A növekedés sokoldalúsága
Trend 1: Fjord Trends 2020
A társadalom a vállalkozásokat arra fogja kényszeríteni, hogy ne csak a szokásos pénzügyi hatékonyság mentén mérjék sikerességüket. Ahogy a cégek elkezdik átértékelni helyüket a társadalomban, úgy a szervezeti transzformációk során a digitalizáció nem cél lesz többé, hanem eszköz az új célok eléréséhez.
Mi is történik pontosan?
A kapitalizmus életközépi válságát éli, melynek egyik markáns jele, hogy a vállalatok társadalmi nyomás hatására újrakalibrálják helyüket a világban.
A profit továbbra is fontos lesz egy vállalat hosszútávú fennmaradása szempontjából, de a klasszikus vállalati sikermutatók jelentősen megváltoznak.
Például a növekedés, mint sikermutató a klímaaggodalmak közepén valószínűleg elveszti korábbi jelentőségét. Társadalmunkban a növekedés már egyáltalán nem elfogadható minden áron.
A fenti markáns attitűd változásnak rengeteg előjele van. 2019 szeptemberében a Financial Times bemutatta az “Új Agenda-t”, melynek mottója: „A szabad vállalati kapitalizmus hosszú távú egészsége a célhoz kötött profittermeléstől függ”.
Egy hónappal később a világ legnagyobb vagyonkezelő cége, a BlackRock megerősítette az Ellen MacArthur Alapítvánnyal folytatott globális partnerségét az első “körforgásos” alap létrehozásával (circular economy fund).
Az új-zélandi kormány új jóléti költségvetéssel állt elő, melynek középpontja a megélhetésen kívül nem más, mint maga a élet teremtése. És még sorolhatnánk.
Az új definiciók új üzleti modelleket, új sikermutatókat fognak szülni. Már most is megjelennek néhány vállalatnál a munkavállalókkal kapcsolatos személyes teljesítménymutatók (jellemzően tanulás és boldogság fókuszúak), vagy a csökkenetett hulladéktermeléssel kapcsolatos mérőszámok, de ezen mutatók száma és használata a jövőben még jobban elterjed majd.
- A teljes angol nyelvű cikk a Fjord-Accenture gondozásában itt olvasható
- Előző trend
- Következő trend
