрашивают ЭГ и при этом один из них после рождения получает меньший заработок, чем до (так как например не работает во время ухода за ребенком) — то до 14 месяцев. Эти два дополнительных месяца называются Partnermonate — партнерские месяцы, и их можно получить, даже если вы воспитываете ребенка в одиночку.
Эти 14 месяцев вы можете как угодно делить между собой и партнером — взять все месяцы за раз, меняться с партнером, получать их одновременно либо друг за дружкой (см рисунок 1). При этом существует ограничение — вы имеет право запросить минимум 2 месяца и максимум 12 месяцев. Таким образом, если один родитель берет 12, а второй ничего, то оставшиеся 2 месяца сгорают. Один человек (при наличии супруга(и)) не может получать БЭГ все 14 месяцев. В те месяцы, когда БЭГ получают оба родителя, тратятся в сумме 2 единицы БЭГ.
Главным условием для получения партнерских месяцев является уменьшение заработка хотя бы одного из родителей после родов в сравнениии с тем, что был до. Это может быть следствием того, что родитель находится в Mutterschutzzeit (отпуск для матери после родов), Elternzeit (декрете) либо просто работает на сокращенной ставке.
Если вы родитель-одиночка, и условие уменьшения заработка после родов сохраняется — вы так же можете взять дополнительно эти 2 месяца и получать БЭГ дольше.
Для БЭГ существует два ограничения:
➡️ мы можете взять БЭГ только в течение первых 14 месяцев жизни младенца. По истечению этого срока доступны только два других вида ЭГ
➡️ для матерей действует следующее правило — те месяцы, когда мать получает дополнительные пособия по ребенку, считаются месяцами получения БЭГ. Например работающие матери после родов уходят в Mutterschutzzeit — обязательный отпуск для восстановления и получают во время него пособие. Эти месяцы считаются как месяцы, во время которых она получает БЭГ. При этом не важно, подавалась ли она на БЭГ в эти месяцы или нет (см. рисунок 2)
ElterngeldPlus — расширенные ЭГ+
ЭГ+ вы можете получать в два раза дольше, чем обычные ЭГ — вместо одного месяца с ЭГ вы можете выбрать 2 месяца ЭГ+. Разница в размере пособия:
➡️ если вы после родов не работаете, месячная сумма ЭГ+ в два раза меньше, чем месячная сумма БЭГ.
➡️ если вы работаете, то в лучшем случае вы можете получать в месяц сумму ЭГ+ равную в размере полноценному БЭГ. И при этом вы можете получать ЭГ+ два раза дольше, чем обычные ЭГ. То есть при этом можно выиграть в деньгах.
Сразу скажу ремарку, что если ваша зарплата изначально была высокой, выше максимально оплачиваемого дохода, то все эти вещи не имеют значения, и на ЭГ+ вы больше денег не получите. Но об этом напишу позже
ЭГ+ в отличии от БЭГ можно получать и после 14 месяца жизни ребенка. Для получения ЭГ+ так же есть ограничения:
➡️ для матерей, которые после родов получают материнские пособия, имеют право только на БЭГ в эти месяцы. ЭГ+ нельзя выбрать
➡️ начиная с 15 месяца, вы можете получать ЭГ только без перерывов, будь то ЭГ+ либо партнерский бонус (о нем позже). Вы при этом можете меняться с партнером, то есть он несколько месяцев, потом вы, либо брать месяцы вместе. Но если вдруг случится месяц, в котором ни один из родителей не получает ЭГ == перерыв, то после него вы не сможете получать пособие, даже если у вас остались доступны лишние месяцы.
В целом если взять классическую схему, то родители имеют право на максимум 14 месяцев БЭГ либо на максимум 28 месяцев ЭГ+, так как в самом простом варианте один месяц БЭГ равен 2 месяцам ЭГ+
Под конец еще раз несколько графиков с примерами. Зеленым отмечены БЭГ, а синим ЭГ+
Пример 1 — Мать получает в первые месяцы свое Mutterschutzzeit пособие, поэтому эти месяцы автоматически становятся месяцами БЭГ. После этого отец берет на 2 месяца БЭГ, и с 5 по 24 месяц берет ЭГ+. Таким образом у них на двоих 4 месяца БЭГ и 20 месяцев ЭГ+, что в сумме равно 14 месяцам БЭГ
Пример 2 — Мать берет БЭГ первые 4 месяца, потом отец берет БЭГ 2 месяца и потом они оба берут каждый по 8 месяцев ЭГ+. В сумме они взяли 6 месяцев БЭГ, и 16 месяцев ЭГ+, что равносильно 14 месяцам БЭГ
Пример 3 — Родитель-одиночка берет по очереди то БЭГ то ЭГ+, но в сумме у него все равно выходит 14 месяцев БЭГ
Partnerschaftsbonus — партнерский бонус.
Этот бонус это специальное предложение для родителей, независимо от того, живут они вместе или воспитывают ребенка живя раздельно, он доступен и родителям одиночкам.
Этот бонус должны взять одновременно оба родителя. Это дополнительные идущие друг за другом 4 месяца ЭГ+, во время которых оба родителя работают на сокращенной ставке минимум 25 и максимум 30 часов в неделю. Не обязательно, чтобы каждая неделя была ровно 25–30 часов, главное чтобы это было среднее количество часов в неделю за месяц. При этом считаются именно часы. То есть часы переработки приплюсовываются. Так же добавляются дни, во время которых вы не работаете, такие как праздничный, отпускной или больничный день. Эти дни считаются так, как если бы вы в эти дни работали, потому что в эти дни вы получаете свою обычную зарплату.
Внимание! Если вы получаете партнерский бонус, но потом оказалось, что в какой-то месяц вы нарушили предпосылки для их получения, то вам придется постфактум вернуть весь выплаченный вам бонус за все 4 месяца! Если есть подозрения на это, то желательно как можно раньше обратиться в Elterngeldstelle и спросить у них совета.
И ниже две таблички.
1 вариант — стандартный вариант, когда родители по очереди получают БЭГ, потом ЭГ+, а потом оба выходят на работу и получают при этом партнерский бонус
2 вариант — оба родителя сначала получали ЭГ+ 14 месяцев, а потом оба взяли еще по 4 месяца партнерского бонуса. Но у отца в последнем месяце вышли часы переработки и он вышел вместо 30 на 32 часа в неделю. Таким образом он не выполнил условия парнерского бонуса и из-за этого они оба (и матерь и отец) должны вернуть весь свой парнерский бонус, полученный с 15 по 18 неделю!
Продолжение следует…
Все рисунки взяты с сайта https://www.bmfsfj.de/
Больше информации о беременности и связанных с ней моментах в моем отдельном канале
