什麼是Scrum?不是工程師也能懂的Scrum入門介紹!

到底什麼是Scrum,這次要用最簡單的方法,告訴大家什麼是Scrum,讓你用最短的時間進入Scrum的工作模式!

什麼是Scrum?要理解其實很簡單

Scrum源於軟體工程師的工作模式,如果你的團隊已經知道目標大致為何、可能需要做的事之後,下一步應該會想「如何一起完成」,而Scrum基本上就在告訴你這件事。

許多老闆都「聽說」它很好,但因為難以理解、不知道實際優點、運作方式,所以想要導入就變得很困難。

為了讓普通人容易上手,這次用更生活的情境,來解釋什麼是Scrum,等我們先有個全貌,再透過這個系列文,慢慢了解更多Scrum的細節。

讓我們從「旅遊故事」開始,揭穿Scrum的面紗吧!

(但如果連目標很模糊,建議從 OKR 系列文開始閱讀。)

Scrum的第一步:職務分派|澳洲旅遊的責任分配

故事的起頭是這樣的,保羅(PO)和他的朋友們,打算用1周的時間準備,並去澳洲旅遊2周的時間(Sprint),於是和西門(SM)大衛(DV)等人,開始規劃行程、景點、準備衣物。

在開始前,他們先區分了各自的責任:

保羅(PO),對澳洲、旅遊都非常熟悉,就全權交給他來決定這次「去哪些景點」、「準備什麼資料物品」;因此,如果旅遊行程不好玩、出了問題,他就要好好對大家交代了

大衛(DV)等人,是這次的旅遊團員,也都是旅遊愛好者,時常查詢資料、到處遊玩,所以包含訂票、準備資料、行李等等,都由大衛來執行

西門(SM),因為擔任過旅行社的員工,對於如何討論行程、如何開會如何列清單如何協作都很懂,他會把相關的經驗帶給大家,讓整個旅遊從準備一直到玩回來,都能很有步調地一持續往前走。

Scrum規劃會議|知道去哪玩、做哪些準備開始

在分配好角色之後,就要來一次正式的行程討論會了!

為了能順利討論,這次特地租了間會議室來開會。

西門(SM)在會議開始時,先和大家說了一些事項:

今天,我們會花大約4小時討論,內容包含「要準備哪些東西」、「如何玩哪些景點」、「每個行程、每個準備大概需要花多久時間」、「每個項目的優先順序」等,今天結束後,大家應該會非常清楚下一步該怎麼做!

接著保羅(PO)從口袋中,拿出一張這次的景點、準備事項清單,把它們都寫在大大的白板上,並跟大家拍胸保證,去這些地方玩準沒錯!

有了這些項目後,大衛(DV)等人,就開始在白板上寫下「為了達到清單上的目標,應該要做的細節」

就這樣,他們花了大概3、4個小時,將大部分需要做的事情都列出來,打算從明天開始執行。

清楚地列出清單有很大的好處,一方面,做事時會知道為何而做,同時,也能做出基本的時間評估。

畢竟大家平常都要上班,可以準備的時間有限,最好在開始一開始就搞清楚大方向、花多久,才不至於做多餘、無關的事!

Scrum每日立會|進度說明、調整任務

把準備事項規劃好之後,隔天大家就紛紛開始執行所列的任務,為了讓彼此掌握事情的進度,西門(SM)安排了每天早上10點的時候,大家要聚在一起,花15分鐘說明三件事:

  • 談談昨天做的狀況
  • 今天要準備哪些項目
  • 遇到的任何困難、疑慮等

例如,大衛(DV)就在某一天的會議上說了:

  • 昨天,我查好了到雪梨歌劇院的交通方式
  • 今天,打算看看歌劇院中,有沒有哪些一定要參觀
  • 同時,我發現歌劇院將有兩天閉館,我們必須刻意避開這兩天,如果避不開,要再麻煩保羅(PO)決定該怎麼辦

此時,所有人就都知道歌劇院行程的現況,保羅(PO)則會開始思考,如果歌劇院閉館,應該如何改變行程最適當。

之後,每天都維持著類似的短暫會議,讓所有人都知道目前狀況,並且保羅(PO)會時不時調整一些方向,直到旅遊結束。

Scrum回顧會議|旅遊回顧與分享會

澳洲旅遊結束的隔兩天,大家再次相聚,分享在準備、旅遊期間有趣的事情、照片,互相感謝彼此的幫忙後,也想了一下,哪些部分沒做好,或是忘記安排到,作為下次旅遊的改善方向。

上面這一連串,如同旅遊的行前規劃、準備與執行、完成後的分享大會,就是Scrum的大致流程。

你可以把Scrum想成一個合作模式、專案管理的流程,或是:

「在一段期間,完成一堆任務的工作方式。」

Scrum其實並不難上手,甚至生活的情境中都能運用,只要稍微理解後,要立刻啟動Scrum模式都沒問題!

Scrum並不只是如此,它包含了許多合作的精神、規則、責任的劃分,要能真的良好地運用、產生價值,是需要時間練習的。

Why Scrum ?

至於為什麼要Scrum,大家會在之後的文章中慢慢體會到,我初步會認為有3個吸引人的點:

  1. 從一開始的規劃會議開始,就能發現Scrum中清地定義每個會議、參與者應該要如何達到良好的互動,可以省去很多模糊、思慮不周的狀況,尤其適合新創團隊、臨時團隊
  2. Scrum團隊關注的,始終都是目標有沒有達成,而不是手邊的事有沒有做完。Scrum是由一次次的衝刺期組成,每次衝刺完畢都會產生成果(都會完成一趟旅程),在這個基礎之上,可以在更短時間內獲得反饋,更好地調整手邊的任務,未來的方向,這種迭代、調適的精神,尤其適用於陌生的市場、新產品、沒有SOP的事情。
  3. 它的核心精神,會讓團隊保持高度的彈性自主性以及目標導向的精神。不會花心思在推卸責任、等待,而是積極地相互推動,直到完成目標。

Scrum從形式開始練習確實容易,但要充分享受到它帶來的好處,還需要注意許多細節、精神。

如果想更深入瞭解它,可以從Scrum的基本精神、開會方法開始,相信在不久的將來,你或你的團隊將會有巨大的成長!

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Kevin Wu
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