Andreas Haubold

Die Ship Building Simulation ist ein Workshop-Format, mit dem du deinem Team den Unterschied zwischen Push und Pull erklären kannst.

Lernen heißt unterscheiden lernen. Neue sprachliche Muster zu trainieren, beginnt damit, sich bestimmte Schlüsselunterschiede bewusst zu…

Mein Kollege Martin schickt mir eine Nachricht. “Wollen wir uns mal zum Thema Feedback geben austauschen?”, fragt er.

Warum wir zwischen Maximizing und Satisficing unterscheiden sollten.

Erkenne zügig, in welchen Areas du Fortschritte machst.

Diese drei konnte ich bisher in allen anstrengenden Auseinandersetzungen beobachten.

Kompetenz ist das sichere Beherrschen von Fähigkeiten. Sie ist wichtig, kann aber auch zu einem unglücklichen Weg werden.

Von der Kunst, assoziativ zu denken: Wie Informationen mit Mindmaps strukturiert werden.

Gute Kommunikation braucht gutes Zuhören

ChatGPT hat das Potenzial für eine technologische Disruption. Aber welche Risken gibt es und wie können wir ihnen begegnen?

Wann hast du das letzte Mal versucht, dir eine neue Gewohnheit anzueignen? Hast du es geschafft, deine Absicht in die Tat umzusetzen oder…

Wie man die Dinge geregelt bekommt und den Kopf frei hält — das sind die Ziele von GTD.