Kobiety w biznesie — raport 2022
Raport Kobiety w biznesie 2022 przedstawia aktualne dane o kobietach w polskim biznesie. Dowiesz się z niego, ile kobiet prowadzi własne firmy oraz ile z nich zasiada w zarządach.
Kobiety a biznes w Polsce — dane z rejestrów CEIDG i KRS
Nasz raport Kobiety w biznesie 2022 nie mógłby powstać gdyby nie dwa polskie rejestry firm: Krajowy Rejestr Sądowy (KRS) oraz Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG). To z nich pochodzą dane o kobietach w polskim biznesie, które posłużyły za wiarygodne źródło do niniejszego artykułu.
Dlaczego dane do raportu Kobiety w biznesie 2022 pochodzą z dwóch rejestrów, a nie tylko jednego? Celem tego zestawienia nie jest wyłącznie pokazanie, ile kobiet posiada własne firmy (głównie jednoosobowe działalności gospodarcze z CEIDG), ale też ile kobiet pełni funkcję CEO w danej spółce zarejestrowanej w KRS lub zasiada w zarządzie. W raporcie znajdziesz odpowiedzi na pytania o kobiety w firmach — statystyki 2022 w mikro-, małych i dużych polskich firmach.
Raport 2022 Kobiety w biznesie to statystyki i dane, które odpowiedzą Ci na następujące pytania:
- Ile kobiet prowadzi w Polsce jednoosobowe działalności gospodarcze?
- Ile kobiet zasiada w zarządach spółek w Polsce?
- Czy kobiety stanowią większość w zarządach fundacji i stowarzyszeń?
- Jak wyglądają statystyki ilości kobiet w polskich firmach w 2022 roku?
Aktualny raport z 2023 ile kobiet w Polsce prowadzi biznes znajdziesz tu:
Kobiet w biznesie w Polsce: dane z Q1 2022
Ile kobiet prowadzi w Polsce jednoosobowe działalności gospodarcze?
Jednoosobowe działalności gospodarcze są niezmiennie od lat jednymi z najpopularniejszych typów działalności w Polsce. Decydują się na nie zarówno osoby prowadzące małą firmę, w której pracują w pojedynkę (jako tłumacze, copywriterzy czy programiści), jak i przedsiębiorcy, którzy zatrudniają kilkunastu pracowników i określa się ich jako mikro przedsiębiorców. Ile kobiet prowadzi tego typu działalności? Spójrzmy na dane o kobietach w polskim biznesie z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) .
Według danych pochodzących z CEIDG w Polsce obecnie aktywnych jest ponad 2,5 mln jednoosobowych działalności gospodarczych. Nieco ponad 875 tysięcy z tych działalności należy do kobiet — tak pokazują dane o kobietach w polskim biznesie. Większość jednoosobowych działalności gospodarczych — 1,7 mln, należy do mężczyzn. Kobiety w firmach — rozumiane jako właścicielki tego typu działalności — stanowią zatem 33,9%.
Kobiety w zarządach spółek w Polsce
Ile jest kobiet w zarządach spółek? Ile jest kobiet prezesek?
Sprawdziliśmy, ile jest kobiet w biznesie na stanowiskach w zarządach polskich firm. Pod uwagę wzięliśmy takie prawne formy działalności, jak spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka akcyjna, komandytowa, komandytowo-akcyjna, jawna, partnerska i w oddziałach zagranicznego przedsiębiorcy.
Według danych z początku 2022 roku, kobiety w zarządach polskich spółek stanowią tylko 24,4% wszystkich członków zarządów.
Funkcję prezesa pełni w polskich firmach 96,8 tys. kobiet — to ponad 3 razy mniej niż mężczyzn, których na tym samym stanowisku jest ponad 345 tys.
Z kolei jeśli chodzi o kobiety w firmach i pozostałych podmiotach, takich jak fundacje, stowarzyszenia czy izby gospodarcze, to wynik jest niewiele lepszy — kobiety stanowią 28,9%.
Kobiety w firmach różnego rodzaju — statystyki 2022
Jeśli weźmiemy pod uwagę liczby, to najwięcej kobiet w zarządach jest w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością oraz w spółkach jawnych. W spółkach z o.o. jest 147,3 tys. kobiet w zarządach. Stanowią one zatem 23,7% wszystkich członków zarządów w spółkach z o.o. w Polsce.
Biorąc pod uwagę procentowy odsetek osób w zarządach polskich firm, to kobiety najczęściej zasiadają w zarządach spółek partnerskich (44,6%) oraz spółek jawnych. W polskich spółkach jawnych kobiety stanowią 32,7% wszystkich osób w zarządach tego typu firm.
Gdzie jest najmniej kobiet w zarządach? W oddziałach zagranicznego przedsiębiorcy. Na chwilę obecną kobiety stanowią w nich tylko 8,3%. Nieco więcej kobiet jest w prostych spółkach akcyjnych (PSA), czyli w nowym rodzaju firmy w Polsce, który wprowadzono w 2021. W PSA kobiety stanowią 10% wszystkich członków zarządów.
Ile procent w zarządach firm stanowią kobiety? Dane z 2022
Według danych sprzed dwóch lat, które znajdziecie w artykule TUTAJ, kobiety w zarządach w spółkach partnerskich stanowiły ponad 47%, prawie 35% w spółkach jawnych i ponad 27% w spółkach komandytowo-akcyjnych.
Kobiety w zarządach: ile jest w Polsce firm, w których zarząd to w 100% kobiety?
W Polsce jest prawie 68,9 tys. spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, w których zarządy składają się wyłącznie z kobiet. Dla porównania spółek z o.o. z zarządem w 100% składającym się z osób płci męskiej jest ponad 295,4 tys.
Największa dysproporcja widoczna jest w spółkach akcyjnych, w których zarządy składające się całkowicie z kobiet stanowią 11,5% zarządów całkowicie zajmowanym przez mężczyzn. W oddziałach zagranicznego przedsiębiorcy w porównaniu do zarządów składających się z mężczyzn zarządy 100% kobiece stanowią tylko 5,8%.
Kobiety w zarządach polskich fundacji, związków i stowarzyszeń
Pobraliśmy też dane z KRS na temat zarządów innych podmiotów, które podlegają obowiązkowej rejestracji w tym rejestrze handlowym. Kobiet w zarządach fundacji oraz stowarzyszeń jest kilka procent mniej niż jeszcze dwa lata temu. Dane o kobietach w polskim biznesie pokazują, że na chwilę obecną nie ma żadnej formy prawnej działalności, w której kobiety stanowiłyby 50% zarządu lub większość.
Najwięcej kobiet w zarządach znajduje się w związkach zawodowych (43,3%) oraz fundacjach (42,3%). Najmniej kobiet w zarządach innych podmiotów z KRS poza firmami można doliczyć się w polskich związkach sportowych (12,3%) oraz w izbie gospodarczej (18,6%).
Spójrzmy jeszcze dokładnie na liczby:
Kobiet w zarządach fundacji znajdziemy 26,6 tys. W stowarzyszeniach 125,7 tys. kobiet. Jeszcze dwa lata temu liczby te były znacznie wyższe — w lutym 2020 w zarządach fundacji zasiadało 47,6% kobiet (wszystkich członków było 102,8 tysięcy), a w stowarzyszeniach 125,7 tys. (wszystkich członków zarządów było 657,6 tysięcy).
W zarządzie polskich związków zawodowych zasiada 14,6 tys. kobiet, a wszystkich członków zarządów jest 33,7 tysięcy. W izbie gospodarczej stanowisko w zarządzie obejmują aktualnie 434 kobiety (a 1897 mężczyzn). W związkach stowarzyszeń 833, a w związkach pracodawców 382 kobiety.
Kobiety w biznesie — aktywność kobiet we wszystkich podmiotach gospodarczych w Polsce (KRS)
Jak wyglądają statystyki ilości kobiet w polskich firmach i innych podmiotach gospodarczych z KRS w 2022 roku?
Łącznie we wszystkich podmiotach gospodarczych, które są zarejestrowane w KRS, w zarządach jest 366 tys. kobiet i 902 tys. mężczyzn (dane z Q1 2022). Kobiet w zarządach jest ponad dwa razy mniej niż mężczyzn. W lutym 2020 kobiet było 330 tysięcy, a mężczyzn 647 tysięcy — dysproporcja była nieco mniejsza.
Dane o kobietach w polskim biznesie pokazują, że rekordzistka zasiada w zarządach aż 154 podmiotów (ma 47 lat), a druga w kolejności w 134 (ma 71 lat).
Kobiety w zarządach w różnych województwach w Polsce
Dane o kobietach w polskim biznesie, które pochodzą z KRS, pokazują, że w województwie pomorskim kobiety w zarządach stanowią 78,5% wszystkich członków zarządów. Te statystyki na temat kobiet w biznesie dotyczą zarówno zarządów firm, jak i wszystkich pozostałych podmiotów podlegających obowiązkowej rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym.
Poza województwem pomorskim najwięcej kobiet w zarządach jest w województwie warmińsko-mazurskim (35,3%), zachodniopomorskim (31,5%) oraz lubuskim (31,3%). W pozostałych województwach procent kobiet w zarządach mieści się w granicy trochę powyżej 30 do 26%. Najmniej kobiet w zarządach jest w województwie mazowieckim (26,4%) i wielkopolskim (27,8%).
Kobiety a biznes 2022: czy w Polsce równouprawnienie w biznesie to mit?
Czy w Polsce frazę równouprawnienie płci w biznesie możemy włożyć między bajki? Póki co niestety tak — informacje gospodarcze ze sprawdzonych i jawnych źródeł, które znajdziesz w Kobiety w biznesie — raport 2022 nie kłamią. Kobiet w biznesie na stanowiskach zarządczych oraz jako właścicielki działalności gospodarczych w Polsce nadal jest znacznie mniej niż mężczyzn. Mamy tutaj na myśli zarówno osoby będące właścicielami jednoosobowych działalności gospodarczych, jak i osoby, które rządzą firmami jako członkowie zarządu.
Czy możemy liczyć na poprawę pozycji kobiet w biznesie w polskich firmach? Ostatnie dwa lata pokazały, że tendencje są niestety odwrotne. Wpłynąć na to mogła jednak pandemia COVID i osłabienie gospodarki z nią związane. My mamy nadzieję, że ulegnie to zmianie.
Powyższe statystyki i dane o kobietach w biznesie opierają się na aktualnym stanie rejestrów KRS i CEIDG z lutego 2022. Więcej informacji o dostawcy danych — firmie technologicznej Transparent Data znajdziesz na stronie:
